欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:24874299
大小:62.50 KB
页数:15页
时间:2018-11-16
《当代西方国家社会分层变化分析 》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、当代西方国家社会分层变化分析现代科技革命与人类历史上曾经发生过的农业革命和工业革命一样,造成了人类物质生产方式的又一次历史性变革。在现代科技革命和由此而造成的新的物质生产方式的作用下,20世纪中叶以来的半个多世纪中,西方发达资本主义国家的社会分层发生深刻而显著的变化。这些变化范围广泛,内容深刻,有一些变化仍处于正在进行尚未完成之中,还不易准确地描画出这些变化的明确结局,但变化的趋向和特点还是显而易见的,它向人们表明了当代西方国家社会分层的本质特征和未来社会的发展趋向,值得我们认真研究,以加深对当代资本主义的理解。当代西方国家社会结构分层变化的一个突出特点
2、是社会流动增大。这里所说的社会流动主要是指人们在各个社会阶级和阶层内部,以及在各个社会阶级和社会阶层之间的一切转移和流动现象。社会流动既包括社会阶级和阶层结构变化的量变过程,也包括职业分层的变化表现。在现代社会中,社会人员的职业变化更为普遍、突出。从理论上讲,社会人员的自由流动始自资本主义。资本主义的建立就是以摧毁封建等级制度这一社会流动的人为屏障为先决条件的。此后,资本主义的进一步发展,在造就出现代社会中彼此互为依存条件,又互相对立的两大阶级——资产阶级与无产阶级的同时,也为人们提供了按照新的社会标准,向上攀缘或向下滑落的阶梯和缆绳,这是由资本主义的内
3、在机制所决定的。科技革命及当代资本主义的发展,产生了新的社会流动机会,造成了新的社会流动内容,也促成了新的社会流动走向。从总体上说,新的社会流动大致包括含义相左的“向上”与“向下”两方面内容。首先,从社会职业分层的角度上看,由于科技进步,人类的物质生产方式,即生产结构、生产过程、生产规模和生产组织方式都发生变化,特别是生产自动化的采用和发展,大大扩展了许多传统意义上被认为是“高级”职业的需求。现代的社会化、智能化生产需要大量的科学家、工程技术人员、管理人员和办公室人员来完成,据美国学者研究表明,20世纪中期,在美国约有30%的职业流动,是由于技术革命而导
4、致的“低级”职业的消失及一些新的“高级”职业的产生而引起的。此外,在国家垄断资本主义空前发展的条件下,由于国家在政治、经济、社会管理等方面的职能明显扩张,从事社会管理工作的国家公职人员也因此人数倍增。法国政府的职能部门由19世纪的2-3个部发展到二战以后的30多个部,其公务员也增至1982年的263万人。在联邦德国政府机关服务的人员数量1952—1957年增加2.5倍,1960--1969年增加33%。因此,从社会职业分层的的角度上看,当代西方国家的社会流动存在着明显的向上流动的倾向。另一方面,从阶级分层的角度上看,当代西方国家中又存在着明显的向下流动的
5、倾向。由于垄断资本主义的发展和农业现代化的进一步展开,原来属于有产阶级的小业主、手工业者、小农场主的人数不断减少,在日益激烈的残酷竞争中向下流动,加入被雇佣者的行列。此外,当代西方社会中人数增长最快的职员、办公室人员、科技人员、中低层经理、国家公职人员等,从实际意义上说,也是受雇于私人企业或国家机关的新型的雇佣劳动者,新型的工薪阶层。就其与所为之服务的机构或资本的关系来说,与雇佣劳动工人相同。另外,原来自己拥有一定的生产工具,可以直接为社会提供服务的律师、医生、教师、艺术家等自由职业者,在当代资本主义发展潮流的冲击下,也发生变化,少数人积累了资金,掌握了
6、以最新技术和最新设备为形态的资本,雇佣脑力劳动者,上升为资产阶级,大大小小的律师事务所、私人学校和私人医院的出现就证明了这一点。但是,大多数以前的自由职业者失去了先前独立的社会地位,据法国政府1962年的调查材料表明,30%的法律工作者,近半数的卫生及其他社会事业的工作人员,约60%的艺术家和美术工作者,虽然仍从事着律师、医生、艺术家的职业,但实际上已经成为被雇佣的脑力劳动者①。1969年,法国的另一调查报告显示,当时法国每100名医生中,有22人是完全意义上的被雇佣者,32人是部分时间被雇佣,自己开业的医生不及医生总人数的一半②。在联邦德国,1960-
7、-1981年,雇佣劳动者(包括工人、职员、学者、经理、政府官员等)的人数由2030万上升到2230万,所占就业人口的比例,由77.2%上升至86.5%,同期,非雇佣劳动者(包括资本家、手工业者、商人、农场主、独立的医生和律师)的人数由600万降至360万,所占就业人口的比例,由22.8%下降至13.5%。在法国,1954年雇佣劳动者占自立人口的66%,到1980年,雇佣劳动者已占自立人口的84%,在美国,1984年人口普查局的报告表明,独立经营的经理已由1957年的57%,降到1970年的27%,再降到1983年的9%,领取薪水的被雇佣的经理的比例却大大
8、增加。难怪当时的美国社会学家就已经在惊呼,“美国的确已经变成一个雇佣者的国家”了
此文档下载收益归作者所有