安全生产责任制考核表

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1、第一责任人安全生产责任制考核记录序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产法律法规,建立安全生产保证体系,制定公司安全生产方针目标、规章制度、岗位责任制等对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件，未传达的扣15分，未及时传达的扣10分未建立公司安全生产保证体系的扣10分未制定公司安全生产方针、目标的扣10分未组织编制安全生产管理文件的扣10分,编制不完善的扣5分,未公布的扣5分15分2加强安全生产领导,确认安全生产岗位责任未成立公司安全生产领导小组的扣10分未与各部门负责人确认安全生产责任的扣5分对

2、安全管理督查不力或不支持其工作的扣5分10分3年度安全生产管理目标未能杜绝设备、火灾、管线、食物中毒等重大事故和重大伤亡事故扣30分年度重伤事故负伤率未能控制在0.6‰以内，轻伤事故负伤率未能控制在3‰以内扣25分安保体系不达标扣20分发生重大业主、社会相关方的投诉扣15分保障安全生产资金未落实，未做到专款专用扣15分30分4落实安保资金计划和教育培训计划未编制安保资金计划的扣5分，未落实的扣10分未编制教育培训计划的扣5分，未落实的扣10分15分5适时组织安全生产检查未按上级有关部门的要求组织专项安全检查的扣

3、10分未能有效组织季节性、针对性专项安全检查的扣10分15分6事故隐患或安全事故的处理与整改发生事故未及时上报扣15分,未保护好现场扣10分发现事故隐患或发生事故后,未及时提出整改措施,未对责任人提出处理意见的扣10分15分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期：年月日直接责任人安全生产责任制考核记录序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产法律法规，协助总经理建立健全安全生产保证体系,制订安全生产计划、完善安全规章制度对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件，未传达的扣

4、15分；未及时传达的扣10分公司安全生产保证体系不健全的扣15分未将公司安全生产目标分解到各部门的扣15分未编制公司安全生产管理文件的扣15分,编制不完善的扣5分,公布不及时的扣5分15分2确保安全生产处于受控状态,落实安全生产岗位责任未与分管部门确认安全生产岗位责任的扣15分未对在建工程项目实施安全生产日常管理的扣15分未将安全生产责任制落实到具体岗位的扣10分15分3年度安全生产管理目标未能杜绝人身伤亡、火灾和设备、管线损坏(毁)等重大事故的扣30分年度重伤事故负伤率未能控制在0.6‰以内，轻伤事故负伤率未

5、能控制在3‰以内扣25分安保体系不达标的扣20分30分4组织安全生产检查加强现场安全监控未按上级有关部门的要求，组织专项安全检查的扣15分未组织季节性、针对性的专项安全检查的扣15分未能形成安全管理网络，对现场实施有效监控的扣15分15分5事故隐患或安全事故的处理与整改发生事故未及时上报扣15分,未保护好现场的扣10分发现事故隐患或发生事故后,未及时提出整改措施,未对责任人提出处理意见的扣15分15分6安全资料的管理疏于安全资料管理的扣5分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字核日期：

6、年月日综合办公室安全生产责任制考核记录序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻国家安全生产方针、法律法规对国家和地方政府安全生产方针政策、法律法规、规范性文件，未做到收集扣5分未及时整理发放扣5分5分分分2协助公司领导贯彻上级有关安全生产的文件下发未能及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，对安全部门的有关材料以及组织汇审打印、下发。每项次扣5分。5分分分2编制落实安全教育培训计划根据公司各部门的需求和强制性规定，编制组织安全教育培训，未编制计划扣10分编制后未落实扣10分10分分分3制定和健全安全责任

7、制和规章制度未健全安全责任制和规章制度和制度执行不严格，扣10分10分分分4组织安全生产检查未按上级有关部门的要求，组织专项安全检查的扣10分未组织季节性、针对性的专项安全检查的扣10分未能形成安全管理网络，对现场实施有效监控的扣10分10分分分5消防设备维护未及时发现、更换过期消防设备，未做好消防设备维护工作的扣10分10分分分6负责车辆安全管理未做好司机安全教育扣10分未布置落实安全措施与车辆日常保养扣10分对交通事故发生后未按“四不放过”原则扣10分10分分分7安全生产管理目标未能杜绝责任范围内的重大安全

8、事故和重大伤亡事故扣20分责任范围内年度重伤事故负伤率未控制在0.6‰，轻伤事故负伤率未控制在3‰以内扣15分安保体系未达标扣10分落实年度培训计划，培训合格率未达到98%扣10分持证上岗率未达到100%扣10分未能督促与检查综合保险的落实和缴纳扣10分20分分分8办公、生活设施安全、保卫、、卫生等后勤保障未布置的扣5分未做到组织人员落实扣5分5分分分9安全生产相关资料的归档未做安全生