《工伤保险待遇类》word版

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1、工伤保险待遇类【字体：】   一、工伤备案材料(保管期限为10年)材料形成过程：职工受到事故伤害的，用人单位或工伤职工本人及其亲属应在规定时限内通过电话、传真或现场登记等方式，向人力资源社会保障行政部门和社会保险经办机构办理工伤备案手续，描述工伤事故发生的时间和地点、事故经过、伤亡情况以及救治医院等信息。人力资源社会保障行政部门、社会保险经办机构应及时对工伤事故进行现场调查，跟踪掌握救治情况。归档材料：①《工伤事故备案(调查)表》；②备案记录；③现场调查记录。二、工伤认定材料(保管期限为50年)材料形成过程：用人单位应自事故伤害发生之日或职工被诊断、鉴定为职业病之日

2、起30日内，向统筹地区的人力资源社会保障行政部门提出工伤认定申请，填报《工伤认定申请表》，并提供《劳动合同》文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明、医疗机构开具的受伤后诊断证明或职业病诊断证明、职工本人身份证明。人力资源社会保障行政部门自受理之日起60日内作出工伤认定决定。归档材料：①《工伤认定决定书》；②《工伤认定申请表》；③《工伤职工停工留薪期确认通知》；④《劳动合同》文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；⑤医疗机构开具的受伤后诊断证明或职业病诊断证明；⑥职工本人身份证明；⑦当地人力资源社会保障行政部门和社会保险经办机构规定的其他材料。有关问题说明：工伤认定通

3、常由人力资源社会保障行政部门负责，相关材料应由人力资源社会保障行政部门归档。三、工伤人员登记变动材料(保管期限为50年)(一)工伤职工登记材料形成过程：对经人力资源社会保障行政部门认定为工伤，或按照职业病防治法被诊断鉴定为职业病的，用人单位到社会保险经办机构办理工伤人员登记，填报《工伤职工登记表》，提供人力资源社会保障行政部门出具的《工伤认定决定书》和劳动能力鉴定委员会出具的《工伤职工停工留薪期确认通知》；停工留薪期内因工死亡人员，提供《居民死亡医学证明书》或其他死亡证明。归档材料：①《工伤职工登记表》；②《工伤认定决定书》；③《工伤职工停工留薪期确认通知》；④《居

4、民死亡医学证明书》或其他死亡证明；⑤当地人力资源社会保障行政部门和社会保险经办机构规定的其他材料。(二)工伤职工变动登记工伤职工变动包括以下几种情况：①因社会保险关系变动带来工伤保险关系变动；②一次性领取伤残待遇，终止工伤保险关系的职工；③伤残等级、护理等级等工伤信息发生变动。材料形成过程：办理工伤职工变动登记，申报人应填报《工伤职工变动登记表》，并提供相应的证明材料：①因社会保险关系变动带来工伤保险关系变动的，单险种社会保险经办机构应要求提供社会保险关系变动相应审核凭证(参见“参保人员变动登记”)；多险种统一经办单位应在参保人员登记变动环节提供相应材料，本环节仅生

5、成《工伤职工变动登记表》。②对一次性领取伤残待遇、终止工伤保险关系的职工，社会保险经办机构在一次性支付伤残待遇后，生成《工伤职工变动登记表》，并请申报人签字确认。③对伤残等级、护理等级等工伤信息发生变动的职工，应提供新的《劳动能力鉴定结论表》《职工工伤(职业病)伤残等级证》。归档材料：①《工伤职工变动登记表》；②《劳动能力鉴定结论表》；③《职工工伤(职业病)伤残等级证》；④当地人力资源社会保障行政部门和社会保险经办机构规定的其他材料。(三)工伤旧伤复发或康复治疗登记材料形成过程：工伤职工因旧伤复发或者需要进行康复治疗的，由本人填写《工伤职工旧伤复发、康复治疗申报表》

6、提出书面申请，并提供医院诊断证明。病情明了的，社会保险经办机构在《工伤职工旧伤复发、康复治疗申报表》上盖章确认，工伤职工凭此表到定点医疗机构、康复机构就医；病情复杂难以界定是否属于工伤旧伤复发或工伤后遗症的，由劳动能力鉴定委员会进行鉴定，并开具书面结论。社会保险经办机构根据劳动能力鉴定委员会的结论进行审核。符合条件的，在《工伤职工旧伤复发、康复治疗申报表》上盖章确认。归档材料：①《工伤职工旧伤复发、康复治疗申报表》；②医院诊断证明；③是否属于工伤旧伤复发或工伤后遗症的鉴定结论；④当地人力资源社会保障行政部门和社会保险经办机构规定的其他材料。四、工伤保险伤残工亡待遇核

7、定材料(保管期限为50年)(一)伤残待遇核定材料形成过程：为工伤职工核定伤残待遇，社会保险经办机构根据伤残等级、护理等级、工伤职工本人工资以及统筹地区社会平均工资核定伤残津贴、生活护理费、一次性伤残补助金等，生成《工伤职工伤残待遇核定表》，建立工伤职工长期待遇档案。对伤残等级为1～4级的工伤职工经劳动保障行政部门批准退休后，核定伤残津贴与基本养老保险待遇的差额，生成《伤残待遇与基本养老金差额核定表》。对特殊人群如外来务工人员本人自愿一次性领取伤残待遇的，依据一次性领取伤残待遇的有关政策核定一次性领取伤残待遇标准，生成《工伤职工伤残待遇核定表》。工伤保险伤残待遇经