公路工会政治思想工作的探索

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1、公路工会政治思想工作的探索曾芳安徽省宿州市公路管理局安徽宿州234000摘要：做好职工思想政治工作，激发广大干部职工的凝聚力和战斗力，激励员工的工作积极性和创业热情，服务于公路建设事业，是促进公路事业长效发展的关键。关键词：工会；政治思想工作；探索“坚持以人为木，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”，进一步指明了新阶段我国现代化建设的发展道路、发展模式和发展战略。当前，我省公路建设是充满机遇和挑战的重要的一年，也是“十三五”开局之年。因此，公路工会如何按照“以人为木、构建和谐公路”的工作思路,充分发挥好工会组织的桥梁与纽带作用，做好

2、职工思想政治工作，激发广大干部职工的凝聚力和战斗力，服务于公路建设事业,是促进公路事业长效发展的关键。思想政治工作的目的是激励员工的工作积极性和创业热情，提高公路事业的竞争力。只有政治思想工作有了创新性的发展，基层公路工会的政治思想工作才能更上一层楼，才能为基层公路工会进一步健康发展做出贡献。一、加强领导，健全责任制首先要建立健全思想政治工作责任制，明确基层党委书记为抓思想政治工作第一责任人；各部门负责人都要在抓好业务工作的同时，增强政治意识、大局意识、责任意识，带头做好思想政治工作；二要制定好思想政治工作检查考核制度，把思想政治工作的成效作为考核领导班子

3、、领导干部的一个重要依据；三要建立齐抓共管的思想政治工作体制。要把思想政治教育工作的目标，如促进职工队伍思想稳定、路政人员的廉洁、文明执法等，通过年度的工作目标和工作制度等方式加以规范和确定；工会要重视职工的创造性思维、开放的思想、创新的观念，要积极采纳职工合理化建议；要从听文件和布置转为从实际出发，发挥自己的主观能动作用，为公路行业单位的生存和发展提供有力的思想保证和充分的理论支持。二、使政治思想工作方式多元化按照《工会法》和《工会章程》的相关规定，创造性地开展会员思想政治工作。一是针对基层各部门、人员调整和中层干部竞争上岗两项工作，组织工会委员深入到会

4、员当中，根据不同部门和个人的情况，做到因地制宜、因人施教、区分层次、对症下药，才能收到了良好的效果。二是从会员最关心机构改革、人员调整、福利待遇等问题入手，及吋反映会员的意见和建议，积极参与党支部、行政决策。三是发挥典型、榜样的示范作用，大张旗鼓地培养、表彰奋战在施工一线的先进典型，善于发挥典型引路的作用、把握思想政治工作的闪光点、发扬当代养路工人的精神面貌，用身边真实、模范事例，重点演绎养路工自己感人的人和事，及时捕捉职工身上的优点、长处以及曾经博得人们好评的业缋，激发养护职工的进取精神、奋斗精神，使他们更快地进步或比较容易正视自己和促进后进转变提高。实

5、践证明，榜样对较先进的人具有挑战作用，能使他们找出差距,迎头赶上；对一般人具有鼓励作用；对后进也会产生心理上的触动和压力。用他们高尚的言行去影响、教育、带动群众。四是充分掌握职工的思想动态，做好防范和化解工作，及时把问题和矛盾消火在萌芽状态，使思想政治工作更加贴近实际，贴近职工，增强其实际效果。三、创新思想政治工作用人机制公路行业应彻底摒弃用人制度的不正常做法，尽快建立：公开竞争、优胜劣汰、奖罚分明、监督有效的选人、用人机制，使那些德才兼备的优秀青年人才脱颖而出，成为公路行业思想政治教育工作的领导者和先锋；同吋还要重视思想政治工作人员的培训工作，做到培训工

6、作计划性、S的性的统一，经常性、多样性的统一，在全面提高思想政治工作干部素质的同时，着重培养他们具奋现代化的思维能力和工作方法，以适应公路事业单位创新和发展的需要。四、做好思想政治工作是维护职工利益的根本工会组织是代表和维护好广大职工群众的利益，必须要深入基层倾听职工群众的呼声，了解广大职工关注的热点、难点问题，从职工的根本利益出发,切实解决好职工思想问题和生活困难。如：积极开展家访谈心等活动，做好职工政治思想工作，提高职工对改革的理解和认识；对侵害职工利益的行为、劳动争议问题，工会不能袖手旁观，而是要积极主动参与，协调方方面面的关系，化解矛盾。做好新形势

7、下的思想政治工作，工会工作还需急群众所急，想群众所想，对职工在一定时期、一定条件下产生的问题心中冇数，注重与解决实际问题相结合，努力做好“五心”工作。即：“帮助群众要热心、了解情况要耐心、解决问题要细心、依法维权要决心、接受批评要虚心”，力所能及地为职工解决实际问题，把温暖送到职工群众的心坎上。1.充分发挥工会的桥梁纽带作用，增强工会组织的凝聚力。“思想政治工作的本质就是群众工作”,基层工会要密切联系职工倾听职工呼声，对一些重大的规章制度、职工福利等都要及时通过职代会讨论审议，提高职代会的权威性。在落实重大决策吋，在职工中广泛地进行宣传和细致的思想工作，了

8、解职工的意愿，倾听职工的心声，加强教育和引导，以取得职工的理解和支