房地产开发公司总经理工作条例

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1、房地产开发公司总经理工作条例第一章总则第二章总经理的职权第三章总经理的义务与责任第四章总经理的聘任与解聘第五章附则第一章总则第一条为明确总经理的职责，权限，规范总经理的行为，保证总经理行使职权、履行职责、承担义务和责任，依据公司章程，特制定本条例。第二条总经理对董事会负责，执行董事会决议，负责公司的日常生产经营。第二章总经理的职权第三条总经理行使下列职权：（一）组织实施董事会决议，并向董事会报告工作：（二）主持公司的生产经营管理工作；（三）制订公司经营计划方案、投资方案和发展规划方案；（四）制订公司年终财务预、决算方案和利润分配方案及弥补亏损方案；（五）拟订公司内部管理机构设置方案；

2、（六）拟订公司基本管理制度和制定公司具体规章；（七）提请聘任副总经理、“三总师”、财务负责人和聘任、调配包括公司管理部门负责人在内的管理人员及工作人员；（八）提出对公司副总经理和“三总师”的奖惩意见，决定对公司副总经理和“三总师”以外人员的奖惩、升降级、加减薪、聘任、招用、解聘、辞退；（九）代表公司对外处理业务；（十）列席董事会会议；（十一）必要时可要求董事会对决议复议一次；（十二）董事会授予的其它职权。第三章总经理的义务与责任第四条总经理的义务与责任（-）遵守国家法律、行政法规和公司章程；（二）执行董事会决议；（三）忠实履行职责，搞好公司的生产经营管理；（四）向董事会报告工作，其主

3、要内容是；1、贯彻执行国家法律、法规情况；2、实施生产经营计划和投资计划的情况；3、有关内部管理机构设置和基本管理制度方案；4、有关财务预、决算和利润分配及弥补亏损方案；5、有关生产经营方面的重大问题；6、提请聘任或解聘高级管理人员的名单和本人情况；7、其它必须向董事会报告的重大问题。（五）诚信、勤勉，不得从事与本公司竞争或损害本公司利益的任何活动。不得利用其职位和商业机会为自己谋取利益；（六）接受监事会的监督和质询；（七）总经理在研究决定有关职工切身利益问题时，应事先听取公司工会或职代会的意见，并邀请工会和职工代表列席会议。第五条总经理在行使职权时，不得变更股东大会、股东代表大会和

4、董事会的决议或超越范围。第六条总经理违反公司章程或董事会决议或超越职权范围，致使公司遭受损害的，根据情节轻重，经董事会决议，分别给予行政处罚或经济赔偿，触犯法律的由司法机关追究法律责任。第七条公司设立总经理办公会议。总经理办公会议是公司的日常经营管理机构，其主要职责是：讨论研究和组织实施董事会决议、公司生产经营中的重大问题。第八条总经理办公会议根据工作需要，由总经理负责定期或不定期召开。总经理办公会议实行总经理负责制。第九条总经理办公会议由总经理召集和主持。总经理因故不能履行该项职权时，可以委托一名副总经理召集和主持。第十条总经理办公会议参加人员主耍是总经理和其他高级管理人员，必要时

5、可吸收公司有关部门负责人参加。第十一条总经理办公会议议题经充分讨论决议后，形成会议纪要。召集和主持人签署后下发执行。第四章总经理的聘任与解聘第十二条公司总经理由董事会聘任，副总经理和“三总师”由总经理提名，董事会聘任，任期均为三年，可以连聘连任。任期届满前，非正当理由董事会不得随意解聘，聘任期届满其身份即行解除。第十三条董事会聘任总经理，以过半数通过有效。第十四条总经理实行任期目标责任制，其经营责任目标由董事会确定。第十五条总经理解聘事由如下：1、董事会决议解聘；2、总经理自动辞职。总经理辞职须经董事会批准，在不利于公司时辞职，应承担相应的损害赔偿责任。第五章附则第十六条本条例经公司

6、董事会审议批准后生效。第十七条本条例未尽事宜，依公司董事会决定办理。第十丿I条本条例由公司董事会负责解释。