高校就业信息化国内外现状研究

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1、高校就业信息化国内外现状研究摘要：最近几年，随着社会的发国家相关规章制度劳动就业制度和毕业生就业制度的改革，为现在高校的大量毕业生的就业提供了更好地机会，可以进行更好地”双向选择”，与此同时，也使毕业生承担了选择主题的巨大压力和竞争的严峻挑战。就业难这一现象，成为当今社会关注的重点。也成为社会的焦点问题之一，备受关注。但是，造成大学生就业难的起因有很多，涉及方方面面的问题，究其原因也较为复杂，当然，当代大学生的就业去向、择业标准与社会需求存在矛盾，是造成大学生就业难的一个不容忽视的原因。当网络越来越占重要生活部分，各行各业的信息化高度发展，

2、要想当代大学生的就业站到一个新的高度，就要不断与社会与世界接轨。针对毕业生的就业主动性、依据、态度、所需信息等方面进行分析。通过科学的数据统计，分析，能够帮助大学生有一个正确的就业心态，一个公正的就业前景分析。关键词：就业信息化现状研究互联网的出现将人类带入了一个新的纪元，随着我国生活水平的提高，互联网对人们工作生活的影响越来越大。以Internet发展为契机建立的高校就业信息管理系统以互联网为平台，快捷、方便的为高校毕业学生提供就业信息，指导学生就业，促进学校信息化建设科学规范的进行。高校就业信息化的建设已经成为各高等学校信息化建设的重要

3、一环。毕业生就业管理系统的建立，可以促进招聘单位和高校之间的联系，使学校招聘部门可以及时掌握各单位的招聘信息，及时的为毕业生提供就业指导信息，同时也方便了毕业生对招聘单位进行筛选，提高了企业与毕业生双向选择的机会，有利于毕业生就业与企业之间的生态循环。近几年来，由于计算机和网络技术的发展，我国的高校的就业指导管理系统和平台都有了巨大的发展，很多高校都已经开通了就业服务网以提高工作效率和实现就业信息共享。根据2013年统计，我国有611万名研究生、大学本专科学生毕业。外加前一年没有找到工作的毕业生210万，保守估计2013年的高校就业人数多达

4、810万，在2009年不仅面对了金融危机的重创，遭遇了无情的雪灾、地震等一系列无妄之灾的一年。这些事件或多或少影响了我国社会经济发展的格局，并构成了当前就业面临的严峻形势。据不完全统计13年上半年我国有6.7万家民营企业倒闭，而在某一年，私营企业招收了34.2%的毕业生。因此一方面就业人数明显增加，另一方面企业逐渐萎缩，企业在高校校园招聘也萎缩。按照往年经验10月，企业都按计划启动了校园招聘，各大高校内也呈现一片就业离校景象。可是由于遭遇金融风暴的影响，就业市场整体不景气。这给学生就业客观上带来了很大的影响。在全国范围内来看，通过就业服务系

5、统的招聘比例已经大大提高，就业信息服务网络的建设突飞猛进。同时由于企业与毕业生之间信息的逐步透明，也带动了毕业生整体就业趋势转好，促进了毕业生就业指导工作的科学规范化发通过对目前高校的就业信息管理系统进行详细分析比对发现，现有的系统有相当一部分还停留在介绍政策法规以及单纯的招聘信息和求职信息的发布，没用对毕业生就业信息系统管理，没用对学生就业信息进行统计分析，没能全面覆盖学生就业的各个流程。另外，有部分学校的就业信息系统还停留在就业信息发布网的层面，和校园网相对独立，不能实现部门之间对就业指导信息共享。校园网各系统和就业信息网之间交流困难。

6、如何从校园网建设的宏观层面出发，以便实现对学生就业管理工作的宏观指导，对学校各类资源进行整合利用，是当前电子工程职业学院就业信息系统面临的待解决的重要问题。从全国范围看，我国高校的就业信息管理系统各式各样，但主要分为以下几类：按照系统的结构分又分为B/S模式、C/S模式以及B/S、C/S模式结合的形式。按照开发平台又可以分为NT、Netware等。按照系统的开发方式进行分类，有的高校为独立开发，有的高校为委托开发或者合作开发，还有一些高校为直接购买商业软件等。按照系统的开发方法进行分类，高校就业管理系统主要分为生命周期法、原型法和面向对象法

7、等。以上是按照系统开发对系统进行分类。另外，及时软件开发方法模式都相同，系统所采用的前台和后台数据库又是各种各样的。按照各个高校的不同需求，有的系统是为就业指导中心单个部门使用的，有的又是在相关部门之间通过局域网联合使用的，还有一些就业信息管理系统是直接接入校园网的。按照管理系统的使用对象来分，又可以分为专用的和公用的系统。但总的来说，我国的高校就业信息管理系统具有几个显著特点。首先，我国的高校的信息化发展迅速，虽然现在还处在信息化的初级阶段，但是有些学校已经有了信息化的基础。从90年代初期就开始建设，现在清华大学和北京大学的校园网已经形成

8、了一个大型局域网，同时，依托于学校校园网的建设，以校园网为核心，又建成了面向其他服务的子系统，整个系统庞大有序，涵盖了学术教育、网络教学、各类信息资源、社区服务以及办公管理等等各