“大学生职来职往”模拟求职招聘会策划书

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1、为期两天的拓展训练于昨天下午顺利落下帷幕，剩下的是满身的无力和疼痛，但是这次训练给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富“大学生职来职往”模拟求职招聘会策划书　　一、活动名称　　“大学生职来职往”模拟求职招聘会　　二、活动主题　　敞开心扉，展现自己　　三、活动背景　　当今社会大学生不计其数，缺少的不是能力，而是一个表现的机会，理所当然的，面试就成为了不可或缺的部分，但是当今大学生基本没有面试经验，每当面试时，都是在网上搜查（包括简历以及要怎样表现），这样就导致了面试内容千篇一律，毫无特

2、色和吸引力，这样就会使许多人失去自己的理想职位。本着帮助同学提高面试能力的观点，我们举办此活动！　　四、活动目的　　为各大学生提供虚拟招聘平台，通过实践和专业人士的指正，锻炼和提高大家的面试水平，以便在以后的面试中扬长避短，取得更好的成绩。得到自己心仪的职位。　　五、参加对象　　参加人：辽东学院北校区学生　　评委老师：（专业人士）正所谓“跨过断桥一小步，迈出人生一大步”这是我们经过断桥的时候教练给我们说的一句话，也是我对这次拓展训练的最大感悟!为期两天的拓展训练于昨天下午顺利落下帷幕，剩下的是满身

3、的无力和疼痛，但是这次训练给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富　　1.学校老师：目的就是为了满足广大学子的专业需求（暂定）　　2.北校区学生会主席团成员　　六、活动时间　　XX年5月中下旬　　七、活动地点　　主楼国际报告厅　　八、活动策划准备　　1、前期宣传张贴海报、并给分院负责人开会说明此次活动　　2、报名面向全体北校同学　　3、每个分院至少交3份交简历　　4、由主席团成员根据简历选出11名选手　　九、活动流程　　1、开场播放活动宣传片（活动正式开始前）　　2、开场舞　　3、主持

4、人上场介绍嘉宾、赞助商以及活动规则【注：介绍规则时屏幕播放PPT】　　4、选手按顺序逐个入场，其余选手在教室外候场（1——4号选手、每位选手入场时播放《ifiwereaboy》）　　5、第一轮：初次印象测评：选手自我介绍（包括应聘的职位以及未来工资要求），‚嘉宾进行第一轮评定（评分采取亮牌制）正所谓“跨过断桥一小步，迈出人生一大步”这是我们经过断桥的时候教练给我们说的一句话，也是我对这次拓展训练的最大感悟!为期两天的拓展训练于昨天下午顺利落下帷幕，剩下的是满身的无力和疼痛，但是这次训练给了我一次终

5、身难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富　　第二轮：职业能力测评：播放选手自制的ppt，参赛者讲述自己的基本资料，个人爱好，以及在社会上的工作经历和认识，由评委代表提出一个针对求职者职位要求的相关职业问题，选手回答提问。评委点评（可由多个评委点评，视情况而定）并且根据第二轮情况进行第二轮评定　　第三轮：综合能力测评：与参赛选手互动问答，评委根据选手作出的回答进行最终的评定（总评委数控制在7-8人，选手通过认可的评委人数大于等于5人则为面试成功）‚面试成功者由评委代表发放模拟推荐信，面试失败者由礼仪

6、小姐发放小礼物一份（面试成功播放歌曲《奔跑》、面试失败播放歌曲《蜗牛》）　　6、中场休息：赞助商宣传（暂定）　　7、5-7号选手上场　　8、中场休息：精彩节目　　9、8-11号选手上场　　10、主持人公布各选手面试情况。　　11、评委代表发放证书和奖品并与选手合影留念。　　12、全体参与者合影留念。　　十、奖项设置:　　优秀个人奖若干名　　优胜奖若干名（具体人数看现场评委评定情况而定，除去优秀个人奖的选手其余选手均发放优胜奖证书）正所谓“跨过断桥一小步，迈出人生一大步”这是我们经过断桥的时候教练给

7、我们说的一句话，也是我对这次拓展训练的最大感悟!为期两天的拓展训练于昨天下午顺利落下帷幕，剩下的是满身的无力和疼痛，但是这次训练给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富　　十一、突发情况　　1.活动中，各部门之间信息不畅通，活动宣传力度不够　　2.部门负责人出现离席，委员找不到，工作人员态度不友好，技术不熟练　　3.活动场地申请的延迟或者未能申请到　　4.领导未能按时出席或者出席时间不是所预料的情况　　5.现场秩序的混乱，观众未就座，多数观众站着　　十二、活动预算表　　物品名称　　数量

8、　　单价（元）　　总价（元）　　横幅　　2　　50　　100　　打印海报　　4　　15　　60　　评委饮水　　2正所谓“跨过断桥一小步，迈出人生一大步”这是我们经过断桥的时候教练给我们说的一句话，也是我对这次拓展训练的最大感悟!为期两天的拓展训练于昨天下午顺利落下帷幕，剩下的是满身的无力和疼痛，但是这次训练给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富　　10　　20　　会场布置（气球）　　4　　15　　60　　奖品、证书　　共10　　200　　其他(_宣传板)　　100