80-90后农民工的幸福观

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1、8090后农民工的幸福观2010年初,中国政府提出了要“着力解决新生代农民工等问题”,“新生代农民工”这个称号由此广泛使用起来,它传递出中国政府对80后、90后农民工的高度关切。  一、新生代农民工的概念、特征  新生代农民工主要指“80后”“90后”的农村劳动力,目前中国的新生代农民工约有1亿人,在农民工外出打工的1.5亿人里约占到60%。随着第一代农民工年龄的增大和逐步返回农村,新生代农民工已经陆续进入城市并成为农民工的主体。  生于农村的“80后”、“90后”农民工成长于改革开放以后的中国,他们眼中的城市工作以及生活

2、环境,多少会与父辈和兄长们的体验有所差异。他们从来没有种过地,对土地没有父辈那样的感情;他们接受过初中以上教育,这使得他们与父辈有着不同的价值取向与生活期待。如今“80后、90后”的农民工新生代也处在二、三十年前父辈进城时相仿的年纪,只是他们不再“穿着邋遢的衣衫,扛着蛇皮袋,眼神迷惘”。他们读过更多书、还上网聊天……;对于就业,与父辈对工种不挑不选、脏活累活都能干有所不同,他们不是把薪水当作唯一标准,而是追求“幸福感”。城市生活使他们学会了穿着打扮,不像上辈节衣缩食,消费从俭。除了打工,他们还想长见识、寻机会,更注重自我发展

3、;他们逐渐习惯于城市的繁华,虽然自己的“根”仍在农村,但又与农村生活格格不入,不得不面对一直处于城市边缘的现实,尽管如此,很多人还是不愿意回到农村去。  作为幸福观的核心内容的,人们对幸福做何种理解关系到人们都幸福的认识和理解,也会在很大程度上影响到人生态度。不同职业、不同学历的人对幸福的理解是不同的。从青年农民工感到最幸福的14项调查内容发现,排在前5位的依次是:身体健康(57.3%)、事业成功(56.5%)、有一个温暖的家(48.2%)、自由自在(28.7%)、受到理解和尊重(25.4%)。可见,身体健康、家庭温暖和事业

4、成功构成了新生代农民工幸福目标取向的基本特点。  二、青年农民工追求幸福的手段  (一)大多数的新生代农民工相信幸福来自于自身努力  据调查发现,91.6%的青年农民工都表示“主要依靠自己的努力”追求幸福;而想“依靠父母支持”的只占5.0%;“依靠亲戚和同学或朋友帮助”获得幸福的占2.5%。这充分说明,绝大多数青年农民工对于如何获得幸福有一个正确的认识,即通过自己的不断努力、不断奋斗获得。  (二)肯定奋斗、劳动对幸福的价值  幸福是一个很现实的话题,不是期盼可以获得的,幸福的获得必需依靠个人在现实的基础上不断的去努力获得。

5、据统计,5.3%的青年农民工赞同“劳动是人生幸福的必备条件”,持中立态度的占25.1%,反对者占9.6%。赞同“幸福在于不断地奋斗之中”者达到77.4%,中立者有20.4%,反对者占2.2%。这在很大程度上说明大多数新生代农民工认识到获得幸福必需要靠个人的奋斗,必需要靠自己的不断努力、奋斗去获得。  幸福感是个体对幸福生活的一种主观感受,所以又称主观幸福感。“幸福是什么?”每个人的答案都不会完全相同。具有幸福感的人会产生满足感、成就感、轻松愉悦感,在生活中会产生心旷神怡感、和谐欢乐感;而缺乏幸福感的人,常常会产生悲观失望的情

6、绪,难以实现自己的理想、梦想。据调查显示,60.3%的青年农民工认为自己现在“很幸福”或“比较幸福”;认为自己现在“不太幸福”或“很不幸福”的占9.5%。以上调查数据说明大多数青年农民工存在幸福感。但该数据同时也提醒我们,有相当一部分青年农民工幸福感不强,甚至缺少幸福感。  三、加强对新生代农民工幸福观教育的方式、方法  (一)完善现行就业制度和社会保障制度  在目前大多数的工厂、企业里,农民工只是被作为简单的劳动力来使用,企业基本上没有对其进行培训和教育,这在很大程度上给农民工在失业之后的再就业埋下了隐患。在构建社会主义和

7、谐社会的过程中,我们应该重视这部分青年农民工的现状,在完善工厂、企业职工的养老、失业、医疗等方面的社会保障的基础上,逐渐的增大对新生代农民工的科技、文化水平的培训,使其有一个较强的综合能力。此外,我们还应加强对其心理关爱,适时解决其心理问题,避免类似“富士康”的事件再次频繁出现。  (二)加大对进城务工人员的培训力度  充分利用社会各方面的有效资源,鼓励和组织准备进城务工的农民工参加职业技能的培训,同时加强对他们的安全生产知识培训,加大对进城务工人员的培训力度,让广大农民工在进城就业之前就接受相关的专业知识教育,提高他们对工

8、作的适应能力。  和谐社会的构建需要发挥社会各方面的共同努力,生长在改革开放年代的新生代农民工的城市打工经历告诉我们,这些城市新居民在技能、竞争方面,缺少优势。理想与现实的距离,收人与消费的失衡,使得他们无法过上与城里人一样的生活,但他们依然在城市锲而不舍地试图扎根。我们应该在制度上、在生

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