离职申请表、交接表、离职保证书、离职证明

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辞职申请表以下由职员填写职员姓名：部门：入职日期：职位&职级：辞职原因：本人因以上原因辞去现职，特提前日通知与您，申请最后工作日为年月日。申请人签名：年月日以下由申请人所属部门填写直接主管签名：意见：部门经理签名：意见：以下由人力资源部人员填写□主动离职□非主动离职□试用期离职面谈记录：人力资源部签名：日期： 交接表部门姓名职位入职时间离职时间交接内容所属部门1.物品交接交接人签字:2.工作交接（如不够写请附纸）交接人签字:3.奖惩情况部门经理签字：财务部1.借款：2.报销款：经办人签字：3.其他： 行政部1.固定资产、办公用品（含文具、钥匙等）：2.电脑：3.职员宿舍：4.其他：经办人签字：人力资源部1.考勤确认：经办人签字：2.劳动合同：经办人签字：3.各项保险截止日期：社保：年月经办人签字：注：★此表格适用于所有人员调动/离职/辞职填写；★交接工作须认真、详细，交接人必须签字，资料要有考据性。填妥后需交回人力资源部。离职保证书本人因故需于　　年　　月　　日离职。为使公司或客户利益不因本人离职而受到损害，本人保证离职后将继续保守公司业务秘密，凡本人经手或知道的任何公司或客户的资料均不向他人泄漏，并保证不带走公司任何资料物品。　　如本人行为有违反上述保证，公司有权追究本人责任并要求本人赔偿损失。若因此而损害公司利益，可依法追究本人法律责任。　　特此保证。（此保证书一式两份，由公司和本人各存一份。）部门：职位：签名： 身份证号码:签名日期：年月日离职证明先生/女士，身份证号：________________________；自年月日入职我公司担任职务至年月日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。特此证明_____年月日