企业教练型领导与员工创新行为的实证研究

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1、企业教练型领导与员工创新行为的实证研究摩倩婷LIAOQian-ting(华南理工大学工商管理学院,广州510640)(SchoolofBusinessAdministration,SouthChinaUniversityofTechnology,Guangzhou510640,China)摘要院企业领导的行为对员工的工作状态和工作效率,甚至个人发展都有着重要的关联作用,而员工的自身发展对企业的发展乂有着重要的影响。企业员工个人对企业的影响作用可以通过其创新能力,创新行为的实施表现出来。然而在企业员工的日常工作当中,

2、员工的心理资木是影响其创新行为实施的重要因素。由此看来,企业领导的教练行为、企业员工的心理资木、企业员工的创新行为的实施,这三者之间有着密不可分的关系,对企业的发展也存在着深远影响。Abstract:Thebehaviorofcorporateleadershiphasanimportantassociationonthestateandbehavior,eventhepersonaldevelopmentoftheemployees,andthepersonaldevelopmentoftheemployeesh

3、aveanimportantimpactonthedevelopmentofenterprises.Theinfluenceofindividualemployeesontheenterprisecanbereflectedthroughtheirinnovativeabilityandinnovativebehavior.However,inthedailyworkofemployees,thepsychologicalcapitalofemployeeisanimportantfactoraffectingth

4、eimplementationofinnovativebehavior.Seeninthislight,thereisacloserelationshipamongthecoachingbehaviorofcorporateleadership,thepsychologicalcapitalofemployeesandtheimplementationofinnovationbehaviorofemployees,andthethreehavefar-reachingimpactonthedevelopmentof

5、enterprises.关键词院企业领导的教练型行为;企业员工的心里资木;企业员工创新行为的实施Keywords:coachingtypebehaviorofcorporateleadership;psychologicalcapitalofemployees;implementationofinnovativebehaviorofemployees中图分类号院F270文献标识码院A文章编号院1006-4311(2014)31-0186-021研究背景随着社会的发展与进步,资源化的社会己经逐步退却其主导地位,信息的

6、科技化己经占据了人们生活的各个方面,尤其对于各大企业而言自身创新能力的强弱,将直接影响其能否适应复杂多变的社会竞争节奏,也是企业生存与杏的核心要素。2提出问题当今社会是知识型的社会,各大企业中的人才也都是知识型人才,各项调査结果显示,知识型的人才更具备创新能力。通过研究小组对珠三角的一家企业员工的调查发现,该企业员工创新行为的形成,多数是在该企业领导者的教练式领导行为下形成的,通过该企业领导者的教练式引导,更深地激发了知识型员工创新思维的形成,此类领导方式与员工的创新行为形成-种良性循环。在其他学者的研宄考证中,我

7、们也发现,绝大多数的研究结果都表明,企业领导者的教练式领导,对员工的创新行为有着正面的影响。冋吋我们也发现,企业的领导者对员工的创新行为,除了受到企业文化、管理机制、人员架构组织的影响之外,更受到企业员工心理状态的影响,并且我们还发现,企业员工的内心状态,对苏创新思维的形成,以及其创新行为的实施方面,起着最为重要的作用。企业员工在日常的工作中,难免会产生工作压力,而工作压力的大小,往往对员工的工作动力存在着至关重要的影响,那么,减小工作压力的核心又在于要保持-种积极的心理状态,这种长期的积极的心理状态,就被我们称之

8、为心理资本。何谓心理资本,其在学术领域被简称为PCA(PsychologicalCapitalAppreciation),是指个体在成长和发展过程中表现出来的一种积极心理状态,是超越人力资本和社会资本的一种核心心理要素,是促进个人成长和绩效提升的心理资源。心理资本是一个企业除了财力、人力、社会三大资本以外的第四大资本,因此,在对企业领导者的教练型行为与企业员

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