资雁教发[2010]214 号安全管理考核标准

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方资阳市雁江区教育局文件资雁教发〔2010〕214号资阳市雁江区教育局关于印发《2010年度学校安全工作年终目标管理考核标准》的通知各中小学校（园）：为切实加强学校安全工作，强化目标管理责任，杜绝重特大安全事故发生，确保一方平安。根据省市区政府部门有关安全目标管理考核、文件要求，现将我局制定的《2010年度雁江区学校安全工作年终目标管理考核标准》印发给你们，希认真贯彻落实。附：1、《2010年度雁江区学校安全工作年终目标管理考核标准》2

2、、雁江区学校安全工作年终目标管理自查考核报审表二O一0年十一月二十日----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方主题词：学校安全目标考核抄送：市教育局，区委办，区政府办，区安监局，区应急办，区维稳办。附件1：二O一0年度雁江区学校安全工作年终目标管理考核标准第一章考核基本原则第一条为了加强学校安全管理，强化目标管理责任制，促进全区教育事业的发展，确保一方平安，根据《中华

3、人民共和国安全生产法》、《四川省学校安全工作职责的暂行规定》及省市区安全生产目标管理考核办法，结合系统实际，制定本考核标准。第二条雁江区学校安全工作目标实行分级负责分级管理，年终的考评和奖惩，要坚持实事求是，客观公正的原则，以鼓励先进、鞭策后进，保证目标管理工作的有效实施。第三条各学校单位安全责任人对自己所承担的目标任务负责，切实履行安全领导职责，把安全工作当做教育发展的重要工作内容抓紧抓好，明确安全第一、第二责任人和安全工作具体责任人。第一责任人：各直属学校单位、镇乡初中（忠义中心校）校长及校办企业厂长；第二责任人：各直属学校单位、分管安全

4、工作副校长、各直属学校、镇乡初中（忠义中心校）安全管理处主任；安全工作具体责任人。第四条----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方各直属学校、校办企业、镇乡初中（忠义中心校）第一责任人按照职责，与区教育局签订安全目标管理责任书，层层落实责任。第五条各目标责任单位应落实机构、人员、经费和职责，严格按照安全目标管理的要求进行工作，根据各责任单位完成目标任务情况，按规定实行

5、奖惩。第二章目标考核范围及执行单位第六条考核对象：各直属学校单位、镇乡初中（忠义中心校、南津中心校、丰裕中心校）安全第一、第二责任人和具体责任人。第七条辖区单位目标考核，各单位参照本办法对辖区学校第一第二责任人和具体责任人进行考核。第八条各目标责任单位按第三章规定的内容于年底逐项进行自查，有关报表（附后）及年度安全总结于十二月二十日前报区教育局安全股。年底，区教育局将组织人员进行全面考核，考核情况提请区教育党委行政会议审议之后再落实奖惩。第三章考核内容及评分标准第九条对全区教育系统安全目标单位的考核，采取评分法进行，基本分为100分，其中工作

6、要求为70分，事故控制为30分。1、安全管理、组织机构、人员、经费落实（8分）（1）有专门安全机构，未做到扣2分；----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方（2）配置了专（兼）职管理安全人员，未做到扣2分；（3）年度安排落实了安全管理经费，未做到扣2分；（4）安全“三防”措施管理工作落实情况，无管理人员、制度扣2分。2、安全责任落实，并认真履行职责（14分）（1）安全

7、责任逐级落实，未做到扣3分；（2）建立健全各项安全工作管理制度，未做到扣3分；（3）安全工作平时有记录，未做到扣3分；（4）按规定及时召开安全工作会议，未做到扣3分；（5）年终安全资料分类归档，未做到扣2分。3、师生安全宣传教育落实（8分）（1）学生安全教育“四落实”，未做到扣5分；（2）采取各种形式，大力开展师生安全宣传教育，未做到扣3分。4、认真完成区教育局安排部署的各项安全工作（14分）（1）安全工作纳入年度总体工作计划，未做到扣2分；（2）有安全工作计划和总结，未做到扣3分；（3）按规定参加各种安全会议，少一次扣3分；（4）按规定按时

8、参加安全培训，少一次扣3分；（5）完成其他交办工作，未做到扣3分。5、针对辖区单位安全状况，组织开展安全隐患排查整治，有具体整治目标、计划、措施，并达到目标要求（1