总经理工作条例

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1、总经理工作条例第一章总则　　第一条按照建立现代企业管理制度的要求，为进一步完善公司法人治理结构，根据《中华人民共和国公司法》和国家其他有关法律法规及《宁波曙翔铁路设备制造有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）及备忘录，特制定本工作条例。第二条公司总经理在董事会授权聘任下，全面负责主持公司日常的生产经营和管理工作，组织实施及执行公司董事会的决议，对董事会负责。　　　　第二章总经理的任职资格与任免程序　　　　第三条总经理任职应当具备下列条件：　　(1)具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营管理能力；　　(2)具有调动职工积

2、极性、建立合理的组织机构、协调各方面内外关系和统揽全局的能力；　　(3)具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通业务，熟悉行业的生产经营业务和掌握国家有关政策、法律、法规；　　(4)诚信勤勉，廉洁奉公，公道正派；　　(5)年富力强，有较强的使命感和积极开拓的进取精神。　　第四条有下列情形之一的，不得担任公司总经理：　　(1)无民事行为能力或者限制民事行为能力；　　(2)因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判刑，或者因犯罪被剥夺政治权利；　　(3)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有

3、个人责任的，自该公司、企业破产清算完毕；　　(4)担任被工商管理部门吊销营业执照、或责令关闭的公司、企业的法定代表人；　　　　第五条公司总经理的解聘，必须由董事会作出决议，并由董事会向总经理本人提出解聘的理由。总经理可以在任期满以前用书面提出辞职。有关总经理辞职的具体程序和办法参照（总经理与公司之间）的所签订的劳动合同协商办理。　　第六条总经理任期三年，续聘需经双方同意，方可生效。　　　　第三章总经理的职权及报告制度　　　　第七条总经理对公司董事会负责，行使下列职权：　　(1)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并用书面的形式向董事

4、会报告，报告内容包括：公司年度经营计划实施情况、重大合同的签订和执行情况、生产经营和公司盈亏情况等方面，对以上内容的实施情况要有组织开展每周例会，每月分析，季度小结，半年总结，并提出相应解决方案和落实措施，以利公司发展；　　(2)拟定公司的发展规划、年度生产经营计划、年度财务预算、决算方案、税后利润分配方案和亏损弥补方案；　　(3)组织实施公司年度经营计划和外协方案，按照规定组织实施公司的外协计划、签署有关协议等；　　(4)拟订公司内部管理机构设置方案和管理制度及制定公司规章制度；　　(5)拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解

5、聘；　　(6)在董事会授权处理工作内容范围内，可代表公司对外洽谈业务。　　　　第四章总经理的职责和义务　　　　第八条总经理应履行下列职责　　(1)维护公司企业法人财产权，确保公司资产的保值和增值，正确处理股东、公司和员工的利益关系；　　(2)严格遵守《公司章程》和董事会决议，定期向董事会报告工作，听取意见；不得变更董事会决议，不得越权行使职责；　　(3)组织公司各方面的力量，实施董事会确定的工作任务和各项生产经营经济指标，制定行之有效的激励与约束机制，保证各项工作任务和生产经营经济指标的完成；　　(4)采取切实措施，贯彻以人为本，科学管理的理念

6、，推进本公司的技术进步和科学化管理，提高经济效益，增强企业自我改造和自我发展能力；　　(5)随时向董事会提供充足、完整、可靠及适时的资料，以便董事会能够在掌握有关资料的情况下作出决定；　　(6)应加强对员工的培训和教育，注重精神文明建设、不断提高员工的劳动素质和政治素质，培育良好的公司文化和团队精神，逐步改善员工的物质文化、生活条件，注重员工身心健康，充分调动员工的积极性和创造性。　　第九条公司总经理必须具备诚信务实廉洁原则：　　(1)遵守《公司章程》，忠实履行职责，维护公司利益，处处以身作则，表里如一，公司的利益高于一切，在其职权范围内行使权

7、力，不得越权；　　(2)除《公司章程》另有规定或者由董事会在知情的情况下另有批签外，不得与其他公司订立合同、交易或者安排；　　(3)未经公司股东同意，不得以任何形式12全文查看利用公司财产为自己谋取利益；　　(4)不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得以任何形式侵占公司的财产；　　(5)未经公司股东同意，不得以任何形式与公司竞争，不得利用职务便利，为自己或他人谋取本应属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与本公司同类的业务；　　(6)不挪用公司资金；不将公司资产以其个人名义，或者以其他名义，开立帐户存储；未经公司股东同意，不得将公司资金借贷

8、给他人或者以公司财产为他人提供担保；　　(7)未经公司股东同意，不得泄露其在任职期间所获得的涉及本公司的机密信息；除非以公司利益为目的，亦不得利用该信