二〇一一年度党建工作目标考核细则

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1、二〇一一年度党建工作目标考核细则项目考评内容分值目标要求扣分标准考评依据一思想建设18分1、学习型机关建设4坚持“3会1课制度”，党课不少于4次，其中一次必须有各支部书记授课。坚持党支部学习制度，组织党员干部认真学习政治、法律、业务和有关现代科学知识，学习有考勤、有记录，党员每年学习时间不少于24学时，领导干部集中学习不少于40学时“3会1课制度”未坚持的本小项不得分党课每少一次，扣0.5分支部书记没有授课的，扣1分没有建立学习考勤制度的，扣1分没有建立学习通报制度的，扣1分没有采取学习测试的，扣1分无学习笔记的扣1分会议记录簿、学习记录、制度，学

2、习情况通报、学习测试资料等。2、认真开展创先争优“四百”活动5开展“四百”活动积极，在党员中开展争优活动，及时下发文件，主动督促指导。未按规定开展活动的，不计分未转发文件的，扣1分无实施方案的，扣2分未督促指导的，扣2分实施方案、相关资料、会议记录。3、积极开展创先争优求突破、服务发展当先锋主题教育活动5进一步深化主题教育，提升科学谋事干事水平没有进一步深化主题教育活动方案的，扣1分没有开展进一步主题教育具体活动的，扣2分没有开展进一步主题教育活动总结的，扣2分活动方案、有关活动资料、主题教育活动总结、有关文件、会议记录。4、党建宣传4加强党建宣传

3、工作力度，各单位党支部每月向局党委报送有关党建工作稿件不少于1篇每少一篇扣1分。相关资料项目考评内容分值目标要求扣分标准考评依据二 组织建设35分5、年度党建工作6对全年的党建工作有计划、有总结，党委按要求对所属党组织目标管理执行情况进行考评。无计划的，扣1分无总结的，扣1分未对所属党组织进行考评的，扣3分年度计划、总结，考评及通报、上报工委材料。6、机构和班子建设6合理设置机关党组织，建立健全领导班子。按期进行换届选举，党组织班子成员在任期内出现缺额，按规定及时增补。应建党组织而超过半年未建的扣1分；任期届满未经批准延期换届超过半年的扣1分；班子

4、成员出现缺额，未经同意超过3个月不补选的扣1分。党员信息库、批文、会议记录。7、发展党员工作5认真做好入党积极分子的培养考察工作，按发展党员程序做好发展工作，各种手续完备符合要求。超计划建议数发展党员的，一例扣1分发展党员审批表没有备案的，一例扣1分对所属党组织发展党员存在不规范情况，不纠正的，扣1分对所属党组织发展党员存在的有关复杂、疑难问题不及时上报，造成严重影响的，扣2分发展党员计划建议、党员年报、发展党员审批表、发展党员有关材料。8、党费管理5党员按时足额上交党费，党组织按规定管理好党费按时足额上交，并大会报告。党员未足额上交党费的，扣1分

5、党组织未按时上缴党费的，扣1分党组织未足额上缴党费的，扣1分党组织未按规定管理、使用党费扣1分当年党费收缴、使用、情况未向委员会报告的，扣1分党费数据库、党费证、帐本、票据、会议记录。9、党内统计4认真完成党内统计，建立党组织、党员、申请入党人信息库，党内信息库建设规范，录入信息齐全，符合要求。未上报党内年报扣1分，未建立党组织、党员、申请入党人信息库扣2分，录入信息不齐全扣1分。有关资料。10、推进党内民主5增强党员领导干部和广大党员的民主意识、权利意识和平等意识。未采取有效形式公开党务的（如党务公开栏），扣1分没有议事规则的，扣1分没有集体领导

6、下的个人分工负责制的，扣1分重大问题没有集体研究决定的，扣1分未对所属单位党委（总支、支部）民主生活会进行指导的，扣1分党务公开栏、会议记录、工作报告、参加民主生活会工作笔记。项目考评内容分值目标要求扣分标准考评依据三群团工作11分11、工、青、妇工作11按要求建立和健全工、青、妇的机构；工、青、妇组织开展各项活动，完成上级组织布置的各项任务；每月10日由各单位党组织牵头带领群体团组织开展各项主题活动。未将工、青、妇工作纳入党建总体规划的，扣3分组织机构不健全、没有按规定配备干部的，每项扣2分未按规定一年至少两次专题研究工会工作的，少一次扣1分上级

7、部署的群众性文体活动，无特殊理由不落实的，扣3分未及时缴纳会费、团费、计生工作管理费等规定经费的，扣4分未组织活动的扣4分有关文凭、批复、会议记录、活动资料。 四制度建设16分12、党务公开5建立健全党务公开制度，对党内重大问题和重要事项充分讨论研究，并及时向党员通报。未建立党务公开制度的扣1分，对党内重大问题和重要事项未及时向党员通报的扣1分。会议记录本、有关材料13党建工作责任制5党组织书记自觉履行党建工作第一责任人职责，每半年专题研究1次党建工作无第一责任人工作职责的扣1分；未专题研究党建工作的有1次扣3分红头文件、台账、资料等 14其他相关

8、制度6建立健全民主生活会制度、集体议事制度、民主评议制度等未建立制度的的，扣3分制度为落实的，扣3分文件、台帐、记录。