文化事业管理专业实践报告及综述

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1、文化事业管理专业实践报告及综述【一】:最新文化事业管理专业社会实践报告范文南京孙安钢铁公司文员工作岗位社会实践报告学院:学号:姓名:×××个人原创南京孙安钢铁公司文员实习实践活动总结有效防止雷同值得下载!本范文适合所有南京孙安钢铁公司文员相关工作岗位实践或实习报告,只需要把正文内容时间、地点和单位名称改成自己的即可,在目录上右键->更新域,就会自动更新目录。目录一、社会实践目的.....................................................................

2、2二、社会实践时间.....................................................................2三、社会实践地点.....................................................................3四、社会实践单位介绍.............................................................3五、社会实践主要内容.......................

3、......................................3六、社会实践总结.....................................................................5(1)社会实践体会..............................................................5(2)社会实践心得..............................................................7(

4、3)社会实践反思..............................................................8七、致谢....................................................................................10第1页共13页【二】:文化事业管理专业可行性报告深圳职业技术学院增设文化事业管理专业可行性报告在党中央“铸造中华文化新辉煌”的方针下,广东省委提出“建设文化大省”,深圳市委提出实施“文化立市”战略,将文

5、化发展作为城市发展的基础性战略和主导性战略。为了适应全国社会主义文化建设的新高潮,为了迎接深圳文化事业前所未有的发展机遇,为了满足深圳文化企事业发展对人才的强劲需求,同时扩大我校的办学规模,增强我校的办学优势,公共课教学部现拟增设文化事业管理专业。我们在深入研究、认真领会《深圳市文化发展规划纲要》《深圳市文化事业发展“十一五”规划》《深圳市文化事业发展(1998-2000)三年规划及2010年远景目标》的基础上,对于该拟设专业进行了全面的调研。我们采用实地调查、电话调查、网络调查、问卷调查、座谈会、个人访谈等多种方式对

6、深圳市文化主管部门、深圳文化企事业单位、深圳七区(含光明新区)的数十个基层文化单位进行了大量的人才使用现状和需求状况的调查,并对本部门的办学条件进行了相关研究。结合全国及深圳的文化发展现状,我们认为:文化事业管理专业的增设迫在眉睫,它既是响应深圳市政府“文化立市”战略,将文化发展作为城市发展的基础性战略和主导性战略的迫切需要,也是满足深圳市对文化企事业管理人才的巨大需求,更是加快深圳文化发展步伐,实现文化与经济社会的协调发展,促进国际化城市、现代化中心城市、文明城市和高品位文化城市建设的现实需要,现将调查研究结果概述如

7、下。一、培养文化事业管理人才是深圳市“文化立市”的战略和发展需要深圳经济特区建立以来,经济社会得到了迅速发展,文化事业和文化产业也在艰苦创业中取得了长足进步。与特区现代化建设和改革开放进程相适应的新质文化不断萌生,城市文化实力显著增强,文化形象日益鲜明,文化氛围更加浓郁,初步形成了文化繁荣的局面。文化事业的迅速发展为深圳经济社会的发展提供了精神动力和智力支持,也为建设国际化城市、现代化中心城市、文明城市和高品位文化城市奠定了较为坚实的基础。因此,随着深圳文化立市战略的不断深化与实施,培养文化事业管理人才便成为发展战略中

8、的必然需要。(一)政府文化战略发展需要大量与之相适应的合格人才继1993年10月8日公布的《深圳经济特区文化市场管理条例》,深圳市政府相继出台了《深圳市文化发展规划纲要》、《关于构建和谐社区大力发展社区文化体育建设的建议》、《关于建设文化产业基地的实施意见》、《中共深圳市委深圳市人民政府关于大力发展文化产业的决定》、《关于加快文化

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