“曦望”海外高端人才招聘平台(无封皮)

《“曦望”海外高端人才招聘平台(无封皮)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、国际青年大赛计划书项目名称“曦望”海外高端人才招聘系统创业研发策划案作品简介随着经济全球化的发展，成立了越来越多的跨国企业，有越来越多的人出国留学，许多高端人才都希望向海外发展，却没有一个方便快捷寻找职位的平台，因此，我公司创立了一个有效率的咨询平台。该平台以海外招聘就业为主，通过简便的互联网平台，为广大人群提供服务，其操作方式简单明了，为各类人才提供服务。在高端人才和招聘公司之间架起了一座沟通的桥梁，通过与各大跨国公司之间频繁的联系与合作，时时关注各公司的职位空缺以及变动，掌握第一手消息，为广大

2、人才提供详细的企业相关信息。应聘者也可将其简历或视频投递给我公司，由我公司为其安排面试时间。该平台的主要优势有目标市场明确，操作简便，找工作基本上是“一键搞定”，招聘海外高端人才更有利于跨国公司思想上、管理上以及技术上的创新，为企业的飞跃提供高质量高效率的跳板。我公司在员工的管理上注重以人为本，打着“我很快乐，我很努力，我能成功”的口号，让员工在我公司愉快的氛围下进行工作，提高员工的办事效率，提高员工工作积极性，这也使我们平台上的信息能够有效率的更新，如果应聘者有所疑问，可以通过网络、电话等方式进

3、行询问，我公司员工必将用最好的态度提供最新最详细的职位应聘信息。为求职者找到更适合自己的职位，为企业找到更适合自己的人才。*项目编号无需填写保密须知本商业计划书属商业机密，所有权属于“曦望”海外人才招聘创业小组。收到本计划书后，收件人应即刻确认，并遵守以下的规定：（1）若收件人不希望涉足本计划书所述项目，请按上述地址尽快将本计划书完整退回.（2）在没有取得“曦望”海外人才招聘创业小组的书面同意前，收件人不得将本计划书全部和/或部分地予以复制、传递给他人、影印、泄露或散布给他人.（3）应该像对待贵公

4、司的机密资料一样的态度对待本计划书所提供的所有机密资料.本商业计划书不可以用作销售报价使用，也不可用作购买时的报价使用。目录第一章执行总结51.1创业背景51.2市场分析51.3平台业务61.4财务预测61.5风险与风险管理7第二章平台描述82.1平台名称82.2公司战略及宗旨82.2.1宗旨82.2.2战略目标82.3行业分析92.4平台经营策略9第三章服务描述113.1服务内容113.2具体事项113.2.1针对应聘者113.2.2针对海内外企业123.2.3猎头服务123.3招聘系统平台的功

5、能模块12第四章市场分析134.1市场现状134.2与竞争对手优、劣势比较分析134.3市场走势预测:144.4市场调查和分析14第五章公司战略185.1总体战略185.2发展战略185.2.1初期（1—3年）185.2.2中期（4—6年）195.2.3长期（5—10年）19第六章经营管理206.1人力资源规划206.1.1人员的招聘206.1.2员工的培训206.1.3绩效考核（采用简单分级法）216.2公司的组织结构216.3.企业合作22第七章市场营销237.1市场定位237.1.1首先识别

6、潜在的竞争优势237.1.2其次确定企业核心竞争优势237.1.3最后制定管理发挥核心竞争优势的战略237.2市场营销活动管理247.3用SWOT方法分析市场25第八章财务分析268.1财务关系分析268.2会计报表278.2.1主要财务假设278.2.2会计报表分析31第九章平台开发349.1技术支持349.2开发环境34第十章风险资金的退出3510.1公开上市发行(IPO)3510.2风险3510.2.1企业买进3510.2.2兼并收购3610.2.3破产清算36第十一章.创业团队3711.1

7、团队简介:3711.1.1团队名称3711.1.2团队口号3711.2团队成员简介3711.3指导教师38附录:市场调查问卷39第一章执行总结1.1创业背景全球化是如今用来形容世界格局与走向最为贴切的词语，全球化的范围不仅仅只有经济全球化、文化全球化，其中最重要的是资源全球化。资源的全球化不仅仅包括实体资源和隐形资源也包括对人才的共有化。在以合作为前提的当今世界模块中，能合理的、尽可能的应用资源是成功的一块重要的基石。根据国际调查问卷的统计结果：大多数人对自己工作的现状都不满意。其中的原因无非是没

8、有更宽的选择范围。全球各个地区、国家之间的教育方式、生活环境不同，所以优势劣势也各有不同，如果能在招聘时加大选择范围，选择更加优势的人员，同时也能增加职员的满意程度，那么，就能实现对资源更加合理的应用，在某种意义上，也实现了对资源的节约。所以，我们创业团队应用信息管理与信息系统专业优势，创建了海外人才招聘平台，借助第三方平台的力量，帮助解决招聘与就业问题。1.2市场分析随着经济危机和教育的普及化，就业人群急剧增加，但是就业渠道稀少，特殊技术人才缺失的现象很值得关注。对于自身的职业走