探究提升企业绩效机理的低碳营销实证

探究提升企业绩效机理的低碳营销实证

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1、探究提升企业绩效机理的低碳营销实证提升企业绩效机理的低碳营销实证论文导读:本论文是一篇关于提升企业绩效机理的低碳营销实证的优秀论文范文,对正在写有关于绩效论文的写有一定的参考和指导作用,需要应对的各个提升企业绩效机理的低碳营销实证论文资料由.提供,地址.事项进行相关解决策略的制定,通过在企业内部的发展中对绩效成绩的应用,对企业内部的相关事项进行科学合理的处理解决,让企业绩效管理模式在提升企业绩效机理的低碳营销的过程中,发挥进一步的作用。三、企业绩效管理模式在摘要:在低碳经济中,企业要不断的改善自身还存在的理由,在管理的思维模式上进行有效的创新,

2、在企业绩效上的管理要更新理念,对企业绩效相关的一系列事项加强建设的力度。企业要在低碳经济这个大环境中,发展好自身的低碳营销,提高自身低碳营销在企业绩效机理中的水平,在发展的过程中要不断的对自身存在的老套部分进行有力的创新,提升企业绩效机理中的低碳营销这一部分。  关键词:企业绩效机理;实证研究;低碳营销  1001-828X(2013)03-00-02  一、引言  随着低碳经济在我国的全面发展,我国企业在发展过程中将迎接新的挑战。企业面对低碳经济时代这个大背景之中所面对的挑战,要采取积极应对的措施,也要有效的加强自身在各个方面的管理,企业在要

3、采用科学合理的方式去应对低碳经济中产生的新挑战,企业在对自身绩效机理的发展中,应当找寻提升低碳营销的策略,对自身的绩效机理进行提升。企业在对绩效机理的低碳营销进行提升的过程中,需要对自身的绩效管理模式进行深入的改革,因为企业绩效管理的好与坏,直接影响着企业绩效机理中的低碳营销发展,企业绩效管理模式也是企业绩效机理提升低碳营销这一过程中重要的实证研究之一,它在企业绩效机理的低碳营销自身提升的过程中,发挥着非常重要的作用。  企业在低碳经济时代这个背景下的发展,需要充分的迎合“低碳”这一概念进行,在对企业绩效机理的低碳营销过程中,如何提升企业绩效机

4、理的低碳营销在发展过程中的水平,对提升企业绩效机理的低碳营销的实证研究有着相当重要的作用。在企业绩效机理中,对于低碳营销的提升,从根本上就要在低碳经济时代这个大环境下,对企业自身内部的绩效管理模式进行变革,提升企业绩效管理模式在整体上对于企业作用的发挥,这样对于企业绩效机理的低碳营销提升有着巨大的推动作用,也形成了企业绩效机理的低碳营销在提升过程中的实证研究,对于企业绩效机理的低碳营销在提升过程中所产生的实证研究,企业绩效管理模式是重要的组成部分之一,必须得围绕企业绩效管理模式对企业绩效机理的低碳营销在提升过程中的实证研究来进行。  二、低碳经

5、济时代下,企业绩效管理模式在自身变革过程中,对企业绩效机理的低碳营销的作用  企业在对绩效机理的低碳营销进行提升的过程中,需要对自身的绩效管理模式进行深入的改革,因为企业绩效管理的好与坏,直接影响着企业绩效机理中的低碳营销发展,企业绩效管理模式也是企业绩效机理提升低碳营销这一过程中重要的实证研究之一,它在企业绩效机理的低碳营销自身提升的过程中,发挥着非常重要的作用。  1.低碳经济时代中企业绩效管理模式的创新  在企业的发展过程中,传统的绩效管理模式已经不能满足企业对于绩效各个方面的发展需求,不利于提升企业绩效机理的低碳营销,对企业绩效机理的低

6、碳营销的发展有着阻碍的影响。所以,企业在低碳经济的发展,在提升企业绩效机理的低碳营销这一过程中,应当对企业自身的绩效管理模式进行有效的创新,创立出更适合企业在低碳经济时代的大环境下,对企业绩效机理的低碳营销在发展中能够快速提升自身水平,能够更好的推动企业自身发展的绩效管理模式,这对于企业绩效机理的低碳营销有着非常巨大的推动作用。在企业运用传统的绩效管理模式时,由于传统绩效管理模式自身所存在的局限性,很多企业在运用传统绩效管理模式的发展过程中,都过于的重视自身经济效益的最大化,往往都会忽略了自身在发展中对于环境的保护,严重的污染了生态环境,所以相

7、关企业在创建新的绩效管理模式时,要充分的重视在生态环境上的和谐发展,在考虑经济效益的时候,对其自身在发展过程中对于生态环境的破坏有一个正确的预见性,这对于企业绩效管理模式自身的发展起着更好的完善作用,在企业绩效管理模式在完善自身的同时,也能够为企业绩效机理的低碳营销在提升过程中具有更好的催动提升的作用。  2.对于企业绩效管理模式中企业绩效评估系统的改善  企业的发展过程中,想要充分的发挥出企业绩效管理模式对于企业绩效机理的低碳营销的提升作用,就必须得对企业绩效管理模式中的企业绩效评估系统进行合理的改善,企业绩效评估对于企业自身在竞争力、生产力

8、上有着至关重要的作用,企业绩效评估能够有效的帮助企业在对企业各个部门的工作人员进行工作评价时做出正确的评断,更合理的对人力资源进行有效的管理。在低碳经

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