简谈建构主义理念下对教师角色形象的再思考

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1、简谈建构主义理念下对教师角色形象的再思考导读:这是一篇关于建构主义理念下对教师角色形象的再思考的论文,对正在写教师和高校的毕业生有参考意义。(东北石油大学经济管理学院,黑龙江大庆163318)摘要:教师队伍水平关系到高校的生存与发展,实施高校教师退出机制具有客观必然性.实施教师退出机制应重点做以下工作:转变传统观念完善绩效考核体系完善社会保障制度拓宽教师退出后再业渠道等.关键词:高校教师退出机制原对策中图分类号:G647文献标志码:A:10022589(2013)35034103一、问题的提出高校教师队伍的水平对高等院校生存与发展具有重要的作用,

2、很多高校都非常重视人强校政策,教师招聘中采取高标准、严要求给予一定优惠政策等措施吸引优秀教师.据教育部发布统计公报,我国普通高校专任教师从2010年的134。3万人增加到2012年的144。0万人,规模增长较快.高校教师由于缺乏有效的退出机制,造成出口不畅,影响了高校教师队伍整体素质和学术水平的提高.实际上从20世纪90年代初期开始,以北京大学、清华大学等为试点开始进行人事制度改革.1994年清华大学提出非升即走政策,从19942002年,中初级教师调出近300人[1].1999年1月北京大学启动创建世界一流大学计划,2003年提出不升即离.根据

3、中国教育报报道,2005年底西南财经大学推进引得进、用得、留得住、走得掉的工作机制2007年深圳大学提出建立退出机制、实行科学管理等2009年东北师范大学规定对新聘用博士和博士后期内考核不合格将被退出2012年成都中医药大学提出实施教师退出机制,1名教师学生不满意其教学效果而被下课.现实表明:世界国非常重视高校教师的退出机制的研究,主要围绕教师职位终身制、依据自文化背景和制度进行推进[2].从我国看,过去的二十年中虽然高校深刻认识到教师退出的重要性,但由于受种素的制约,高校教师退出机制的实施成效不显著.2013年8月,教育部召开了高层次人引进和高

4、校人事管理改革会议,会上专家提出要深化高校人事制度改革、探索教师退出机制.此,研究高校教师退出机制具有重要的现实意义.二、高校教师退出的含义要实施高校教师退出机制,则需要明确高校教师退出的含义.高校教师的退出有两层含义:一本篇简谈建构主义理念下对教师角色形象的再思考论文范文综合参考评定下度:经典题目是退出教师岗位(即系统内退出),二是退出学校(即系统外退出).退出教师岗位是指教师由教学科研岗位退到非教学岗位,通过培训和继续学习,具备胜任岗位能力后以重新回到教师岗位或转岗分流到本单位其他岗位退出学校是指教师退出高校编制,进入其他社会单位.理解教师退

5、出时,也以从退出原角度分为自然退出和非自然退出.自然退出退休、调离、意外死亡等非自然退出解聘、辞聘等.为做高校教师的退出工作,需要确定高校教师的任职标准.《国家中长期教育改革和发展规划纲要》中认为,的教师队伍是师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的.此,高校教师应具有的任职标准包括:合格的师德、端正的学风、健全的人格、较高的业务水平.三、高校教师退出机制实施难的原我国高校人事制度改革经进行了多年,高校教师退出机制难以有效实施原是多方面的.1。受传统观念的影响受传统观念的影响,一些高校教师认为进入高等学校任教等于端上了铁饭碗,对高校教师退出机制是

6、人合理流动的这个环节缺乏正确的认识.目前,高校教师经实行了聘任制,但2。受绩效考核的影响绩效具有多性、多维性、动态性的特点,此高校考虑多种素、制定出较系统的评价指标体系,遵循一定的考评程序,对高校教师进行绩效考核.但实际考核过程中确实存一些问题,造成难以依据考核结果对教师实施退出.一是绩效考核指标体系的价值取向问题.高校教师岗位分为教学为主、科研为主、教学科研重3类,此设置绩效考核指标体系时应有侧重,不能一刀切[3].实践中,有的高校没有考虑到教师岗位不则绩效考核应有侧重,忽视高校教师教学、科研活动的复杂性、滞后性、综合性等,为省事采用一套评价指

7、标体系.这样造成高校部分教师教学上敷衍了事、科研上急功近利,不利于培养大学生实践和创新精神,形成表面的学术繁荣.依据这样的绩效考核指标体系得出的考核结果难以作为高校教师退出的依据.二是绩效考核过程存问题.对高校教师进行绩效考核时,一般高校的普遍做法是综合专家、行、学生等评价得出.具体考核中,有的教师为评高分课堂中不按大纲授课,讲一些与课程无关的笑话取悦学生以获取高分,对犯错误学生不敢严格要求,考试时缩减范围,监考时不严格执行考场纪律等.科研工作中有的教师为获较多科研成果进行学术造假,投入科研方面的精力较多以获取较高业绩得分.结果使得有些教学中认真

8、负责、严格要求学生、认真执行学校规定的教师能得不到学生评,有些科研上严谨、钻研的教师取得业绩得分不多.这为高校教师退出机制实施带来一定影

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