浅析新时期企业思想政治教育的人文关怀

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1、浅析新时期企业思想政治教育的人文关怀中国水利水电七第工程局有限公司社会职能管理中心四川郫县611730摘要：随着我国经济的快速发展，物质基础日益雄厚，人们的生活发生了巨大变化，思想价值观也在悄然变化着，因此，加强思想政治教育工作变得尤为重要。新时期企业思想政治教育工作公众中应该加强人文关怀，促进思想政治教育工作的顺利开展。关键词：新时期；企业；思想政治教育；人文关怀引言党的十八大报告指出：“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。”新时期企业思想政治教育工作应该坚持以人为木的理念，在加强人文关怀和心理疏导工作方面

2、，联系实际，积极探索，不断开展内容形式创新、方法手段创新和工作机制创新，推动新形势下思想政治工作创新，为公司高质高效发展提供有力保证。1人文关怀的重要意义人文关怀指的是对人生存状态的关怀，尊重，关心人的需求，维护和尊重人的权利与尊严，肯定符合人性的生活条件。主要体现了人性和人的价值，注重强调人性尊严的维护。但是就目前我国实际国情而言，人文关怀还有着更深层面意义，它不仅仅是说人性以及人生价值观，更多的是体现人为主体，以人为木，尊重人的生命价值和精神价值，充分肯定人的生活及情感需求，用人独有方法在他人生活以及精神层面上进行关怀。人文关怀不仅体现在生活大方面，更体现在生

3、活细节中。党的十八大报告书中明确提到“两个凡是”和“为以人为木”两个重要理念，体现了中央和国务院重视以人为木，关怀人民的执政理念。2企业思想政治教育的人文关怀措施2.1强化价值取向引导当前员工价值取向呈多元化，在企业管理工作中，要关注员工价值取向，注重正确价值引导，强化正面教育与员工价值自我实现，培养员工正确的世界观、价值观、人生观，促进员工与企业共同成长。当员工把自己所从事的工作与企业的发展0标、发展战略相联系在一起时，就能焕发出无穷无尽的创造精神。现在进入企业的员工大都是年轻人，物欲横流的社会让他们的价值观、世界观都或多或少的发生转变，因此，转变员工的政治观念

4、，建立一支高素质的政工队伍是很有必要的。企业根据实际情况挑选出优秀的政工工作人员者，在生活上和事业上予以支持，并对艽余的员工进行教育和鞭策。这一方面，让员工在工作中找到学习的榜样，不断努力；另一方面，对政工工作人员者来说，也是一个不断激励自己，奋发向上的机会。对员工的培训工作也不能死板教条，按照老•一辈的方法，而应该循序渐进，鼓励创新方法，注重现代化教育。2.2坚持以人为本企业在开展人文关怀政治工作吋，应该充分坚持“以人为本”，从员工群体出发，关心员工，将群众的切身利益作为出发点，坚持实事求是的原则，贯彻落实党的思想。在进行政治思想工作吋，精神和物质需两方面兼得。

5、尊重每一位员工的想法，对苏提出的想法予以考虑和采纳，肯定员工的优点，鼓励苏今后更加努力工作；对苏存在的问题要及时提出；对员工存在的难处，要予以充分的理解和支持，从而确保企业能够稳定的发展。企业制定政策吋要立足于企业发展需要，尊重员工合理诉求，把企业利益和员工利益统一起来，把发展成果惠及员工。要正确运用民主管理手段及方法，让员工当家作主，赋予员工知情权、参与权、决策权、监督权、管理权，既强调主体地位，又强调主体作用。要畅通沟通渠道，倾听民声民意，以员工最关心、最迫切的需求为导向，切实做到相信员工，尊重员工，营造一个既有民主又有集中的工作氛围，把员工塑造成权利主体、责

6、任主体。2.3注重制度体系健全需要从根源上建立健全相关机制，没奋健全的制度体系，思想政治教育的人文关怀工作就是一盘散沙。要健全激励机制，通过物质激励和精祌鼓励，激励和引导员工对工作、生活的执着与热情，推动企业和员工共同发展。要开展劳动竞赛、岗位轮换以及岗位交流等活动，搭建竞争平台，树立“能者上、劣者下、平者让”的用人原则，激励员工施展自我才能，激发员工活力。要探索完善跟踪反馈机制，建立“员工动态收集”制度，及吋解决员工思想、心理健康问题，维护好队伍稳定。此外，尊重每一位员工的知情权、参与权等，切实保障员工的利益，从而利于今后的工作发展需求。加大投入力度，完善相关设

7、施的建设。提高政治工作者的思想觉悟，为单位今后的发展打下坚实的思想基础。2.4完善关怀内涵创新一是注重情感引导,缓解员工压力，用情感感召员工，用精神慰藉员工，通过开展健康丰富的文化活动，让员工享受愉悦的精神生活。二是注重亲情关怀，开展员工生日、结婚日、工作周年日等纪念活动和患重病、遇灾难、重大节假日慰问等活动，让员工感受到企业关心和温馨，使员工开心工作，开心生活。三是创新人文关怀方法，通过岗前关爱法，对每年新进人员组织岗前培训，使苏能很快熟悉公司主要情况,较快地融入到公司建设和发展中去；并通过双向交流方法,使企业领导与员工开展双向对话、坦诚交流，增强员工自信心和责

8、任心，达到