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时间:2018-11-12
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1、探析高职学生学习动力现状及其改进策略【摘要】本文通过对荆州职业技术学院部分学生进行调查,剖析高职学生学习动力缺乏的原因,提出了提高高职学生学习动力的措施。 【关键词】高职学生;学习动力;改进策略 一、研究方法 探析高职学生学习动力现状及其改进策略【摘要】本文通过对荆州职业技术学院部分学生进行调查,剖析高职学生学习动力缺乏的原因,提出了提高高职学生学习动力的措施。 【关键词】高职学生;学习动力;改进策略 一、研究方法 我们主要采用了重点访谈与问卷调查相结合的方法。访谈为随机选取,问卷调查按照整群分层随机抽样的原则,抽取了10个专业的部分
2、学生和教师作为调查对象,发放了584份学生问卷和46份教师问卷,回收了535份有效学生问卷和35份有效教师问卷,有效回收率分别为91.6%和76.1%。在对有效问卷进行了双重计算机录入后,对问卷进行了逻辑纠错和录入检查,对录入的数据进行了校对,并运用spss11.5软件进行了初步分析。在研究中,得到了以下几个方面的重要发现:我院学生对课堂学习兴趣不浓、动力不足的问题较严重,调查结果表明,对课堂学习不感兴趣的学生(占53.8%)比感兴趣的学生(占46.2%)要多。从教师方面来看,认为与前几年相比,现在的学生在学习态度上更加积极主动的有4人(占11.4%),认为
3、差不多的有7人(占20.0%),认为更加消极懒惰的有24人(占68.6%)。学生对学习缺乏动力的状况如果继续发展下去,就会影响到我院高职教育的发展与职业教育目标的实现。 二、高职学生学习动力缺乏的主要原因 (1)家庭教育不够。有的家庭由于父母忙于工作,与学校联系较少,不了解高职学生在校内的学习和思想动态,对高职学生的教育和引导不够。(2)学校成绩管理制度不严。高职院校成绩管理制度普遍不严,让高职学生产生了即使考试成绩不合格,补考都能过关的不良思想,导致努力学习的学生不断减少,学习马虎的学生越来越多。(3)社会方面的问题。社会对高职院校的认同度远远低于普通
4、高等院校,部分用人单位也认为高职院校培养的学生素质低于普通高等院校。(4)高职学生自身的问题。自学、自立、自主是大学学习的特点,目前高职学生还没有改变传统的学习习惯,缺乏主动学习意识。同时,还有高职学生还沉湎于大学象牙塔的梦想中,对社会的要求还了解不深,对自己以后的就业问题思考较少,缺乏就业的危机感。 三、提高高职学生学习动力的主要措施 (1)加强引导,使高职学生及时调整观念。学校应及时加强对学生的引导,让学生打消对就读专业的种种疑虑,牢固树立就读高职院校同样可以成才的新观念,尽快适应新的学习环境。(2)增强高职学生的忧患意识,引导学生树立正确的奋斗目标
5、。高职学生学习动力缺乏是因为没有压力,体会不到社会竞争的激烈,没有压力也就不会有奋斗目标。要让学生多参加社会实践,了解用人单位对人才素质的要求,让学生清楚地认识到自己与社会需求之间的差距,从而明确努力学习的方向。(3)改变教学方法,注重培养高职学生的学习兴趣。利用课余时间,多组织技能竞赛,对于表现优秀的学生给与奖励和表扬,让学生在参与中展现自己的个性与风采,在他人给予的认同感中,逐步找回自己,树立自信,在丰富业余生活的同时,也提高学生学习专业知识的积极性和兴趣,强化了专业技能。(4)加强管理制度的落实,引入奖惩激励机制,营造竞争、积极向上的学习氛围。面对高职
6、学生良莠不齐的现状,要实现高素质人才培养目标,就必须加强各项管理制度的落实,严格把好人才培养的出口关,做到人才培养宽进严出。同时引入奖惩激励机制,对于优秀的学生给予奖励,在毕业时优先推荐工作,对于经常违纪、学习拖踏的学生要严加教育,逐步营造竞争、积极向上的学习氛围。(5)关心爱护学生,建立融洽师生关系。加强与学生的沟通,排除厌学情绪。教师在与学生的接触中,用心与他们沟通,取得学生的信任和尊敬,多一些鼓励,少一点批评,在日常的教学中,应多给学生获得成功的机会,进而激发他们的学习兴趣。多些微笑、多些赏识和赞许,多沟通、多了解,拉近心与心之间的距离,学生就会把关爱
7、化成学习的动力,不断提高学习兴趣,将会收到意想不到的效果。(6)发挥家教作用,力争四管齐下。对学习动机缺失的学生转化工作,仅靠学校和教师的努力仍是不够的,还应争取得到家长的配合。可通过家庭联系手册、等形式保持与家长的密切联系,鼓励家长主动向班主任和任科教师反映子女情况。更准确地了解学生的个性和思想动态,帮助找出提升学生学习动机的方法,使家庭教育与学校教育同步。(7)社会要尽快完善就业准入制度和职业资格证书,进一步规范劳动力市场,为高职学生创造平等竞争就业的环境。综上所述,学生学习动力缺乏是关系到高职院校提高人才培养质量的关键问题,要提高高职学生学习动力必须通
8、过家庭、学校、学生、社会四方面共同努力,从各个环节上
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