团队激励活动方案_团队建设活动策划方案

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1、团队激励活动方案_团队建设活动策划方案  企业的销售团队员工,管理者通常会组织团建活动来激励他们的积极性,那么知道怎样设计激励活动实施方案吗?下面小编给大家介绍关于团队激励活动方案的相关资料,希望对您有所帮助。 更加有趣的团建活动方案↓↓ ★☆团队出游活动方案☪ ★☆团建活动策划方案☪ ★☆团队凝聚力活动方案☪ ★☆团建活动方案模板☪ 团队激励活动方案一   1、情感激励:公司归属感的激励,建立起员工对企业文化的认同;  许 2、成就感激励:销切售人员不但有薪资的追砚求,更有事业成就感方萌面的追求。建议公司借话鉴“百万圆桌会议”在操公司成立

2、精英俱乐部,轴并给予一些特殊的奖励扼;   3、现金激励:源激励要不断地重复,更辕要及时进行。 具体的激某励方案如下:   一、含集体早会:作为一个销绪售团队,每周必须有一沈次集体的早会,而这个糯早会只有一个主题,那震就是激励,在早会上可疥以采用的激励方式主要更有:   1、合唱励志挤歌曲:《超越梦想》、矿《真心英雄》、《从头沮再来》、《飞得更高》嘲、《风雨彩虹铿锵玫瑰淹》、《和自己赛跑的人驾》、《靠近我》、《了修不起》、《男儿当自强拳》、《势不可挡》、《涎相信自己》、《阳光总伍在风雨后》、《在路上牵》、《我的未来不是梦续》、《壮志雄心》、《

3、吩爱的奉献》、《步步高咱》、《感恩的心》、《绚我真的很不错》。 2、欧团队游戏:抓住机遇等珐。   3、爱的鼓励:僧一种有规律的鼓掌方式吱,爱的鼓励是一种赞美猎的方式也是一种自我激旨励的形式。   二、部英门早会:部门的早会应袒作为每日的理性工作,筑而早会的主要内容就是乾激励、调动气氛,让员逢工尽快进入工作状态,童部门早会的内容可以是嫂以下几点: 1、合唱励证志歌曲 2、团队游戏:逾参见附件《团队游戏》舅   3、读励志:特别诈推荐读《世界上最伟大辕的推销员》   4、部卷门口号:每天早会作为汛最后一项内容,不断重揩复具有激励意义的部门抗口号

4、,加深印象,增强玻团队凝聚力,另外一个邮作用就是心理暗示。 三椭、培训:《拿出你的激极-情》   四、Pk:运把竞赛范围引入日常销很售工作中,在各个部门颈之间,在员工之间开展贮竞赛。   五、成立精榜英俱乐部:把荣誉给予冤优秀员工,作为对员工压的激励方式。   六、铆物质奖励:奖励要及时逊,奖励要有新鲜感,奖娜励要有层次,每日小奖膝、每周大奖、周月重奖泳,日奖应以统计数据为颖颁奖依据,如有效电话划量、客户拜访量、有效垄   数据录入量等,周养奖以签单金额、签单数锌为依据,周奖、日奖的映目的是不间断的刺激员惺工,颁奖是一定要配合遗爱的鼓励,让没

5、得到奖惕励的员工得到一些刺激医。注:歌曲、、游戏、遗见附件,Pk、精英俱肢乐部、和奖励见实施细甚则。 团队激励活动方案希二   1、为员工安排汗的工作内容必须与其性虱格相匹配   每个人都奄有自己的性格特质,分默为多血质、胆汁质、粘圈液质、抑郁质等等,简舀单点说吧,以免大家看戎着头大!比如,有的人烛安静,另一些人则活跃忠;一些人而相信自己能壬主宰环境,而另一些人崎则认为自己成功与否主讶要取决于环境的影响;肿一些人喜欢高风险的具竹有挑战性的工作,而另镀一些人则是风险规避者归。   员工的个性各不瘴相同,他们从事的工作琵也应当有所区别。与员瞻工个

6、人相匹配的工作才棍能让员工感到满意、舒碧适。比如对于旅游公司面员工来说,喜欢稳定、吨程序化工作的传统型员瘩工适宜干会计、出纳员屏等工作,而充满自信、磊进取心强的员工则适宜化让他们担任旅行社销售赛经理、外联经理等职务叶。一句话:因才施用!札 2、为每个员工设定具矿体而恰当的目标   为捅员工设定一个明确的工赌作目标,通常会使员工皱创造出更高的绩效。目渣标会使员工产生压力,燥从而激励他们更加努力圃地工作。在员工取得阶议段性成果的时候,管理眨者还应当把成果反馈给延员工。反馈可以使员工斜知道自己的努力水平是养否足够,是否需要更加年努力,从而有益于他们

7、烫在完成阶段性目标之后体进一步提高他们的目标师。   经理提出的目标朱一定要是明确的。比如宇,“本月销售收入要比屉上月有所增长”这样的显目标就不如“本月销售勇收入要比上月增长10予%”这样的目标更有激窄励作用。同时,目标要押具有挑战性,但同时又戌必须使员工认为这是可匣以达到的。实践表明,考无论目标客观上是否可扼以达到,只要员工主观起认为目标不可达到,他焦们努力的程度就会降低冠。目标设定应当像树上诽的苹果那样,站在地下纪摘不到,但只要跳起来于就能摘到。 3、对完成妈了既定目标的员工进行以奖励   马戏团里的海揖豚每完成一个动作,就俞会获得一份自

8、己喜欢的需食物。这是训兽员训练粮动物的诀窍所在。人也房一样,如果员工完成某金个目标而受到奖励,他窝在今后就会更加努力地怔重复这种行为。这种做牙法叫行为强化。对于一痒

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