地产集团员工行为规范

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1、经营理念实现企业、社会、个人共同受益。企业精神诚信务实拼搏创新竞争策略居安思危快速反应管理原则公正高效雷厉风行XX集团员工行为规范宗旨XX房地产集团有限公司企业文化理念规范公司员工行为准则，为展现公司员工良好的素养与优雅的风度，使每一位员工能够不断提高修养并把良好的素养表现得当，不断提升公司员工文明、敬业的高尚素质。要求全体员工务必在态度与行为上严格按本规范执行。一、责任规范第一条工作态度1．工作积极、主动、敏锐、任劳任怨，有竞争意识，但不干预他人的工作。2．积极进取，谦虚好学，多读书籍，开拓思维，增长业务知识，提高工作能力。1．开动脑筋，充分发挥能动思维，及时发现本职工作中的不足，

2、努力解决问题。如不能主动的发现、解决问题或无论问题大小均上交领导都是不称职或无能的表现。2．正直忠诚，如实向上级领导汇报工作和思想，严禁谎报或虚报。3．视公司为家，以事业为本，靠实干赢得自身的发展。4．勇于自我批评、承担责任，及时找出错误症结，知错就改。5．有令则行、有禁则止，坚决服从各级领导，正常业务按规范程序操作，不得随意越级请示。6．在对外的一切活动中，严守公司纪律，维护公司信誉，确保公司形象，不得有损害公司信誉、形象和利益的行为。第二条行为1、守公司商业机密，公司内部文件和运作程序一律不得外传，不该说的不说，不该问的不问。2、必须参加公司组织的公益劳动和集体活动。3、敢于批评

3、和制止有损于公司形象、利益和员工团结的言行。二、环境规范第一条整体环境1、全体员工应自觉维护公司内部良好的整体环境，保持办公环境的卫生清洁，办公用品与坐椅应摆放整齐，不得乱扔乱放、杂乱无章，用后放回原处，做到人离桌净，环境恢复原装。发现有损公司环境的现象，任何员工都有责任加以指出、纠正、制止。2、公司内部为无烟区。凡吸烟的员工只能在公司以外吸烟。3、不得把有异味、易腐烂的物品带入办公区域。应按规定及时处置各类废弃物。不准随地吐痰，不乱丢纸屑、杂物，不乱倒污水和脏物。4、未经许可，不准在公共通道内堆放任何物品，办公室和走廊等公共部位的墙上，不得随意张贴和悬挂任何物品。5、公司员工使用的

4、雨具及毛巾等私人用品，应妥善处置，不得随意挂靠或搁置在办公桌、椅、柜、屏风或墙壁上。6、不得在办公室内就餐，如遇特殊情况必须在就餐后立即收拾干净。第二条部门环境1、公司员工应共同自觉保持、维护部门内工作环境的整洁、美观。公司员工办公用品和文件资料放置妥帖。不得放置与工作无关的私人用品。衣服应挂在指定区域，不挂披在椅背上。办公桌下不得放置鞋类、包装等物品。2、文件资料应及时处置、整理。处置完毕的文件应统一归放、上交或及时清理。清理时要严格按照保密规定，不得随意丢弃。3、办公室废纸篓内不得丢入剩余食物、瓜皮果壳等。第三条桌面环境1、桌面物品应摆放整齐、保持清洁。工作中形成的或使用的各类文

5、件、资料必须妥善保管，外出工作或下班时不得将文件搁置在办公桌、文件柜上。2、公司员工在外出或下班时，办公桌面上只能放置文具、台历、电脑等物品，座椅紧靠办公桌。三、仪表规范第一条着装1、公司员工在工作时间内必须着工装。并保证工装整洁干净，无污迹和明显的皱摺，扣好钮扣，衣领、袖口保持干净，结正领带，袜子无破漏。衣袋中不要多装物品，皮鞋要保持干净、光亮。2、公司员工在工作时间内不得戴帽子，赤脚穿鞋、穿拖鞋等。3、男性员工夏季着衬衣，衬衣下摆扎于裤内。女性员工穿裙子时不露袜口。可化淡妆，佩带高雅、简洁饰物；4、出席正式场合，参加重要活动时，员工必须穿统一的正式服装。第二条仪表1、公司员工在工

6、作场所和从事业务活动时应以健康、饱满的精神状态和谦和、高雅的风度气质充分体现XX集团的形象风范。应保持仪表端庄，头发梳理整齐，指甲常修。2、员工要经常洗发，上班前梳理整齐，保证无头屑，不得染怪异发色。男性员工头发要常修剪，发长以不盖耳部和不触衣领为适度，不得烫发，应刮净胡须；女性员工长发必须束扎，不得散发。不得蓄留怪异发型，应注意修剪鼻毛，以鼻毛不伸出鼻孔外缘为宜。1、注意个人卫生，保持口腔卫生。每天都要刷牙，提倡饭后漱口，上班前不得吃有刺激性气味的食物；要经常洗手、勤剪指甲，指甲缝内不得存留脏物。2、提倡勤洗澡、勤换内衣，以免身体发出异味。3、与人接触时，要友好、热情、仪态端庄、精

7、神饱满、风度优雅、不卑不亢，不的流露出厌烦、冷淡、愤怒、僵硬、紧张和恐惧的表情。四、行为规范第一条作息1、公司员工必须自觉遵守公司制定的作息时间和考勤制度。严守工作时间，按时到岗，准时工作，不迟到、不早退，遇事必须向主管领导请假。2、中午休息时间不得仰睡在接待室、会议室、办公室及走道等场所的沙发、长凳上；第二条公务处理1、恪守职业道德，维护公司整体利益，所有员工都不应从事有损个人或公司名誉和利益的活动。2、各部门在工作中应及时沟通，做好衔接，资料及文件应按