民营企业持续成长的障碍识别与克服

民营企业持续成长的障碍识别与克服

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1、民營企業持續成長的障礙識別與克服:對台州的實證                優秀論文縮寫本民营企业持续成长的障碍识别与克服:对台州的实证【摘要】民营企业在我国经济发展和社会进步中起着越来越重要的作用,促使民营企业持续成长是全面实现小康社会的重要途径。但现实中,不少民营企业面临着各种各样的成长困难,需要认真分析原因和找出对策。本文以企业成长阶段理论、企业成长决定因素理论和企业成长阶段决定因素理论为理论基础,通过对台州民营企业成长情况的实证研究识别出了不同成长阶段民营企业所面临的主要成长障碍,并提出针对性强的政策建议和应对措施。本文第一部分介绍了研究的目的和内容安排,以下研究

2、内容包括:第二部分,综述了目前国内外有关企业成长方面的研究成果,主要归纳介绍了企业成长阶段理论、企业成长决定因素理论和企业成长阶段决定因素理论,奠定了研究的理论基础。第三部分,回顾了我国民营企业成长的总体历程,分析了基本现状、有利条件和发展趋势,剖析了目前我国民营企业成长中面临的制度性和非制度性障碍。第四部分,首先科学地选择了本研究所采用的统计调查方法和数据处理方法,对台州民营企业所作的问卷进行统计处理,识别出了企业所处的成长阶段及其成长障碍,并对不同阶段的成长障碍进行的影响程度进行评估。第五部分,针对我国民营企业持续成长中各阶段所面临的不同障碍及其影响,提出促使我国民营企

3、业持续成长的基本原则和克服障碍因素的主要措施。第一章绪论经过20多年的孕育和拼争,我国民营企业得到了长足地发展,对我国国民经济的贡献和影响日益增大。然而,随着市场转型的推进和企业组织规模的扩展,我国民营企业原先在产权安排、企业制度设计、内部管理效率等方面的比较优势正在弱化,持续成长遭遇到了诸如融资、人力资本、技术升级和管理资源稀释等因素的严重制约,企业的核心知识和能力无法顺利形成。系统地研究宏观经济政策、产业演化和企业自身内部能力等层面对民营企业持续成长构成的影响,识别现阶段需要重点关注的因素,据此改善民营企业发展的外部环境、完善企业的内外部运行机制以突破企业成长瓶颈,已经

4、成为关系到我国民营企业能否健康、快速成长的重要课题。13民營企業持續成長的障礙識別與克服:對台州的實證                優秀論文縮寫本本论文注重理论与实践的紧密结合,采用先总再分后总的总体架构,理论阐述与实证研究相结合,力图以较为科学的研究逻辑对我国民营企业持续成长中的主要障碍及其克服途径作出解答和归纳,为以后的理论研究奠定一定的研究成果基础。本研究将在文献阅读和实地调研的基础上,对以下有关民营企业持续成长的理论和实际问题进行重点、系统地研究:1.我国民营企业成长的历程与现状如何?2.通过对台州民营企业持续成长障碍的识别,回答如下问题:我国民营企业在生存阶段和

5、发展阶段的主要障碍是什么?各障碍因素对企业运作绩效的影响程度如何?民营企业成长中障碍因素的生成原因有那些?3.如何促使我国民营企业持续成长?以研究中实证调研的资料为基础,以推进制度变迁和产业演化过程中民营企业持续成长为出发点,从理论上系统构建我国民营企业高效运行和持续成长的机制。第二章文献回顾虽然越来越多的学者发现,企业成长理论出现了所谓的“丛林现象”,理论中包括了宏杂多样的分析角度和概念体系。但是,大家对企业成长本质的理解基本上是一致,即认为企业成长过程是量的成长和质的成长相结合的过程。量的成长主要包括企业资源增加、盈利增长、销售额和人员规模扩张等;质的成长是指企业经营资

6、源的性质、结构和支配主体的革新,即包括三种革新:技术-产品革新、事业结构的革新、企业制度的革新。基于对企业成长阶段理论、企业成长决定因素理论、企业成长阶段决定因素理论等国内外企业成长理论各大流派各大流派各主要学者观点的系统回顾和评价,我们可以得到启发和简鉴:第一,企业成长过程是量的成长和质的成长相结合的动态过程,而以往的研究大多在横截面上展开研究,主要是对企业成长的决定因素进行分析,较少涉及成长过程这一特性与成长决定因素之间的相互关系。所以,更为科学的研究应该关注企业成长的原本特质,即成长的动态性。第二,企业成长具有生命周期的特性,而如生物一般,企业的成长阶段也是有规律可寻

7、的。传统的企业成长理论学者已经关注到了企业成长的阶段性特质,但是对企业成长阶段的界定标准目前尚未统一。本研究将采用较为简单,但运用普遍的年龄划分标准,具有较强的可行性。13民營企業持續成長的障礙識別與克服:對台州的實證                優秀論文縮寫本第三,企业在不同阶段将面临不同的成长障碍,而且,这些不同障碍对企业成长的影响程度也是不同的。这是很少学者关注的话题,但是,这与事实极为接近,也就是更能够展现出企业在不同时期面临的不同问题,据此提出的对策建议才是具有针对性的,否则,不分阶段地判断企业成长问题

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