基于文化多样性的管理沟通技巧建立

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1、目录摘要.............................................................................................................2一、全球化下的文化多样性性..........................................2（一）文化多样性概述................................................2（二）文化多样性的重要意义及对待原则................................3

2、（三）受文化多样性的影响，跨文化交流存在的问题......................3二、管理沟通........................................................4（一）什么是管理沟通？..............................................4（二）管理沟通的重要性.............................................4（三）管理沟通的技巧..............................................

3、.5三、受文化多样性的影响，管理沟通存在的问题..........................7(一）价值观念的多样性和冲突性并存..................................7（二）行为习惯的多样性与冲突性并存.................................8四、基于文化多样性的管理沟通技巧建立　...........................8（一）、熟悉掌握语言和非语言的沟通技巧...............................8（二）、成立精干的企业文化建设机构............

4、.......................9（三）、分析企业内部的文化差异.......................................9（四）、进行文化选择................................................9参考文献...........................................................99基于文化多样性的管理沟通技巧建立　　　　　　　　　　　　　廖士鸿（西南大学经济管理学院，重庆）摘要：关于基于文化多样性的管理沟通技巧建立，首先我们就必须先

5、来了解什么是文化多样性，以及文化多样性的特点及其在交流中的重要性，这样我们才能在文化多样性的基础上，建立起适时有效的管理沟通技巧。关键词：文化多样性；管理沟通技巧ManagementCommunicationSkillsbasedonCulturalDiversityLiaoShihong(EconomicsandManagementUniversity,Chongqing)Abstract:Basedonthemanagementofculturaldiversityoncommunicationskillstoestablish,firstofall

6、wemustfirstcometounderstandwhatisculturaldiversity,andculturaldiversityanditsusageintheimportanceofcommunication,sothatwecanonthebasisofculturaldiversity,Establishatimelyandeffectivemanagementofcommunicationskills.朗读显示对应的拉丁字符的拼音 字典1.介词1.dueto2.becauseof3.inviewofKeyword:culturald

7、iversity;ManagementCommunicationSkills一．全球化下的文化多样性（一）、文化多样性概述何谓文化多样性？“文化多样性是指一个地区的或国家的传统风俗习惯文化的丰富程度。文化多样性（culturaldiversity），定义为各群体和社会借以来表现其文化的多种不同的形式。并且这些表现形式在他们内部和其间传承。文化多样性不仅体现在于人类文化遗产通过了丰富多彩的文化表现形式来表达和传承的多种方式，也体现在于借助于各种方式和技术进行的艺术创造、生产、销售和消费的多种方式。文化多样性是人类社会的基本特征，也是人类文明进步的重要动力。

8、”　2005年10月第33届联合国教科文组织大会上通过的《保护和促进文化表现形式