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时间:2018-11-20
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1、职业院校专业评估的组织与实施研究——以电子商务专业为例谢刚苏云峰王媛媛(武汉铁路职业技术学院湖北武汉430205)摘要:职业院校专业评估是促进专业内涵建设的重要途径,通过对专业评估指标体系各要素的现状及其相互关联研究,探索专业建设发展的关键点,查找专业建设薄弱环节,寻找提升专业内涵建设的突破口,提高专业建设和发展水平。并以职业院校电子商务专业评估实证研究为基础,完善专业评估指标体系。..关键词:职业院校专业评估;专业评估指标体系;研究与实践中图分类号:G718.5文献标识码:Adoi:10.3969/j.is
2、sn.1665-2272.2015.02.026*基金项目:2013-2014年湖北省职业技术教育研究中心湖北职业教育科学研究课题(高职)重点项目“职业院校专业评估指标体系研究”研究成果(项目编号:G2013A005)简介:谢刚(1983-),男,武汉铁路职业技术学院讲师,硕士,高级电子商务师,研究方向:电子商务、知识管理、教学管理;苏云峰(1965-),男,武汉铁路职业技术学院副教授;研究方向:交通运输管理、物流管理、高等职业教育政策与技术研究;王媛媛(1978-),女,武汉铁路职业技术学院讲师,博士,研究
3、方向:教育理论。收稿日期:2014-11-251专业评估理论基础专业是学校开展教学工作的基本单元,也是学校与社会需求的结合点,专业水平在很大程度上反映着学校人才培养工作的水平,是学校办学水平、教学质量和办学效益的重要标志。专业评估是以专业为对象,依据评估标准,利用可行的评估手段,通过定性与定量分析,对专业进行价值判断的过程,既是对高校各种专业的教育质量的评判,也是高校办学水平评估的重要组成部分。选取专业进行质量剖析和评估,是落实专业建设工作,提高学校整体人才培养工作水平的有效途径,也可以实现对人才培养过程实行
4、有效的监控。2专业评估指标体系构成要素分析指标体系是若干个相互联系的统计指标所组成的有机体,是各类指标的集合体及权重值的统一体。一个完整的评估指标体系由评估内容、指标权重、评估标准三个要素构成。专业建设水平评估指标体系的基本内容包括专业建设及人才培养模式改革、师资队伍、专业基础条件及利用、教学过程与管理、企业参与合作程度、人才培养质量、特色与优势共7项评估指标、18项主要观测点。(1)评估指标体系是动态的。评估过程不是静止的、一层不变的,将其视为一个动态的、变化的过程,因此,相应的指标体系也会随着教育目标、教
5、育过程、生源变化、社会需求等的变化而进行调整。职业院校专业评估指标体系的构建过程也应该是一个动态的过程,应根据宏观形势的发展变化结合职业院校自身的特色,对相关指标及权重和评分标准等进行调整。(2)评估指标体系的设计应力求简明规范。为了便于评估者操作,也使被评估者一目了然,评估指标体系的设计都尽可能做到具体、简明、规范,尽可能使指标量化,无法量化的指标尽可能转化为可观察的行为,保证评估的客观性、可信度。因此,职业院校评估指标体系的设计尽可能简明、规范,突出主要指标,提升评估结果的可信度。(3)评估结果的使用应更
6、加科学化。专业评估是服务于专业建设的,是为了检验专业建设的状态,是为了回答“专业建设建得怎么样了、存在哪些问题、采取什么措施改进”等问题,因此,要注意评估结果的使用。现有的评估设计经常走入“排名”的误区,评估的落脚点放在名次上,不仅无益于专业建设,而且还会增加弄虚作假的成分,所以,在职业院校专业评估指标体系的设计上应使评估结果的使用更加科学化,将落脚点放在专业的持续改进上,落实改进措施,如同美国工程认证和EUR-ACE认证一样,注重针对认证中发现的问题提出改进报告,拿出改进措施。3专业评估组织实施研究建立了科
7、学的专业评估指标体系后,能否取达到预想目标一方面取决于指标体系科学性、可行性,科学地设置组织体系、遴选评估专家、科学有效组织实施就成为专业评估成功的重要因素。(1)设置专业评估组织体系。有条件的学校可成立专业评估工作领导小组(或委员会),负责指导监督专业建设评估工作,审议评估结论的建议报告,形成评估结论,受理相关评估争议、仲裁等事宜。下设办公室,办公室设在教务处(或评估办)。学校层面一般成立专业评估工作组、专家组,工作组负责拟定工作计划,制定专业评估流程,发布相关通知,收集相关材料。专家组负责评估体系和指标的
8、细化,对材料的分析和评判,现场评估和反馈,并向评估委员会提交评估结论和建议。院系层面成立专业评估工作小组,负责指导相关专业团队落实专业评估所需各项数据和资料。各专业可视情况成立专业评估工作团队,团队成员一般有专兼职教师、专业相关实训室管理人员、专业相关图书等图文资料管理人员、校企合作单位技术专家、学生就业单位人事和所在部门相关专家等。(2)制定专业评估工作程序。当专业评估标准作为学校内部评估时,在评
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