水利水电工程施工企业工程造价管理邱子微

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1、水利水电工程施工企业工程造价管理邱子微广东金松建设工程有限公司528308摘要：随着水利水电开发速度的加快，如今国内水利水电开发的市场份额已经逐渐萎缩，各水利水电施工企业之间的竞争也已经是越来越激烈，因此水利水电施工企业如何控制好工程造价，降低工程的成木已经是企业生存发展的大问题。关键词：水利水电工程；施工企业；工程造价管理0.引言水利水电工程造价管理的关键是通过科学的方法和手段确立工程造价。其核心问题就是价格机制问题，它也是投资宏观决策和提高项目投资效益的一个核心问题。加强造价管理，提高投资效益，必须形成一个国家宏观调控下以

2、市场为主的价格机制。1.招投标阶段应该为施工过程中的经营管理作好铺垫在招投标阶段，水利水电施工企业要生存发展，工程造价管理的目标首先是要争取到市场份额，要争取到市场份额施工单位一般都得降低工程的报价,甚至用低于成木价的报价来投标，因此企业要注重投标的策略，既要为得到工程而创条件，另一方面乂要为施工过程中的经营管理作好铺垫。水利水电工程在我国是较早使用工程量清单报价的一类工程，这种报价方法最大的特点就是业主会给出工程量清单，投标人使用招标人提供的工程量清单来报价，业主给出这样一把尺子便于比较各个施工单位报价的高低。施工单位报价一

3、方面必须使用业主给出的工程量清单但乂不能简单套用，而应该根据业主给出的图纸去仔细核算、反复推敲，并实地考察，结合工程的地质水文资料预测这些工程量将来会有什么样的变化，投标时也好采取相应的策略。根据相关水电站经营管理中的实际经验将来招投标工作中主要要注意处理好以下两个方面的问题。2.1竞标成为水利施工企业在建筑市场中争取任务的主要途径。竞标的过程是非常残酷的，优胜劣汰的选择规律必将导致施工队伍的相互竞争。然而,现阶段我国的投标过程比较复杂，暗箱操作时奋发生，这在招投标市场中形成了较大的负面影响。但随着建设主管部门三令五申“改革、

4、规范、整顿”建筑市场，不久的将来，招投标过程中违规操作将越来越少。所以，要想通过竞标中标，只能提高自身优势，一要把握机会，立足市场；二要重视对水利建筑市场范围的开拓，并加大承揽任务的力度，使标书在正常程序中立于不败之地，在激烈的竞争中求得生存和发展。从打算招标开始，企业造价工程师就要全面地掌握和运用招标文件及有关设计、施工文件，以合理的工程量清单为依据，抓住计量分析这个关键环节。做标过程中除了对所发生的各种费用进行控制外，还要及吋掌握和收集各种价格信息，了解价格动态。2.2保持投标单价不变的情况下，在单价分析中应尽量提高人工、

5、材料、机械的单价，为变更工程项目编制单价作好基础。工程量清单计价方式中，会要求投标人做出每个工程项0的单价分析，而且业主会在合冋条款中规定变更工程价款的处理原则，如“本合同《工程量清单》中有适用于变更工作的项S时，应采用该项目的单价；本合同《工程量清.单》中无类似项0的单价可供参考时,应按xxx预算工程定额，以承包人报价吋的人工、材料、机械的报价基础价格和取费标准为依据进行计算”这样一来就把变更工程项S的计算方法给规定死了，所以投标报价时就应该尽量提高人工、材料、机械的报价基础价格，而减少消耗量，从而不改变报价的总价，为将来的

6、变更工程项0编制单价作好铺垫。1.加强水利水电水利水电施工企业工程造价管理的对策2.1组建固定的经营管理指导团队，对项B实施前期进行指导和规划、对项目上作出的重要工程造价管理决策进行指导和审核应组建一支有经验的固定的经营管理团队，在施工企业中标后，能够快速展开认真分析，并进行市场材料调查，收集各种因素，指导项0部总结出盈利项目、亏损项目，关键项S投入，非关键线路投入，可变更索赔项0,需要变更项0，重大措施经济评比等，使项S部能够快速、有效的展开前期工作，尽量减少前期决策对后期管理造成的不利因素，同吋也能加速项B的顺利展开。于此

7、冋时，对项0上在施工管理过程中，做出的重人的关于工程造价管理方面的决策及吋的做出指导和审核，将整个工程造价管理形成一个奋效的整体。这样不仅能够快速的锻炼项0上的工程造价管理人员经验的积累，也能将工程造价管理体系奋效的灌输到项B部的整个管理体系中。2.2做出正确合理的整体规划根据工程特点的不同，详细的制定整体规划，根据工程造价管理的特点,合理的进行施工资源的配置，坚持正确的指导方针，尽量不被外界因素干扰，减少不必要的资源浪费。整体规划确定后，要及吋的进行细化，只奋细化了才能发现问题随即解决问题，尽量做到“事前控制”。2.3推行工

8、程造价“限额制度”。最冇效的工程造价控制方法就是“限额制度”，这个是根据实际情况，核算出来的限额基数，将这种方式融入到工程施工措施，材料采购，现场施工控制中去，做到管理中B标明确，尽量为企业争取最大的冋报。2.4准确核算成本，提高重视，落实到人最有效的成本普及就是建立有效的奖