浅谈如何处理课堂纪律问题

浅谈如何处理课堂纪律问题

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1、浅谈如何处理课堂纪律问题刁建春山东省龙口市黄山完小265715孙雪萍山东省龙口市孙家完小265703学生的课堂纪律问题看似小事,如果处理不好,可能会影响课堂教学效果,造成师牛.关系紧张。在处理学生纪律问题的过程中,老师要涵盖学生生理、心理特点知识,要善于使用妙方。最终做到将教学时间最大化,将处理纪律问题时间最小化。结合自己多年的班级管理经验,认为有以下几个方面需要注意。一、多方面促成纪律,提高学生遵守纪律的自觉性在班级管理中,我认为要从以下四个方面促成课堂纪律。1.教师促成纪律。教师的指导、惩罚

2、、奖励、组织、安排H程以及同情、理解、协助、支持、征求采纳学生的意见等等都可以促成一定的课堂纪律,这对儿童、青少年纪律的形成是不可缺少的。2.集体促成纪律。儿童进入小学,开始了真正的集体生活。为了得到群体的认同,便开始参照群体准则、行为规范来规定自己的言行。随着年龄的增长,儿童越来越多地把同辈人的行为准则作为自己行动的参照点,以“别人也这么干”为理由而从事某件事。3.任务促成纪律。某些学习任务会引起学习者的高度重视,而对其他诱惑性的活动置之不理。任务促成的纪律是以每个人对学习目的、任务的充分理解

3、为前提条件的。学生对任务的理解越深刻,越能把眼前的行动与任务联系起来,使自己的行为服从于任务的需要。4.自我促成纪律。随着社会化程度的提高,自治能力的增进,儿童逐步将社会要求、班级和教师的要求内化为自己的行为准则,学会独立思考,自觉地遵守正确的班级社会规范,养成良好的守纪习惯。在班级管理中应该多方面促成纪律的形成,培养优良的班集体,加深学生对学习任务、意义的理解,提高学习的目的性、自觉性。以任务促成纪律,还要使守纪要求与学生要求相一致,促使正确的班级社会规范内化为儿童自身的需求,提高学生遵守纪律

4、的自觉性。二、处理问题要学会冷静,心平气和地面对面对学生的有意识或无意识的违纪问题,对大部分老师来说,他的下意识是比较反感或生气的,有时甚至是无法容忍的。但是无论在什么样的情况下,老师要学会控制、学会冷静是非常必要的,坦然面对,心平气和地处理问题是老师需要掌握的一个技巧。例如,有的学生会跟老师顶嘴,没有什么行为比顶嘴更让老师觉得恼怒的了,在言语攻击面前保持平静并不容易,但朝他大喊、威胁他、谴责他可能只是正中他的下怀,并强化他的无礼行径。这样,在同学们面前不能真正的解决问题,甚至,让其他学生看到你

5、失控的样子,只会让你的威信度降低。面对一个无礼的学生,老师要吋刻牢记,学生的无礼言行经常与老师本身的言行没有直接关系,学生可能只是在发泄他在生活中遇到的其他事件导致的挫折感,老师不幸成为他的发泄对象。所以,面对学生的无礼顶嘴,老师要心平气和,避免与学生发生冲突。作为老师,面对各种各样的学生,即使他们有什么不对,也要沉着冷静、处之泰然,这样既能使自己很快地找出对策,又能冇效地避免自己身心受到伤害。三、处理问题吋要尊重学生,让学生明确是非老师要有一种海纳百川的胸怀,不管学生犯了什么错误,都要包容他们

6、,尊重他们。营造一种包容和支持的氛围,用一种友好、耐心的语气,而不是显得高人一等,要多从学生的角度来思考,千万不要有任何形式的讽刺、羞辱。同时,还要创造机会呈现他们的成功和才干,引导他们向好的方面转化,对学生进行纪律训练时,可以用一种固定的方式使观点清晰明了,而不能显得粗暴和无礼。“没有规矩,不成方圆。”事实表明,即使在规矩比较明确的情况下,出现纪律问题的现象仍旧是屡见不鲜。学生毕竟是学生,他们约束自己的能力还比较差,需要他律的强化和提醒。因此,当学生出现纪律问题时,千万不要听之任之,可以用多种

7、方式来提醒他的行为是不对的。例如,当学生在玩弄东西吋,在与冋学交头接耳吋,你可以用语言来提醒他,也可以通过表扬别的同学来对他进行提醒,或者是走到他的身边告诉他。当学生与其他的学生发生冲突吋,一定要用一种平和但坚定的方式告诉他们,他们的行为是不对的,影响是不好的,促使他们进行内心的反省。四、处理问题吋要追根溯源,形成家校合力在《小学生纪律问题解决技巧》这本书中,肯尼思·肖尔多次提到这样的技巧,这是我平时在处理学生纪律问题中未深刻思考过的,就是追根溯源的原则。例如:对有攻击性的学生的处

8、理技巧,作者提到要“尝试着识别学生表现出攻击性行为的吋间和地点”,以便能预料到他们的表现,并逐步避免事情发生;对易发怒的学生“寻找学生情绪爆发的模式:他们发生于一天中的哪一个吋间段?发生于哪些个体的面前?在情绪爆发前,发生了什么?”;对注意力不集中的学生要“尝试去了解导致学生注意力问题的原因”等等。这些追根探源的处理技巧会对学生的表现有一定的预见性,同吋也对彻底纠正学生的纪律问题起到了标本兼治的作用。解决学生的纪律问题并不只是老师一人的工作,他要求校长、其他教师、家长、甚至同学的共同努力来完成的

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