老挝中资企业员工薪酬激励改进研究

《老挝中资企业员工薪酬激励改进研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、３５７学校代码：１０密级：公开＞：．保密期限硕士学位论文老挝中资企业员工薪酬激励改进研究ＲｅｓｅａｒｃｈｏｎｔｈｅＩｍｒｏｖｅｍｅｎｔｏｆＳａｌａｒｙＩｎｃｅｎｔｉｖｅｆｏｒｔｈｅｐＥｍｌｏｅｅｓｏｆＣｈｉｎｅｓｅｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｉｎＬａｏｓｐｙ学号ＬＸ２０１５〇２〇０９姓名裴诗猛学位类别工商管理硕士学科专业企业管理（工程领域）指导教师杜鹏程教授完成时间２０１８年３月独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取

2、得的研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得安徽大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料一。与我同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。：学位论文作者签名签字日期：幺年彡月义么日学位论文版权使用授权书、使用学位论文的规定本学位论文作者完全了解安徽大学有关保留，有权保留并向国家有关部门或机构迭交论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人授权安徽大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，

3、可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。［保密的学位论文在解密后适用本授权书〕学位论文作者签名：导师签名：签字曰期：办竹年Ｓ月之必曰签字曰期：年月士曰ｆ摘要人力资源是企业最为重要的资源，是企业核心竞争力的主要来源。任何企业，都必须要建立、健全人力资源管理体系要想在激烈的市场竞争中占据有利位置，优化企业人力资源管理结构，增强薪酬的激励性，为企业核心竞争力、制度设计的提升、战略发展目标的实现提供必要的人力资源保障。老挺地处东南亚、中国、“”“”“”“南亚三大区域经济结合的重要地带，素有东盟之窗、黄金水

4、道、东南亚瓶塞”，地理位置十分优越。近年来的美誉，中资企业在老挝投资的项目数量、行业种类大幅增加，已经成为在老挝投资额度最大的国家，仅２０１６年度中国在老挝的投资额就超过了２０亿美元。老挝中资企业投资规模的不断扩大、中资数量的持续增加，有力地促进了老挝经济社会的快速发展，而且对改善居民的生活水平也起到了积极的促进作用。在老挝中资企业就业的员工，无论是在工资水平“”还是在总体福利方面，都要明显的优于在老挝本国投资建设的企业的待遇，从而吸引了大量的优秀的员工到中资企业就业。然而，随着老挝经济的快速发展以及海外其他国家投资项

5、目的增加，老挝中资企业的员工薪酬激励方面出现还存一在着些问题，如何解决这些问题已经成为影响老挝中资企业发展的重要因素。本文，以双因素理论、马斯洛需要层次理论、公平理论、强化与归因理论等作为理论指导，运用问卷调查法、文献综述法等研宂方法，研究、分析老挝中资企业员工薪酬激励改进问题。文中首先对研究的背景、意义、国内外研究现状以及相关的理论基础进行了概述；然后，重点对老挝中资企业员工薪酬激励现状进行了调研分析，揭示了老挝中资企业员工薪酬激励方面存在的薪酬结构不合理、一激励方式单、指标缺乏量化、忽视员工需求、绩效考核不科学、制衡机制

6、不健全等方面的问题以及导致这些问题出现的具体原因；在此基础上，重点从更新薪酬激励理念、健全企业薪酬管理机制、优化薪酬结构、创新薪酬激励方式、构建先进的薪酬激励文化、完善员工职业生涯规划、改进和完善员工绩效考核激励等方面论述了老挝中资企业员工薪酬激励改进的具体对策，这对于激发老挝中资企“热情”业员工工作的、提升企业的核心竞争力以及促进在老挝的中资企业的快一定的现实意义速发展都具有。关键词：中资企业员工激励薪酬激励薪酬管理；；；１ＡｂｓｔｒａｃｔＨｕｍａｎｒｅｓｏｕｒｃｅｉｓｔｈｅｍｏｓｔｉｍｐｏｒｔａｎｔ

7、ｒｅｓｏｕｒｃｅｏｆｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ，ｉｓｔｈｅｍａｉｎｓｏｕｒｃｅｏｆｅｎｔｅｒｓｅｃｏｒｅｃｏｍｅｔｉｔｉｖｅｎｅｓｓ．Ａｎｅｎｔｅｒｉｔｔｔｈｐｒｉｐｙｒｓｅｗａｎｏｏｃｃｕｅａｄｖａｎｔａｅｏｕｓｐｐｙｇｐｏｓｉｔｉｏｎｉｎｔｈｅｆｉｅｒｃｅｍａｒｋｅｔｃｏｍｐｅｔｉｔｉｏｎｍｕｓｔｅｓｔａｂｌｉｓｈａｎｄｉｍｒｏｖｅｔｈｅｅｎｔｅｒｓｅ，ｐｐｒｉｈｕｍａｎｒｅｓｏｕｒｃｅｓｍａｎａｇｅｍｅｎｔｓｙｓｔｅｍｏｔｉｍｉｚｅｔｈｅｓｔｒｕｃｔｕｒｅｏｆｅｎｔｅｒｓｅ

8、ｈｕｍａｎ，ｐｐｒｉｒｅｓｏｕｒｃｅｓｍａｎａｅｍｅｎｔｓｓｔｅｍｓｎｅｎｈａｎｃｅ