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时间:2018-11-16
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1、自从人类进入商品经济社会以来,贸易即已成为人们日常活动的主要部分,并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立团队建设方案 团队建设方案 团队建设方案(一): 团队建设方案 首先要打造一个部门团队建设,就要先确立好部门的文化特色,以下是由资料站为你带给的部门团队建设方案,期望对你有所帮忙! 一、打造部门文化 含义:部门文化即是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的部门文化形象。 人事规划 根据公司发展规模及计划,进行本部门人事的相应组建,分短期、中期、长期三个段来发展,配合好人力资源部
2、做好人才的招募和培养工作 透过多种方式网罗人才:内部提拔和招聘、外部挖猎等方式对每名员工做好个人职业发展与规划 二、本部门团队成员精神信仰 诚信:相互之间以诚相见,对公司忠诚尊重:既是要体现人和人之间人际关系相互尊重,也体此刻尊重对方的劳动成果上 奉献:主观能动地完成工作,讲究奉献精神随着信息化和全球化的发展,国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一,甚至是三驾马车之首,奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来,贸易即已成为人们日常活动的主要部分,并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立
3、领导潜力:做为本部门的职业经理人,要讲究职业精神、专业化和领导潜力,其中领导潜力是本部门的一大特色。成员个体既是部门主管或经理,又要具有总部成员的工作安排、协调、目标达成方面的领导和安排潜力。 三、团队建设方式: 入职培训 学习与成长潜力建设 户外拓展 群众活动参与 季度会议 定期视频会议 证书制 专业方案构成自我模式:如根据各业务板块及未来发展,构成方案。方案要对主要条款进行框架性的约定。 四、团队建设宗旨 发挥合力,战斗力,团队目标共同达成,团队成果共同分享 团结、奋进、有干劲、睿智、年轻化 学习潜力强 勤奋、敬业、专
4、业 形象好:代表酒店这个服务行业的服务水准、具有时尚引领作用、素质和品味要高端、国际化。 培养贵族气质随着信息化和全球化的发展,国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一,甚至是三驾马车之首,奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来,贸易即已成为人们日常活动的主要部分,并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立 五、团队成员基本素质 学习潜力强、有职责心,有培养前途 高素质、高学历,名校本科以上,硕士优先 高忠诚度 人性简单,不复杂,不搞事,一心一意,心甘情愿意地做工作。 团队建设方案(
5、二): 团队建设方案 最开始明白团队是关于一根筷子易折断和很多筷子难折断的故事,那么我们要找到好的团队建设方案就得先明白什么是团队,怎样和谐团队成员之间的小摩擦,建立共同的信任,共同的默契,建立同期目标,以下是由资料站为您带给的团队建设方案,期望对您有所帮忙! 团队建设的方法 一、什么是团队:团队的特征 团队在本质上是一种透过成员之间高度用心、自觉的协作来实现群体统一目标的组织形态。团队是从团体体育比赛中引申出来的。足球队作为一个团队,具有团队的重要特征: 1、有共同的目标,即战胜比赛对手获得全队的胜利; 2、成员自觉自愿地服从团队整体
6、利益; 3、成员之间高度协作; 4、成员技能互补;随着信息化和全球化的发展,国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一,甚至是三驾马车之首,奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来,贸易即已成为人们日常活动的主要部分,并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立 5、成员受到比赛目的的驱动,具有内在动力; 6、在比赛过程中享有高度的行动和决策自主权; 7、需要教练的指导。 团队具有七个核心要素: 1、人员:团队的基本要素; 2、目标:是聚合人力资源的焦点; 3、互动:是构成和维护合作与信
7、任的过程; 4、信任:是团队合作的心理基础; 5、合作:是团队的根本活动方式; 6、自愿:是为团队贡献的心理基础; 7、潜力:是团队绩效的技术基础。 团队建立的方法有五种: 人际交往法、主角界定法、价值观法、任务导向法和社会认同法。 二、团队构建的三个阶段 团队构建的过程 是以沟通、管理和领导贯彻全过程的,沟通、管理和领导的质量直接关系到团队建设的成效。团队的构建分为三个阶段: 1、团队建立阶段:组织和融合一个团队。其核心是经过一个心理融合的过程,这是成员之间增进相互了解、相互信任和凝聚力的过程。随着信息化和全球化的发展,国家及地
8、区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一,甚至是三驾马车之首,奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济
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