加强党组织建设是促进医院发展的根本

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1、加强党组织建设是促进医院发展的根本李江成(江苏省淮安市第一人民医院223300)【摘要】公立医院改革的主要目标之一是体现公立医院的公益性，搞好医院，惠及人民。如何加强党组织建设，做好思想政治工作，促进医院发展，提高服务能力，木文进行了有效探索，取得了可喜成绩。【关键词】党组织建设医院发展强医惠民【中图分类号】R197.31【文献标识码】A【文章编号】1672-5085(2013)32-0025-02围绕医院的中心工作积极开展党建工作，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐侣廉建设和制度建设，是促进医院发展的根木保证。一、建设坚强有力、团结奋进的党委班子领导班子要精诚团结

2、，形成合力，齐心协力谋发展，全心全意为人民，努力建设学习型、创新型和服务型党委，树立强烈的事业心和责任感，科学谋划，民主决策，才能促进医院跨越式发展。首先，实行民主决策。医院重大决策、重要干部任免、重大事项安排和大额资金使用都要经过职工代表大会讨论表决，落实重大事项议事规则，坚持民主集中制原则，不断深化院务公开工作，进一步强化民主管理和民主监督，凡事做到公开、公平、公正，努力提高干部队伍的整体形象和群众信任度。其次，做到分工协作。领导班子要顾大周，讲合作，做到不缺位、不越位，分工不分家，齐心协力。建立院办公会、院长办公会、院周会和院早会制度，大事集体研究，集中集体智慧，做到决策

3、科学。第三，实现跨越发展。院党委将创先争优和医院党建工作重心，融入到创等达标、“三好一满意”、创建优质医院等工作中，进一步推动医院跨越式发展。加大设备投入，保障业务幵展，满足临床需求，医院学科水平不断提升、质量管理持续改进、服务环境明显改善，打造高品质三甲医院。二、支部建设扎实有效，永续创新定期进行支部换届选举，配齐配强支部班子，修订医院党建0标考核细则，签订“支部书记工作0标责任状”，进一步建立党委成员和支部联系点制度，将支部创先争优等党建工作与业务拓展、省市重点专科创建、提升窗口满意度等医院工作重点相结合，促进医院发展与党建工作相互推动。党支部围绕“五好”B标，扎实做好支部

4、的各项工作，落实“三会一课”制度，打破以往坐下来学文件、听讲话等固定模式，将“三会一课”变成支部的研讨会、议事会、形势宣讲会、党员评议会、党务公开会和党员交心会等；把党课上成党的创新理论学习会和经验展示会、交流会等，从而赋于“三会一课”党建制度新的活力。在门急诊、挂号收费、住院病区等重点部门，通过设立“党员优质服务示范岗”、“党员责任区”等实践载体，开展“内强素质，外树形象”主题活动，全面推进“满意窗U”竞赛活动。鼓励党员医务人员带头刻苦学＞J、钻研技术，成为业务精通、医德高尚、技术过硬的典范。院党委要抓住当前开展“三好一满意”和创建优质医院的关键阶段，进一步发挥支部的工作优势

5、，以推出创评“优秀党日活动”和“优秀党员责任区（示范岗）”等活动载体为抓手，鼓励各支部创造性地开展工作，在打造支部活动新亮点的同吋，更好地发挥典型的示范引领作用，为提升医疗品质、打造医院品牌、提高患者满意度奠定基础。各支部积极幵动脑筋，努力打造自身的活动品牌，形成你追我赶、精采纷呈的氛围。号召全体党员亮身份、树形象，开展党员挂牌上岗，老党员为新党员授牌，以及公开党员承诺和践诺活动，反复强化党员的身份意识和活动意识，激发广大党员的工作热情。深入开展扶危济困、助人为乐、无偿献血等学雷锋公益活动，实现学雷锋活动公益活动制度化。建立学雷锋志愿服务队伍，开展常态化的志愿服务活动，发挥自身

6、优势，扎实开展城乡结对共建活动。丰富广大党员的生活，增强党组织的凝聚力和向心力，并促使广大党员深切感受到创先争优、永葆党的先进性的历史责任。三、党员干部齐心协力，勇于争先院党委精心培育人才，大胆使用人才，医院的竞争力进一步提升。一是精心培养人才。加强干部队伍的教育培训工作，提高学习的效果。举办管理干部学习班，抓好中层以上干部及科主任、护士长等管理干部管理知识的学习培训，提高管理干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的能力，增强全局观念，树立服务群众的意识，培养实事求是的作风。积极组织干部参加网上在线学＞J，院领导全部参加省平台学习，中层干部参加市平台学4,参学率和合格率

7、全部达标。为检验和展示在机关职能科室深入开展“建设学:＞」型科室，争创学AI型干部”主题活动的学习成果，组织开展了“学管理、用管理、讲管理”论坛及讲课比赛，受众达800多人次，收到良好效果。加大培养人才投入，选送人才到海外培训。二是大胆使用人才。充分调动党员干部的积极性，进一步发挥党员干部引领示范作用，坚持政治优先、党管人才的方针和向一流人才倾斜的用人导向，把高层次优秀人才选拔为院领导、中层干部、科主任、护士长等。同吋，采取特殊政策,吸收高学历、高职称、高水平的中青年骨干加入党组织，为党组织