探究职业中专学校教育中班主任对学生的管理

探究职业中专学校教育中班主任对学生的管理

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1、探究职业中专学校教育中班主任对学生的管理杨志忠摘要:众所周知,职业中专学校的学生与其他高等院校的学生相比,文化知识底子薄、学习态度差、自我约朿能力低。所以,职业中专学校管理起来是有一定难度的。那么,如何才能实现更好的学生管理呢?笔者认为,班主任起到了至关重要的作用。试想,只有每个班级的学生管理做好,才能对整所学校产生影响。在木文中,笔者就从班主任的角度出发,探究职业中专学校教育中班主任对学生的管理。关键词:职业中专学校;班主任;学生管理学生管理是一所学校运行的重中之重,这在职业院校中体现得尤为明显。职业学

2、校所接收的学生处于整个高等教育学生素质结构的下层水平,所以急需为所接受的学生树立正确的世界观、价值观,努力转变其学习态度、生活态度,使之成为一名社会所需的专业技术型人才。职业中专学生相较其他高等院校学生在文化课成绩、学习文化课能力上存在差距、处于弱势,由于社会对职业中专和职业学生存有偏见,因此职业中专的学生自卑心理严重,学生水平参差不齐,未来规划差异大。再加之青春期的影响,所以总体呈现出过度个性化和对学校、教师管理的逆反心理。下面,笔者就从班主任的角度出发,谈谈班主任对学生管理的些许认识。一、认清职业中专

3、学校班主任工作的重要性在学生管理工作中,班主任是第一线的素质教育实施者,也是学生班集体的领导者和组织者;既是联系各科教师及学生之间的纽带,也是沟通学校、家庭和社会教育的桥梁。班主任的使命责无旁贷,既应持之以恒、坚持不懈地做先进文化的学习者,并以之提升自己的境界,以文化的创生力量给学生管理工作注人新的高品位的文化理念,使文化积淀为人格,使知识转化为智慧;同时也应将荣辱观渗透到学生管理过程中,培养有正确荣辱观的学生。二、注重学生“成长成才”的思想教育班主任应该深刻认识到思想教育工作的重要性。做好学生管理工作,

4、首要的就是做好学生思想教育工作。思想决定行为,行为决定命运。因此,这就需要我们从思想教育方面转变学生认识,端正学生态度,促进学生成长成才。重视政治思想教育方面:对学生进行思想教育主要通过两种方法,首先发挥自身模范带头作用,言传身教;其次,充分发挥班干部的的作用,开展形式多样的班级活动,让学生在活动中逐渐感受竞争的真实,感受到表现自我的成功和喜悦,激发学生不断开拓进取和敢于创新的顽强精神。重视专业思想教育方面:首先正视认清自身现状,抛弃偏见和自卑心理,树立信心和勇气,坚信在职业学校努力学习也可成为社会的栋梁

5、之才(最好用身边发生的成功范例),进而及早并及时进行专业思想教育就显得尤为重要,思想教育工作的重要性得到了充分体现。三、运用多种行为进行教育所谓班主任的具体工作,就是从学生实际、管理实际出发,立足于学生现实的生活经验,着眼于学生的发展需求,贴近学生的认知方式,注重学生的体验和感受,结合社会的实际、学生的实际进行教育。概述之,就是坚持“三多三少”:多一点人情味,少一点火药味;多一点指导激励,少一点批评指责;多一点教育渠道,少一点空洞说教。职业中专学校的教师所从事的是把人力转化为智力,把智力转化为生产力的劳动

6、,是把职校生培养成能适应社会主义市场经济需要的新型劳动者的职业。因此,首先应加强常规管理工作,从严要求并正确引导学生,使之养成良好的学习习惯、生活习惯和行为习惯;其次,把握正确的行为导向,使之形成正确的消费观、成才观和价值观;再次,同步地把行业规范融人学生的日常学习和生活,为今后的就业奠定基础。在加强学生日常管理的同吋,逐渐加强对学A)的督导。通过观察任课教师上课时学生的学习和纪律状况,力求更多地感性掌握第一手材料,以便冇的放矢地加强动态管理;教师也要融人学生的学习生活,共同塑造积极地学习气氛;在学期末的

7、吋候奖励先进的同吋奖励学进步大的学生,先进带后进、后进促先进,也在很大程度上提高了学生的学习积极性。四、关爱、关心学生,建立良好的师生关系,注重情感教育作为班主任,学生就是我们的责任,教育管理就是我们的岗位。因而班主任应当倾注热情去发现学生每一点滴的进步,更加有耐心,不能求全责备,去寻找他们生活、品德上每一个闪光点,加以充分的肯定和激励,增强他们的自尊心和上进心,从而缩小师生间心灵上的距离,把教师当成知心朋友,愿意敞开心扉,愿意接受如何学习和如何做人的指导。要密切关注学生的思想生活动态,使他们能健康成长,

8、成为•一名合格的学生。平时注意关心学生生活,力所能及地帮助学生解决闲难,只奋以满腔的热情关爱学生.才能缩短与学生的情感距离,与学生交心进而成为良师益友。班主任必须正确看待和理性评价学生,要尊重学生,要尊重学生的人格、尊重学生在学d方面的思考、尊重学生的创造思维,而不能要求学生全盘接受自己的思维。情感的激励作用,有吋是金钱和物质都不能比拟和取代的。以情感为基础,建立融洽管理者与被管理者之间的关系,要在与学生接触的过程中,分析发现

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