吉林医药学院专业技术人员考核标准(取读V暂行)

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1、----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方吉林医药学院专业技术人员考核标准(暂行)一、专业技术人员政治思想考核标准优秀坚持四项基本原则,拥护并认真贯彻执行党的路线、方针、政策;主动关心国内外大事,积极参加政治活动,无缺勤缺课;坚持原则,敢于同各种违法乱纪现象做斗争;自觉抵制拜金主义、个人主义等腐朽思想侵蚀;大局观念强,能团结他人共事;爱岗敬业,为人师表;模范遵守党纪国法和学院各项规章制度。合格坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,思想上行动上能与党中央

2、保持一致;关心国家大事,按时参加政治活动,能抵制各种不正之风,开展批评与自我批评;有大局观念,能团结他人共事;安心本职工作,有较好的表率作用;遵守党纪国法和学院各项规章制度,服从组织安排。基本合格拥护四项基本原则和党的路线、方针、政策,能参加政治学习,到课率在90%以上;能抵制不正之风的影响;能考虑大局利益;但有时计较个人得失;能与大部分同志合作共事,能完成工作任务,能遵守党纪国法和学院规章制度;能服从组织安排,但责任心一般,缺乏自觉性和密切协作精神。不合格对四项基本原则认识模糊,对党的路线、方针、政策学习执行不认真,不关心

3、国内外大事;经常不参加政治活动;全局观念较差,不能与大多数同志团结共事;并有下列情况之一的为不合格:(1)不安心工作,缺乏责任心,自由主义严重,有严重违纪行为;(2)道德品质不良,造成较大影响;(3)不服从组织安排,长期不安心本职工作,甚至无理取闹;(4)受党内严重警告处分或行政记大过以上处分;(5)违犯职业道德,弄虚作假;(6)私自从事第二职业,严重影响正常工作;(7)不关心国家、集体,参加政治学习到课率60%以下。----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地

4、方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方二、专业技术人员业绩考核加减分标准(一)加分部分类别序号代码内容单位计分课堂教学1A01讲授硕士研究生班课程每门62A02讲授本科生课程每门43A03讲授大专生课程每门24A04完成课堂授课(以教学计划为准)4学时15A05学院教学质量优秀奖每次156A06学院授课量超额奖每次157A07学院优秀教案奖每次158A08学院青年教师教学优胜奖一等奖每次159A09学院青年教师教学优胜奖二等奖每次1210A10学院青年

5、教师教学优胜奖三等奖每次10教学成果1B01国家优秀教学成果特等奖每项3002B02国家优秀教学成果一等奖每项2003B03国家优秀教学成果二等奖、国家本科精品课程每项1504B04省级优秀教学成果一等奖、国家专科精品课程每项1205B05省级优秀教学成果二等奖、本科精品课程每项1006B06省级优秀教学成果三等奖、专科精品课程、本科优秀课程、高校教育技术成果一等奖每项80----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服

6、务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方7B07省级高校教育技术成果二等奖、专科优秀课程;学院级优秀教学成果一等奖、本科精品课程每项508B08省级高校教育技术成果三等奖;学院级优秀教学成果二等奖、专科精品课程、本科优秀课程每项409B09学院级优秀教学成果三等奖、专科优秀课程每项30类别序号代码内容单位计分著作编撰1C01主编国家级出版社出版的著作或全国统编教材(最高不超过200分)万字102C02副主编国家级出版社出版的著作或全国统编教材(最高不超过100分)万字63C03主审国家级出版社出版的

7、著作或全国统编教材(最高不超过50分)万字44C04主编省级出版社出版的著作(最高不超过80分)万字65C05副主编省级出版社出版的著作(最高不超过60分)万字46C06参编国家级出版社出版的著作或教材(执笔章节,最高不超过40分)万字27C07参编省级出版社出版的著作或教材(执笔章节,最高不超过30分)万字18C08主编学院使用教材(含实验指导)(最高不超过60分万字29C09副主编学院使用教材(含实验指导)(最高不超过40分)万字110C10参编学院使用教材(执笔章节)(最高不超过25分)万字111C11获全国优秀图书一

8、等奖每部10012C12获全国优秀图书二等奖每部8013C13获全国优秀图书三等奖每部6014C14获学院优秀教材一等奖每次1515C15获学院优秀教材二等奖每次1216C16获学院优秀教材三等奖每次10----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需----------

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