薪酬社保个税管理与用人成本筹划讲师团

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1、信息更丰富、操作更方便、沟通更有效——森涛培训网(www.stpxw.com)全国客服热线：400—033—4033薪酬、社保、个税管理与用人成本筹划【时间地点】2012年10月27日广州

2、2012年10月28日深圳【参加对象】从事各类型用人单位人力资源管理工作、员工关系管理、法务工作的相关人员。【费用】￥1280元/人【会务组织】森涛培训网（www.stpxw.com）．广州三策企业管理咨询有限公司【咨询电话】020-34071250、34071978（提前报名可享受更多优惠,欢迎来电咨询）【值班手机】133

3、78458028【联系人】庞先生郭小姐【在线QQ】814500721【网址链接】《薪酬、社保、个税管理与用人成本筹划》(讲师团)企业存在的根本目的，在于获得利润。而利润，则是企业的总营业额减去总成本所得之余额。因此，要想获得更多利润，要么开源，要么节流！随着国家劳动立法体系的逐步完善，企业不仅仅面临着各类工资成本，还要面临社保、个税方面的政策成本支出，在这种情况下，出于趋利心理，为了获取更多利润，很多企业开始琢磨如何降低这些成本。于是，各种降低工资、社保、个税成本的方式层出不穷。然而，很快，这些企业就发现，虽然

4、这些成本降低了，但是风险也加大了，违法成本开始增加，于是总体利润不但没有增加，反而有所减少。那么，在国家劳动立法不断完善的今天，我们到底该如何控制工资、社保、个税方面的风险呢？又该如何有效筹划企业人力成本呢？本次课程将与大家分享这些方面的经验、教训。●课程内容一、企业人力成本分析1、工资成本2、政策成本3、风险成本4、服务成本二、“五险一金”风险管控1、“五险一金”详解2、“五险一金”的认识误区3、“五险一金”的常见风险分析及预防4、“五险一金”成本管理三、工资管理风险控制1、薪酬结构的劳动法分析及建议2、工资

5、支付中的法律风险控制3、工资立法前瞻性分析及预先准备四、工资、薪金的个税管理1、工资、薪金个税管理的意义及必要性2、工资、薪金个税管理的基本原则3、工资、薪金个税筹划的各种合法方式介绍五、人力成本筹划1、四部分成本的“此消彼长”原则2、工资、社保、个税、劳动关系相结合的人力成本筹划●专家团队李伟◇国内顶尖员工关系综合服务机构——劳达集团(Laboroot)合伙人、咨询中心主任，国内实战派劳动法与员工关系专家。◇曾在《法制日报》、《中国劳动保障报》、《人力资源》等知名刊物上发表专业文章数十篇，出版专著：《入职管理

6、日记》（第三作者）、《在职管理日记》（第二作者）、《三十六城市劳动法规政策操作指引》（副主编）等。3感谢您的真诚，愿我们携手共进！信息更丰富、操作更方便、沟通更有效——森涛培训网(www.stpxw.com)全国客服热线：400—033—4033◇长期致力于劳动争议、员工关系、劳动合同纠纷等领域内的司法实务和理论研究，擅长各类人事管理制度、协议的撰写及劳资纠纷处理。◇在上海、南京、苏州、无锡、杭州等地成功主讲公开课数百场，获得较高评价。曾为富士通、奥林巴斯、上汽通用五菱、如新（中国）、多美滋、蒙牛、武田药品、橡

7、果国际、日立电梯等数百家知名企业提供劳动法咨询、顾问服务。石先广◇国内顶尖员工关系综合服务机构——劳达集团(Laboroot)高级合伙人，上海劳达律师事务所副主任律师，国内实战派劳动法与员工关系专家。◇擅长领域：企业劳动用工管理，hr及法务人员劳动法律问题实务操作指引。已出版的劳动法系列作品近20本，内部出版物近10本。已在《中国司法》、《人力资源管理》、《法治研究》、《上海律师》、《法治论丛》、《新闻晚报》、《劳动报》等杂志报刊上发表论文百余篇。◇在上海、南京、杭州、深圳、青岛、济南、成都、沈阳、南昌、乌鲁木

8、齐等全国40多个城市讲授企业用工管理系列课程近300场。彭老师◇法学、心理学学士、工商管理硕士、读管理学博士◇国家首批注册高级心理咨询师国内知名的人力资源管理专家◇职业素养与职业心态研究专家企业员工关怀（EAP）项目运营专家◇广东企业培训协会理事国家注册审核员培训中心特聘讲师彭老师曾在大型国企及外资制造业担任中高阶主管，经理及总监职务。后投身企业管理培训工作，在超过10年的企业管理培训事业工作中，彭奎先生主要致力于绩效考核、职业素养、员工心态、压力与情绪、团队建设、团队精神、沟通管理、组织结构和管理流程优化等人

9、力资源管理的专题的研究，为多家企业导入和推行了一套有针对性“新形势下目标管理和绩效考核运行体系”，为企业解决员工管理难、考核难、教育难的问题；目前已成功的举办多期学术讲座、教育训练课程，有着丰富的企、事业单位的实操经历，现在仍担任多家企业的管理顾问。★本课程可根据客户需求提供内训服务，咨询电话：（O2O）34O7125O课程网址：森涛培训网.http://www.stpxw.com/A