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时间:2018-11-18
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1、解读信访机制的困境及出路随着我国经济的不断发展,人们在经济社会中的交往日益频繁,由此产生的各种纠纷也呈上升趋势。在处理和解决这种矛盾的过程中,通过人民调解、行政执法以及诉讼等程序能够使绝大多数的问题得以圆满解决。但目前情况下,也有一部分群众在处理纷争过程中不是采取以上方法,而是采取另外一种应当说比较极端的方法解决问题-上访。并且由于我国信访机制存在的诸多缺陷,导致这种形势的发展愈演愈烈,已经成为各级党政机关和有关行政职能部门非常头疼的问题。虽然我国的《信访条例》已于XX年5月1日起颁布施行,但由于这一制度存在诸多缺陷,在客观上成为了国家政治认同性流失的重
2、要渠道。一、信访体制不顺,机构庞杂,缺乏整体系统性。我国信访机构庞大而分散,立法机关、司法机关、政府以及政府的各个部门大多都没有信访机构,整个信访系统缺乏统一协调的机制,甚至缺乏统一的计算机联网,信访这一个问题可能得同时找几个机构,得到的答复和解决方案可能不一样,甚至相互矛盾。因为信访机构分散,每个机构的信访人员非常有限,面对大量的信访案件,件件亲自处理有很多时候是不可能的,还有一个重要的问题是必要的权利是工作有效开展的基础和前提,但在实际工作中,信访部门不具有具体的行政职权,使得三项职权的行使缺乏依托或载体,督促检查无手段,协调处理很难到位,改进工作的
3、批评建议权缺乏权威,对有关部门往往无关疼痒,难以落实,使信访工作的功能和作用大为衰减。这样,面对大量的群众信访和矛盾激化的各类个体信访,解决落实的效率低下,上有领导指令化解的压力,下有群众极端不满的怨气,导致信访工作处于极端尴尬的境地。二、信访领导小组的不足。现行的各级信访领导小组成员都由各级党政领导担任,往往是宏观指导而不办具体事项客观上为体现领导重视,每一事项都是那么几个领导兼任,形成“糠多嚼不烂”,不少问题也就在“嚼不烂”中留下后遗症。协调小组无职无权,解决问题主要靠会办、协商,对无理信访只能进行苍白无力的思想说服,既不能定性更无法处理,或者一味地
4、行政干预,通过会办、领导批示解决若干本应由法律途径解决的问题,严重干扰了法律的独立,造成信访不信法的恶性循环。三、法制程度低、“人治”色彩浓。在法律层面上,《信访条例》对非法上访处理的规定过于笼统,并且与《治安管理处罚条例》等法规衔接不紧,触犯《信访条例》的往往得不到及时有效的处理,实际工作中往往是信访、治安分块分条,各按各的办,形不成合力。现行信访立法不完善,造成信访程序性和规范性缺失,信访人和信访部门权利义务模糊不清,信访的管辖范围被迫扩容,信访案件内容繁杂涉及到社会生活的方方面面,造成信访案件增加,解决难度加大。而且我国现行的信访机构实际是各级行政
5、机关秘书型的附属部门。由于附属性决定其没有相应的行政职权,在信访案件的处理过程中往往要对行政机关负责,并征求行政机关的意见,导致信访的行政干预性极其突出,处理程序不规范、不严密,许多问题的解决依靠领导的批示推进,带有浓厚的政治与"人治"色彩。党的十七大指出:最大限度地激发社会创造力,最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素,就是要妥善处理人民内部矛盾,完善信访制度。由此,我的粗浅看法是:一、改革信访制度,创新体制、机制。把加强现有信访机构、提高效能作为近期目标,将党委和政府信访部门作为派出机构,提高权威性。对于目前过于分散的信访机构进行整合,建立
6、统一的计算机联网系统。其次要建立信访专员制度,统一协调各地各部门的信访工作。将现行信访条例规定的信访机构,按行政隶属关系列入各级政府部门内设机构。、建立司法信访制度,把信访纳入法制轨道。党的“十五大”提出要依法治国,建立法制国家。随着改革开放二十多年的不断发展,我国的法制建设取得很大的进步,司法体系已逐步完善起来。但对于信访工作来讲却是一个缺陷,也正是由于这一缺陷,目前情况下在一些地方才发生和存在许多的无序上访事件,影响了社会稳定,给社会治安形势带来隐患。因此,要加强我国信访法制化建设,建立信访工作长效机制。提高信访立法的地位和效力等级。《信访条例》,与
7、信访的宪法地位并不相称,信访作为由宪法确定的公民基本民主权利和国家的基本民主制度,宜由全国人大制定具体的法律来加以保障。三、加强信访机构和队伍建设。切实加强信访干部队伍建设,要按胡锦涛总书记“对三类干部要特别关注”的要求,切实解决好信访干部交流使用的导向问题。要进一步改善信访部门的工作条件和环境,在人、财、物上给予更大的支持,为有效处置各类信访问题提供必要的物质保障。四、善待信访,切实做好信访工作。所谓“善待信访”就是要求我们增强责任意识和服务意识,切实改进工作方法,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,形成勤政为民、求真务实、热情服务的良好风气,怀着对群众
8、的深厚感情,真心实意帮助群众解决生产和生活的实际问题,切实做到“权为民所用、情为
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