事业单位绩效工资改革调查问卷

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1、事业单位绩效工资改革调查问卷2006年开始的事业单位收入分配制度改革，目前已完成基本工资部分的改革，下一步将对绩效工资部分进行改革，为使绩效工资实施方案与我省事业单位的实际相吻合，切实起到促进事业发展的作用，现就绩效工资改革的有关问题调查如下，敬请配合。一、单位基本情况（请将选项填写在答题纸上，部分项目可多选，下同）　　1、您单位为（）事业单位：A省属B市属C县属2、您单位所在地域：A城镇　B农村3、你单位所属的行业：A高等院校B义务教育学校C教育行业其他单位D公立医院E社区、乡镇卫生机构F卫生行业其他

2、单位G文化行业H广播影视行业Ｉ农林牧水行业　J城建、交通　Ｋ科技行业L其他事业单位4、您单位类型：A监督管理类B社会公益类C中介服务类D生产经营类5、您单位原属：　　A全额拨款单位B差额拨款单位C自收自支单位6、您单位目前财政拨款占全部经费的比例：A几乎全部B大部分C一半左右D少部分E无拨款F其他7、您单位财务是否独立核算：A是B不是88、您单位是否从事部分经营性活动：A有，很多B有，不多C几乎没有D没有9、您单位是否有收费性项目：A有，很多B有，不多C几乎没有D没有二、事业单位收入分配现状（一）绩效考

3、核10、您单位是否建立了符合本单位特点的绩效考核体系：A有B没有C正在研究11、您单位绩效考核体系的类型：A定量考核体系B专业技术人员定量，管理人员定性的考核体系C都是定性的考核体系D其他12、您单位绩效考核体系的参考因素包括：A岗位责任B个人工作业绩、工作量C团队业绩D职称E学历F工作年限G其他13、您认为建立绩效考核体系的难点在于：A如何科学合理的设置岗位B考核指标难确定C考核指标难量化D考核体系建立的理论依据不足E原有的分配体系难以打破F其他（二）搞活分配情况14、您单位目前的工资组成主要包括那哪

4、些项目：A国家规定的基本工资B各级政府规定的津贴补贴、奖金C单位自行设立的津贴补贴、福利、奖金D其他15、您单位工资构成中基本工资部分是否重新进行了分配搞活：A是，基本工资计入档案工资B部分搞活C按政策规定发放16、您单位工资构成中各级政府规定的津贴补贴部分是否重新进行了分配搞活：8A是，各级政府规定的津贴补贴计入档案工资B部分搞活C按政策规定发放D其他17、您单位自定的津贴补贴、福利、奖金水平占绩效工资总体水平的比例：A项目少，额度很小B项目虽少，但额度大C项目比较多，占总体水平相当的比例D占总体水平

5、绝大部分的比例E其他18、您单位工资构成中是否存在平均发放项目：A有，一部分B有，极个别C没有19、单位自定项目部分非按职务层次（岗位）发放，是按照工作业绩等因素的项目包括：A单位自定的津贴补贴B单位自定的福利C单位自定的奖金D无此类项目E其他20、您认为单位搞活内部分配程度取决于以下哪些因素：A单位领导B主管部门的要求C单位创收情况D财政拨款情况E与市场的结合程度F其他（三）单位收入分配方案21、您单位收入分配方案，其中管理人员：A相同职务层次的水平相同。B单位综合考虑各种因素重新设立岗位，相同的岗位

6、水平相同。C对不同岗位设定不同系数Ｄ部分按照职务层次（岗位）分配，部分按照完成的工作量或其它因素分配E其他822、您单位收入分配方案，其中专业技术人员：A相同专业技术层次的水平相同B单位综合考虑各种因素重新设立岗位，相同的岗位水平相同。C部分按照职务层次（岗位）分配，部分按照完成的工作量或其它因素分配。Ｄ完全按照完成的工作量分配Ｅ其他23、管理部门工作人员的平均收入水平是否与其他部门人员的平均收入水平挂钩：A挂钩，按照其他部门的总体平均水平的一定比例设置B挂钩，但是采取的是其他挂钩方式C不挂钩D其他24

7、、您认为影响单位总体绩效工资水平的因素是：A单位是否有收费性项目B单位参与市场经营性活动的程度C职工工作的能力D其他影响创收的因素E财政拨款F领导层的决策G主管部门和其他有关部门的监督力度H其他25、您单位工资分配方案的实施程序：A经职代会通过B单位领导班子集体决定C主管部门审批D无程序E其他（四）事业单位收入分配制度改革存在的问题26、您认为目前事业单位收入分配改革存在的主要问题：A财政经费不足B收入差距太大C平均主义现象严重D分配不公E按劳分配、按岗定酬缺乏有效的实施手段8F事业单位总体如何改革尚未

8、明确G编制管理、养老保险等其他各项政策不配套H传统观念束缚I其他27、您认为影响收入分配改革的最主要的配套政策是：A编制管理B人事制度C经费制度D保险制度E其他28、您认为目前事业单位之间的收入差距：A过大B虽然较大但在可接受的范围C不大D过小29、您认为造成事业单位之间收入差距的因素主要有：A缺乏有效的制约和监管B对公共资源占有的初始不平等C单位之间相互攀比D市场化程度不同E财政保障水平的差异F其他（五）主管部门对所属事业单位的管理情况3