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时间:2018-11-17
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关于卫生和环境状况调查的社会实践报告[关于卫生和环境状况调查的社会实践报告]在本学期暑假中,我们进行了一次以"北京市卫生和环境状况"为主题的社会实践,关于卫生和环境状况调查的社会实践报告。通过这次的社会实践活动,我们走访了相关的单位和部门,搜集到了我们自己认为较为真实的资料。这不仅仅对于社会实践活动有一定的帮助,对于我们自己来说也是收益非浅。这次活动之中,虽然我们竭尽全力的搜集我们所能找的的资料,但是对于这次的活动也仅仅是让我们基本满意。这次社会实践活动的小组成员是由我和留宇慧同学组成,当然人员是很有限的,也就对我们的社会实践调查有一定的限制,我们所调查的一些资料基本上仅限于我们的居住地,延庆县和海淀区和丰台区,自然就缺乏了一定的代表性,但是我们的数据和资料是亲力亲为的相信可以弥补这些缺陷的。本次社会调查实践活动内容主要有三项内容:一北京市卫生建设调查二公民综合卫生素质调查三北京市防疫工作 在这三大项的调查工作中,我们竭尽全力,遇到了不少的困难,当然也就克服了不少的困难,让我们收益非浅。一在北京市卫生建设调查中,为了了解北京市近五年来的卫生发展状况,我和刘宇慧同学相继走访了北京市延庆县石合营社区居委会,和北京市丰台区人民政府卢沟桥街道办事处,及一些餐厅,如新城服务楼,社会实践报告《关于卫生和环境状况调查的社会实践报告》(..)。天外天烤鸭店等一些相关的单位和社区。通过这些单位和社区的走访,我们已经调查了居民健康教育状况,城区除四害,及爱国卫生运动的实施状况,餐饮业的卫生状况。在这一项调查工作中还是比较顺利的,基本上我和刘宇慧同学都没有受到太大的阻力,大多说情况都能顺利的了解我们所需要的情况,我想也是因为我们选择的单位大多数均为我们所熟悉的吧。 在《国家卫生城市标准》实施具体实施情况的调查中,我走访了海淀区卫生局了解情况,但在调查初步就被相关人员以"这一情况归环卫局管"的理由拒绝了我的调查,因为只有一份介绍信,当我再去环卫局时又被以证件不符合标准的理由没能进行调查,而且态度很不好,让我十分反感。我只得回到所在地区的居委会搜集了这方面的一些资料汇总了一份调查报告。除此之外,这一项工作的调查都是我们这几年的所见所闻所感,如此而已。二公民综合卫生素质调查中,主要是以问卷调查方式,向城市居民发放《综合卫生素质调查表》,发放调查表对象主要是以我们熟悉的地区为主,比如说我的调查表主要发放在所居住的青塔小区及附近的研究所单位里的人员所填写的,而刘宇慧同学的调查表主要是以她高中的同学及父母的单位的人为主,这样做的最大的好处就是我们所发放的调查表都可以收来,但是这样做也有一定的弊端,就是人员集中,不能有很好的代表性,因此我和刘宇慧同学也在不熟悉的人群中间发放调查表,以求我们的数据更准确,更具有代表性。但是所能收回来的调查表是有限的,有相当一部分的人并不愿意配合我们的工作。这就进一步增加了我所调查的难度,但是我们还是竭尽全力的收回了我们所能收回的调查表,因为我们希望我们可以更好的完成这一项工作。三在北京市防疫工作的调查中,主要包括非典时期城市防疫工作,及其他疾病的防疫工作。关于卫生和环境状况调查的社会实践报告2 第2篇卫生院值班制度 〖预览〗乡镇卫生院规章制度值班制度1、院总值班负责处理非办公时间内全院行政和其它方面例行和突发事宜。及时处理上级的指示和紧急通知,如遇特殊及重大问题必须请示当天值班的院领导解决。2、各科室的业务问题应由各科值班人员或科主任解决,若出现跨科问题而需及时处理的,由总值班进行协调或裁决。3、值班时间内接待和处理的问题,都需认真做好记录(包括值班者和值班领导签字),上班后将情况及时向有关科室进行交班。4、凡中层以上管理人员均参加总值班。5、因出差或休假不能值班者,应由所在科室安排人员代班。6、值班时间,周一至周六中午12:00-2:00;晚5:00至次日上午8:00;周日上午8:00至次日上午8:00。7、值班人员必须坚守岗位,不得坐在各自的办公室内,不得擅自离开。值班时间不许带小孩及家属,不准闲杂人员在值班室内逗留或看电视。8、必须按时交接班,搞好室内卫生,防止物品丢失。门诊部工作制度1、在院长领导下,负责做好门诊全部管理工作。2、经常检查督促各科室工作制度和工作职责执行情况,加强信息反馈,提高服务质量。3、做好门诊环境管理和秩序管理,达到环境整洁、舒适、安全、工作有序。4、经常深入科室调查了解各项工作落实情况,进行分析,发现问题及时解决。并及时向院长汇报工作,提出改进工作措施。5、健全和落实好本部门……关于卫生和环境状况调查的社会实践报告3 第3篇幼儿园卫生工作措施 〖预览〗第一条为加强托儿所、幼儿园卫生保健工作,保障儿童健康,根据《中华人民共和国母婴保健法》、《河北省母婴保健条例》、《幼儿园管理条例》及卫生部、原国家教委联合颁发的《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》等有关规定,结合我省实际情况,特制定本办法。第二条本办法适用于河北省行政区域内所有招收0-6周岁儿童的托儿所、幼儿园。“十五”期间,城市和县级托儿所、幼儿园达到本办法要求;乡级以下托儿所、幼儿园逐步规范,到2010年达到本办法要求。第三条托儿所、幼儿园应贯彻保教结合的方针,认真做好卫生保健工作,防治儿童常见并多发病及防止传染病流行和意外事故的发生,增进儿童身心健康,并将做好卫生保健工作作为园所评估的重要指标,定期考核。第四条各级卫生行政部门主管本行政区域内托儿所卫生保健工作,指导幼儿园卫生保健管理工作,加强对托幼机构卫生保健工作的行业化管理,制定有关卫生保健规章制度并监督落实。第五条各级教育行政部门协助卫生行政部门检查、指导幼儿园卫生保健工作。各级妇联、工会和托幼机构主办部门要协助卫生行政部门做好托幼机构的卫生保健工作。第六条各级妇幼保健机构按照分级管理、分类指导的原则,负责当地托儿所、幼儿园卫生保健工作的监督管理和业务指导,并为儿童提供卫生保健服务。第七条 举办托幼机构必须符合《河北省托儿所、幼儿园卫生……关于卫生和环境状况调查的社会实践报告4 第4篇关于军训心得体会3篇 〖预览〗发布时间:2017-03-31本文目录关于军训心得体会大学生关于军训的心得体会关于军训心得体会的范文_ 一眨眼军训结束了,过程中的酸甜苦辣也就这么落下帷幕。离别时才发现我是多么地不舍,耳边还回荡着那整齐洪亮的口号声,脑海里还浮现着教官训练我们时的情景。心中的千言万语离别时化为了教官,再见!在我口中吐出,滑过脸颊的泪水充满了不舍与感激。我怀着对军营的不舍与对教官的感激踏上了归途。 军训期中,我认识了知趣相投的同学们,认识了看起来很威严实际很风趣的教官们,回想起来一切都是那么的美好。 心目中的军训是充满教官的训斥;心目中的军训是紧张与艰苦的合奏曲;心目中的军训更是无常地响起那集合的口哨音,还有那瓢泼大雨下的大集合、严训练;心目中的军训生活成百上千次地浮现在我的脑海,闪现在我的眼前。但我还是满怀欣喜与自信心拥抱了我向往已久的军训生活。我满怀信心地开始了真正的训练,这也是我第一次与军人接触。军训第一天,教官首先叫我们站军姿十分钟。十分钟,在平常是一个很短的时间,可那时,烈日当头,十分钟在我们眼里简直是漫长的冬季。炎热的太阳火辣辣地炙烤着大地,脚后跟并拢,双脚成60度,挺胸收腹,双眼平视前方,汗水从每一个毛孔中争先恐后地挤出来。时间一长,脚底发麻,腿抽筋,腰板痛,头冒汗,我真想坐下马上&ldq……关于卫生和环境状况调查的社会实践报告5 第5篇关于犬类整治活动总结 〖预览〗关于犬类整治活动总结根据《南京市人民政府关于开展犬类管理专项行动的工作意见》精神,在区政府和分局党委的领导下,市局开展了为期一个月的集中整治行动,红山地区积极响应市委、区政府的号召,会同城-管部门、工商部门、卫生局、房产局在辖区开展对观赏犬登记,对烈性犬一律不得在社区内饲养的宣传管理。一、加强领导、明确职责秋季是犬袭击人事件的多发季节,进入冬季由红山街道牵头成立犬类管理专项行动小组,负责各部门的协调工作:居委会负责掌握社区养犬人的基本信息,与社区民-警一同建立犬主与饲养犬台帐,为查处违章养犬提供数据;派出所负责熟悉运用有关犬类管理方面的法律、规章,查处违法违章养犬;市容部门负责对街面流浪犬进行清理收治,对街面犬便进行清扫;农办、卫生部门负责对饲养犬进行狂犬疫情的监控监测,提供红山地区狂犬疫苗注射率;工商部门负责对犬类养殖、犬类用品商店及庞物医院进行监督管理,严格审批制度,控制红山地区犬类养殖、销售的数量。二、广泛宣传、突出重点(一)、宣传发动阶段(12月7日至12月20日)。专门由社区居委会、民-警组织治安联防力量、治安积极分子走街串户,或上门散发《致养犬人的一封信》宣传单,并在楼栋口张贴《关于加强犬类管理的公告》。派出所先期在所组织全体民-警学习《南京市犬类管理办法》(市政府第202号令),及《治安管理处罚法》第75……关于卫生和环境状况调查的社会实践报告6 第6篇关于理财的名言句子 〖预览〗关于理财的名言句子 1、投资要有战略眼光:短线投资目光不能短视,长线投资也要有辩证的发展眼光,今天的朝阳产业也许明天会变为夕阳产业。选择好的投资,小钱会生大钱。反之,则可能会像肉包子打狗,有去无回。 2、不要把鸡蛋放在一个篮子里。 3、用股票为慈善事业捐款,不仅可以为困难的人提供帮助,还可以避免所得税和股票税; 4、保险不是消费,而是存钱;谁也不会嫌钱多,就像你很有钱,但在地上看到一百块钱,也要拣起来,这叫做尊重财富。 5、负债不会给你带来财富,反而它在很大程度上增加了你的风险,而且与我们的思想截然不同的是,富人一般不会让自己负债累累。 6、致富的秘诀就是将你存完以后剩下的钱花掉,而不是将你花完以后剩下的钱存上。 7、珍惜每一元钱,视为可再生钱的种子。 8、如果说急速赚钱是百米冲刺,那么理财就是马拉松比的是耐力,需要的是有计划、耐心和原则性。 9、你不理财,财不理你! 10、老板你每年都给员工发工资,唯独忘记了给你自己发工资;在我这里办一份保险,实际上等于你每年在我这里给你自己存点工资而已。——蒙瑞英 11、你的今天取决于你昨天的决策,你的明天取决于你今天的决策。 12、作为习惯,必须把个人财政行为作为你的第二天性; 13、不买奢侈的酒,因为酒迷们都知道对酒最高的享受其实可以在便宜的酒单上找到……关于卫生和环境状况调查的社会实践报告7 第7篇卫生协管员工作职责 〖预览〗卫生监督协管员工作职责一、负责本场社区食品卫生、学校卫生、化妆品卫生、生活饮用水卫生、医疗卫生和公共场所卫生、职业放射卫生等摸底调查,建立本底资料档案。二、协助区卫生监督机构开展本场社区医疗卫生和公共卫生领域日常监督检查,按要求制作现场检查笔录或填写日常监督记录。三、开展本场社区卫生许可现场初步审查,并出具初步现场审查意见。四、按照区卫生监督机构的要求负责场社区管理相对人卫生法律法规和基本卫生知识宣传。五、按照区卫生监督机构的要求负责场社区卫生监督相关信息的收集和报送。六、负责本场社区群众举报投诉的登记、报告和协助区卫生监督机构开展群众举报、突发公共卫生事件基本情况调查。七、协助区卫生监督机构参与本场社区卫生违法案件的初始调查和处理。八、参与区卫生监督机构在本场社区的卫生专项执法检查行动。九、完成卫生监督机构交办的其他卫生监督工作。-1-卫生监督协管员考核指标一、基础档案建立率,日常监督覆盖率、监督情况和群众举报记录报告率100%。二、按要求收集、报送相关信息,做到全面、准确、及时。三、制作文书和现场审查记录客观、真实、准确。四、全年开展卫生法律法规和相关卫生知识宣传5次以上。五、协助上级卫生行政部门和卫生监督机构开展的相关工作积极有效,有据可查。六、参与上级组织的培训率和合格率1……关于卫生和环境状况调查的社会实践报告8 第8篇公司环境卫生管理制度 〖预览〗为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境,树立公司的良好形象,制定本制度。一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。二、卫生清理的标准是:门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹,书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐,无灰尘,橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘,物品摆放整齐,水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正,各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好,无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净,无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。三、卫生清理实行部门责任制,部门负责人为责任人。各部门办公室的卫生,由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责,区域划分为:南办公室走廊大门以东办公室负责,走廊大门以西财务部负责;院子以走廊大门中心界定东西,以局西办公楼门洞中心界定南北,大门以东南部及东南角花坛由办公室负责,大门以西南部由财务部负责,大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责,大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。市场营销部负责门前三包。文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。四、责任区卫生清理每…… 〔关于卫生和环境状况调查的社会实践报告〕
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