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时间:2018-11-17
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1、加强组工干部队伍自身建设之管见 长期以来组织部门以公道正派、求真务实、廉洁守纪形象深受广大党员、干部信赖被誉为“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”但面对新形势、新任务就目前状况来说与时代发展要求比与党要求比与党员干部群众期望比还有不小差距如有组工干部长期在同一岗位上工作工作显得机械呆板思想不够解放创新意识不强;有组工干部不敢坚持原则对一些错误提法和做法不批评、不制止;有组工干部党性不强在用人上搞亲亲疏疏、拉拉扯扯;少数组工干部“自我感觉良好”有“厌烦”思想甚至得过且过发生一些不该发生差错和纰漏这种现象尽
2、管发生在极少数人身上但影响极坏危害极大这一方面说明在新形势下组织部门干部也同样要经受新严峻考验;另一方面也反映出组织部门在组工干部队伍建设上存在问题因此我们必须对这些现象认真加以纠正进一步加强组工干部队伍自身建设不断壮大和纯洁组工干部队伍 一、坚持“充电”保证“肚里有货”随着改革和建设快速发展一些新情况、新问题、新知识大量涌现组工干部不懂、不熟悉东西越来越多因此每一个组工干部都要加强学习不断充实自我把学习当作工作和生活第一需求来对待作为提高素质第一途径来坚持作为推动工作第一要求来落实学习不一件老老实实事情来不
3、得半点虚假“慢功出细活”也一个循序渐进过程要舍得花时间耐得住寂寞肯投入精力勤奋好学才能真正获得满意学习效果反之那种心浮气躁、“蜻蜓点水”式学习或仅仅满足于一知半解浅尝辄止绝对达不到效果同时要多挤时间加强自学能力培养养成良好自学习惯哪怕每天多看一份报纸多浏览一遍X页多翻一本杂志多读一篇文章多收看几分钟电视新闻日积月累积少成多对个人增长知识、增长才干必将大有益处此外还要注意理论联系实际确立自己学习目标和任务与时俱进要勤于思考勤于调查研究善于总结这样对个人成长和进步以及对工作促进都将会大有裨益 二、坚定信念保持“头
4、脑不发热”组工干部作为管干部干部管党员党员原则要强作风要正一政治上不要迷失方向要清醒、坚定善于判断国际国内复杂局势树立正确世界观、人生观、价值观在任何时候、任何情况下都要忠诚于党和人民坚持党路线、方针、政策顾全大局服务和服从于党中心工作与党中央保持高度一致;二思想上不要沉沦堕落要襟怀坦荡光明磊落精神奋发昂扬向上守得住清苦不为名利所惑不为浮华所动力戒忘乎所以、自我膨胀做到自重、自省、自警、自励要经常想一想“进组织部为了什么?在自己岗位上干了什么?在干部群众中形象什么?”;三行动上不能脱离实际要和牢固树立一心为党工
5、作和为人民服务强烈事业心和责任感要有大公无私、公道正派高尚精神境界、道德风范、思想情操和进取心态对待工作以平和心态对待生活要立志做大事多办利民之事 三、公心待人学会“伯乐”相“马”组工干部要学会识人用人尤其在干部考察工作中必须具备超强洞察力和鉴别力力求做到不斜、不盲所谓“不斜”就坚持公正公道考察原则不论亲疏一视同仁坚决克服私心杂念影响所谓“不盲”就坚持全面客观考察原则实事求求真务实坚决防止片面化倾向要把这两个方面有机结合起来学会用好“望远镜”深入考察了解干部德、能、勤、绩、廉和发展潜力;用好“显微镜”认真负责
6、地考察分析和核实各种反映实事求地对待干部;不用“有色镜”考察评价干部不带框框不先入为主;不用“老花镜”破除陈旧用人观念不拘一格用人才尤其在识别和评价基层干部政绩时要做到全面、客观、真实、科学既要看当前工作成绩又要看在基础性、长效性工作中成果;既要看工作成绩大小又要看在重要时期重要工作、重大事件中决策能力和工作成效不要让那些长期勤勤恳恳、踏实工作、不事张扬人吃亏也不要让那些投机取巧、哗众取宠、惯做表面文章人捞到好处“不以领导好恶而取舍不以个人亲疏而定夺”以公心看待干部优点和不足用其所长避其所短要敢于讲真话在选人用
7、人上顶得人民群众打成一片住压力要懂得用好一个人就能造福一方群众;用错一个人就会贻误一方百姓甚至给党和人民造成危害道理 四、严谨求实牢记“组织工作无小事”组织工作一项政治性、政策性非常强工作组织工作好坏从大方面来讲关系党团结统一关系党路线方针政策贯彻执行;从小方面来说关系一个地方、一个部门、一个单位改革、发展和稳定;即使对某一个人来讲也关系到其政治生命和切身利益因此在工作中一定要有对党对人民负责事业心和责任感严肃对待工作认真坚持原则准确把握政策严格按程序办事讲究工作质量要牢固树立政治意识、大局意识、政策意识、责
8、任意识、规章制度意识不想当然不主观臆断工作中要严格履行程序严谨慎重地操作严格审查每一个环节和每一项内容善于去动脑动手总结经验创造性地开展工作要坚决克服那种工作不负责任、漫不经心、粗枝大叶、马虎从事现象当然对一些不坚持原则对违反组织纪律人和事要严格追查、严肃处理对个别不适合做组织工作干部要调离组织工作岗位所以说组工干部既要遵守党和群众纪律又要严格遵守组织人事纪律严格按照组织人事工作规矩办
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