团队建设方案

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1、自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立团队建设方案　　团队建设方案　　团队建设方案（一）：　　团队建设方案　　首先要打造一个部门团队建设，就要先确立好部门的文化特色，以下是由资料站为你带给的部门团队建设方案，期望对你有所帮忙！　　一、打造部门文化　　含义：部门文化即是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的部门文化形象。　　人事规划　　根据公司发展规模及计划，进行本部门人事的相应组建，分短期、中期、长期三个段来发展，配合好人力资源部

2、做好人才的招募和培养工作　　透过多种方式网罗人才：内部提拔和招聘、外部挖猎等方式对每名员工做好个人职业发展与规划　　二、本部门团队成员精神信仰　　诚信：相互之间以诚相见，对公司忠诚尊重：既是要体现人和人之间人际关系相互尊重，也体此刻尊重对方的劳动成果上　　奉献：主观能动地完成工作，讲究奉献精神随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　

3、领导潜力：做为本部门的职业经理人，要讲究职业精神、专业化和领导潜力，其中领导潜力是本部门的一大特色。成员个体既是部门主管或经理，又要具有总部成员的工作安排、协调、目标达成方面的领导和安排潜力。　　三、团队建设方式：　　入职培训　　学习与成长潜力建设　　户外拓展　　群众活动参与　　季度会议　　定期视频会议　　证书制　　专业方案构成自我模式：如根据各业务板块及未来发展，构成方案。方案要对主要条款进行框架性的约定。　　四、团队建设宗旨　　发挥合力，战斗力，团队目标共同达成，团队成果共同分享　　团结、奋进、有干劲、睿智、年轻化　　学习潜力强　　勤奋、敬业、专

4、业　　形象好：代表酒店这个服务行业的服务水准、具有时尚引领作用、素质和品味要高端、国际化。　　培养贵族气质随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　五、团队成员基本素质　　学习潜力强、有职责心，有培养前途　　高素质、高学历，名校本科以上，硕士优先　　高忠诚度　　人性简单，不复杂，不搞事，一心一意，心甘情愿意地做工作。　　团队建设方案（

5、二）：　　团队建设方案　　最开始明白团队是关于一根筷子易折断和很多筷子难折断的故事，那么我们要找到好的团队建设方案就得先明白什么是团队，怎样和谐团队成员之间的小摩擦，建立共同的信任，共同的默契，建立同期目标，以下是由资料站为您带给的团队建设方案，期望对您有所帮忙！　　团队建设的方法　　一、什么是团队：团队的特征　　团队在本质上是一种透过成员之间高度用心、自觉的协作来实现群体统一目标的组织形态。团队是从团体体育比赛中引申出来的。足球队作为一个团队，具有团队的重要特征：　　1、有共同的目标，即战胜比赛对手获得全队的胜利;　　2、成员自觉自愿地服从团队整体

6、利益;　　3、成员之间高度协作;　　4、成员技能互补;随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　5、成员受到比赛目的的驱动，具有内在动力;　　6、在比赛过程中享有高度的行动和决策自主权;　　7、需要教练的指导。　　团队具有七个核心要素：　　1、人员：团队的基本要素;　　2、目标：是聚合人力资源的焦点;　　3、互动：是构成和维护合作与信

7、任的过程;　　4、信任：是团队合作的心理基础;　　5、合作：是团队的根本活动方式;　　6、自愿：是为团队贡献的心理基础;　　7、潜力：是团队绩效的技术基础。　　团队建立的方法有五种：　　人际交往法、主角界定法、价值观法、任务导向法和社会认同法。　　二、团队构建的三个阶段　　团队构建的过程　　是以沟通、管理和领导贯彻全过程的，沟通、管理和领导的质量直接关系到团队建设的成效。团队的构建分为三个阶段：　　1、团队建立阶段：组织和融合一个团队。其核心是经过一个心理融合的过程，这是成员之间增进相互了解、相互信任和凝聚力的过程。随着信息化和全球化的发展，国家及地

8、区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济