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时间:2018-11-04
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1、浅析新时期公路部门基层职工的政治思想工作新时期公路部门基层职工的政治思想工作论文导读:本论文是一篇关于新时期公路部门基层职工的政治思想工作的优秀论文范文,对正在写有关于思想政治工作论文的写有一定的参考和指导作用,摘要:在体制转轨、社会转型的大背景下,人们的精神世界正发生着深刻的变化。公路部门基层职工的整体素质和水平,更好地发挥其在改革发展稳定中的作用,已成为当前亟待解决的重要课题。本文结合公路部门工作实际,对新时期公路基层职工的政治思想工作作一些探讨。 关键词:公路基层职工政治思想工作 在体制
2、转轨、社会转型的大背景下,人们的精神世界正发生着深刻的变化。公路部门基层职工的整体素质和水平,更好地发挥其在改革发展稳定中的作用,已成为当前亟待解决的重要课题。笔者认为,只有在思想政治工作的方式策略上与时俱进,大胆探索新时期思想政治工作的创新性、针对性、多样性,才能不断开创基层单位职工思想政治工作的新局面。本文结合公路部门工作实际,对新时期公路基层职工的政治思想工作作一些探讨。 一、新时期公路基层职工思想政治工作面挑战 1、公路部门基层职工思想政治工作出现新的特征 (1)心理压力大,承受本领低。
3、当前社会的竞争是越来越激烈,生活节奏是越来越快,职工的竞争意识并且是越来越强,工作压力也就越来越大,还有来自婚姻、家庭、生活和学习等各方面的压力,都集中压在了职工身上,使职工几乎难以承受,心理困扰也就在多数职工的心中生成,而心理较脆弱的某些职工,其承受本领更低,当变故或波折找到他们时,心理难题就极易产生。 (2)思想活跃且多元化。在X络时代,电视、电脑、已经走进了千家万户,成为了职工们获取信息的主要工具,对职工的思想观念和态度产生了深远的影响,职工的思想越来越实际、越来越经济、越来越讲好处、越来越讲
4、实惠。再加上革新经济体制,调整好处的格局,使职工的思想观念也发生了深刻的变化,即:越来越独立,越来越有差别,越来越多变,越来越具有选择性,也即越来越多元化。 (3)有很强的自我意识。随着社会经济体制改革的不断的进一步深入、社会结构变更的不停加深、好处格局调整的不停增强,职工们不停形成了个人好处至上的思想观念。在工作中不停讲条件,讲回报,讲酬劳,缺少奉献精神,把本身奋斗的目标定为是升官发财,一旦可以实现,就不求上进,得过且过。一旦愿望不可以实现,就不可以接受,闹情绪,起事端,搞破坏。 (4)职工提升
5、了对文化的需求。如今的基层职工们的生活水平是越来越高,大多数职工家庭的物质生活已经达到了可以自足,他们必要在精神生活方面不停的充实本身,武装本身。因此,他们在日常文化生活的方式和内容也不停的各式、不停的丰富,对单位的文化气氛,对工作环境都提出了更高的要求。这就必要思想政治工们,想尽一切措施认真做好思想政治工作,使基层的职工们,在浓厚的文化气氛中不停的成长,不停的成才。 2、基层职工思想政治工作存在误区 基层领导惯性的思维、俗套的策略制约了思想政治工作潜能的发挥。一些基层领导对思想政治工作的作用认识
6、淡薄,习惯用行政命令和职位影响的方式做政治思想工作,习惯于事后补救,习惯于当“手术医生”,不善于做“保健医生”。在思想政治工作开展的形式、内容、策略上,偏好大讲堂、大道理,惯用照本宣科、我说你听,缺乏情感性、差异性、趣味性、互动性、随机性和激励性。碰到理由往往摸脉不准、用药不当,老办法硬办法不管用,新办法软办法不会用,导致队伍建设落后于业务建设。 二、新时期思想政治工作的思路 1、突出新时期思想政治工作的创新性 (1)讲究思想工作的艺术性。思想政治工作的主体和客体都是人,而人都是有感情的、懂道理
7、的,真正入心入脑思想政治工作应该是互动的,不但要有组织者的晓之以理、动之以情的说服教育,而且还要有职工自觉接受思想政治工作的内在动力,把两者的积极性都调动起来,主体和客体两个方面都达到相互交融,相互贯通。 (2)把握时机,增强思想政治工作的预见性和主动性。要把“事后做思想工作”策略变为“事前主动制约”方式。深入群众调查研究,摸清不同时期,不同层次人员的心理和思想,根据职工情绪变化和行为表现,推断职工思想活动的趋势,预测可能出现的理由,抓住思想和行为苗头,有针对性的采取相应措施,把理由解决在萌芽状态。
8、 (3)充分利用信息X络,构筑思想政治工作新的载体。信息X络这一载体,给企业思想政治工作提供十分便利的条件,也会增加思想政治工作的科技含量,扩大覆盖面,增强影响力,做到上下信息畅通,增强思想政治工作的时效性、有效性。 2、突出新时期思想政治工作的针对性 随着公路管理体制和收入分配制度改革的不断深入,基层公路职工的思想也不免会受到相应的碰撞,产生一些不同的认识误区,形成一些不利影响。针对这些情况,应该有针对性地开展思想政治工作。 (1)对青年职工突
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