员工离职申请表、交接表

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1、东营一龙公司员工离职申请表填表日期：姓名部门职位入司时间合同到期日学历离职类别□辞职□辞退□除名□自动离职□合同到期□其它离职需知会相关部门□总经理办公室□综合部□销售部□财务部□其它部门申请离职日期核准离职日期离职原因签名：部门审批部门经理：签名：综合部主管：签名：总经理审批董事长审批签名：签名：备注本表依人事管理审批权限逐级核准。基层人员：各部门经理→综合部主管中层人员：各部门经理→综合部主管→总经理高层人员：总经理→董事长东营一龙公司员工离职工作交接表姓名服务部门职务到职日期年月日性别男□女□

2、住址年资离职日期年月日联络电话序号承办部门办理事项内容办理状况经手人签字一直属部门1、经办工作交接。已□未□2、个人保管使用工具交接。已□未□3、交还相关重要文件与资料。4、离职人员计算机系统作业。5、移交清册暨《员工离职申请表》。已□未□已□未□已□未□二财务部门1、公司个人借款归还。已□未□2、应收帐款催收。已□未□3、同仁借款代还。已□未□4、应付帐款处理。已□未□5、薪资结清。已□未□三综合部门1、办公室钥匙归还。已□未□2、收回聘用合同、保密协议已□未□3、是否申请离职证明。已□未□4、财

3、务借支及毁损公物之调查。已□未□5、薪资扣款计算。已□未□6、住宿办理退舍。已□未□7、公司书籍归还。已□未□8、车辆钥匙及相关证件归还。已□未□9、借用公司器材归还。已□未□10、工作服归还。已□未□11、计算机及相关使用设备缴还。已□未□12、其它。已□未□四备注:离职申请人直属部门主管综合部主管总经理附注：一、凡员工辞职、留职（资）停薪、退休、离职等均应亲自办理离职手续，有特别情事者，得指定代理人代为办理，但所有一切责任仍由原移交人负责。二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清，如有借用

4、公有财物均应一并缴回，否则视为未办完离职手续，如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等情事时，应负责赔偿并得依法追究。三、本表手续未完成即行离职，视为未办完离职手续。