超市服务台工作计划

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1、自从人类进入商品经济社会以来,贸易即已成为人们日常活动的主要部分,并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立超市服务台工作计划  篇一:超市新开门店工作计划  新开门店开业工作计划  一、门店架构  结合卖场销售面积参照现行门店架构确定。  二、定岗定编  依照门店架构确定各岗位职责以及岗位编制人数,根据岗位编制开展招聘工作。  三、薪酬等级划分  参照***超市绩效工资结构方案;加盟店建议工资结构分为卖场和后勤两部分,销售任务和全店人员挂钩,制定绩效考核方案,作出新开门店开店一年内工资体系标准,划分试用期工资和转正工资。  四

2、、招聘期  门店试营业前3-4个月开展人员招聘工作,预计招聘人数为编制总数倍。  (一)招聘准备:1、招聘宣传单(附件一)  2、招聘X展架  3、墙体外围宣传板(含招聘、招商)(附件二)  4、条幅(招聘条幅2-3条“***超市**店诚聘英才”)  5、招聘用具,桌子、凳子、文化用品  6、制定招聘计划随着信息化和全球化的发展,国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一,甚至是三驾马车之首,奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来,贸易即已成为人们日常活动的主要部分,并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建

3、立  (二)招聘形式:1、网络宣传:网络招聘平台(58、赶集、人才网等)、QQ、微信公众群  2、定点招聘:设置2-3个固定招聘点  3、张贴广告:重点街道大范围张贴  (三)招聘要求:1、填写《应聘登记表》  2、提供一寸免冠红底照?张  3、身份证复印件?张,户口本、学历证、职业资格证复印件各?张  五、面试期  门店试营业前2个月确定面试工作。  (一)面试准备:1、提前2-3天按部门、时间段通知面试人员  2(转载于:小龙文档网:超市服务台工作计划)、确定面试人员花名及人数  3、安排面试地点(含音响)、面试官及现场工作人员  4、布置面试现场  

4、(二)面试现场:1、宣布面试现场要求,人员排队进入面试场  2、要求面试官批注《应聘登记表》面试意见  3、三天内回复面试结果  (三)面试后期:1、核实未到场的人员情况  2、按照部门、柜组确认面试合格人员随着信息化和全球化的发展,国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一,甚至是三驾马车之首,奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来,贸易即已成为人们日常活动的主要部分,并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立  3、通知军训、培训时间  4、如需再开展下一阶段招聘工作  六、培训期(军训、理论、考核) 

5、 (一)培训准备:1、列出军训、培训计划并审核(附件三)  2、通知培训讲师上课时间及地点  3、准备培训教室、军训场地,学员培训用品,笔记本、投影仪、大屏幕、音响、汇总讲师课件  4、学员签到表、培训协议、考试卷  (二)培训流程:1、召开《见面会》  2、强化军训  3、军训、理论培训  4、军训、理论考核  (三)培训结果:1、汇总考核结果,淘汰不合格人员  2、培训归档  七、实操期  培训大纲:  (三)培训实施:门店负责跟进培训效果,最终考核结果  八、耗材准备  1、耗材申领明细(附件四),由专人负责看管  2、员工胸卡制作随着信息化和全球化

6、的发展,国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一,甚至是三驾马车之首,奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来,贸易即已成为人们日常活动的主要部分,并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立  附件一:  山西***超市店盛大开业  **  诚聘英才  虚位以待  ?员工薪资待遇:基本工资+提成+五险+福利+工作餐  ?报名地址:祁县东风大街昭馀古城斜对面(***汇售楼部)联系电话:*女士*女士附件二、招聘、招商喷绘  附件三:  篇二:超市工作计划  工作总结与计划  截止至5月31日止,XX超市1月至5

7、月份销售与库存数据分析如下表:  根据数据分析来说,本超市的销售数据颇为稳定,没有造成很大的落差,而却反映出一个重要问题。在商超而言库存与销售的正常比例应该在于100%~150%之间,而本店的库存销售比例偏大70%—150%倍。按照比例而言,本店库存所积压的资金大于销售金额。当然,数据仅代表销售额,同时都反应着各种问题,而作为管理人员,我们要做的,就是不断的发现问题,解决问题,避免问题。顾1-5月份,我们要做到:随着信息化和全球化的发展,国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一,甚至是三驾马车之首,奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会

8、以来,贸易即已成为人们日常活动的主要部分,并成为一国经济增长的主动

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