妇产科护士绩效考核表

《妇产科护士绩效考核表》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方妇产科护士绩效考核表日期护士签名工作数量工作质量患者满意度总分新入院一级护理静脉输液静脉采血肌肉注射静脉推注过敏试验连续输液备皮导尿尿管护理会阴冲洗冷热湿敷心电监护剪指甲输氧0.050.30.020.020.010.040.030.010.030.10.030.020.020.50.50.0155----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方-----

2、-----专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方妇产科护士绩效考核细则绩效考核本着公平，公正，公开的原则，结合护理人员工作数量，工作质量，患者满意度等要素，经全体护理人员讨论后通过，在运行过程中不断改正。绩效考核领导小组：组长：古丽巴哈尔.司马义成员：古丽巴哈尔.玉素甫，吐送古丽，斯拉木古，工作量统：新入院病人数;0.05分/人次一级护理0.3分/人次静脉输液0.02分/人次静脉采血;0.02分/人次肌肉注射：0.01分/人次静脉推注：0.04分/人次过敏试验：0.03分

3、/人次连续输液：0.01分/人次备皮：0.03分/人次导尿：0.1分/人次导尿管护理：0.03分/人次会阴冲洗：0.02分/人次----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方冷热湿敷：0.02分/人次心电监护：0.5分/人次剪指甲，洗头，洗脚0.5分/人次输氧：0.01分/人次工作质量：满分5分不掌握分管病人“八知道”扣0.5分/人次病人基础护理不到位

4、扣0.3分/人次入院宣教未做扣0.5分/人次.不具体扣0.2分/人次用药指导不到位扣;0.3分/人次饮食知道不到位扣：0.2分/人次出院指导未做扣：0.5分/人次病房管理不到位扣：0.2分/人次本班工作未完成遗留给下一班次扣;0.3分/人次非抢救情况下执行口头医嘱扣：0.3分/人次护理文书书写不合格扣：0.2分/人次未执行无菌操作原则扣1分/人次未严格执行交接班制度，分级护理制度，查对制度扣：0.5分/人次未严格执行消毒隔离制度扣;0.5分/人次发错药或输错液扣;2分/人次未根据患者病情，年龄，药液性质调节滴度扣;0.5分

5、/人次----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方执行医嘱不及时扣：1分/人次未及时发现病情变化扣：1分/人次病人自行拔针扣：0.5分/人次病人存在不安全因素未及时采取措施扣;0.5分/人次,未挂安全警示标示扣：0.3分/人次无故不参加业务学习（护理部，科室）扣：0.3分/人次技术操作考核或理论考试不合格扣;1分/人次患者满意度：满分5分患者口头表扬

6、一次加1分收到锦旗或表扬信加2分患者投诉扣2分/人次奖金分配办法：科室月奖金总数/月全体护士总分值*责任护士月总分值2013年1月14日----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方