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时间:2018-11-07
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1、新媒体条件下如何改进创新宣传思想文化工作河钢集团承钢公司党委宣传部河北承德0671020摘要:科学技术在各领域的应用,让各领域都纷纷崛起,互联网、手机、数字电视都是新媒体的代表。新媒体在当今社会文化传播中扮演了至关重要的作用,如何借助新媒技术和手段开展宣传思想文化工作,成为企业应思考的重要问题。当今社会己经进入了新媒体时代。新媒体是由信息科技和媒体产品有效结合的产物,同时具有覆盖面广、时效性强、内容丰富、隐蔽性强和双向互动等特点,对国企的思想政治文化工作带来了机遇的同时也带来了挑战。关键词:新媒体:宣传:思想文化工作引言传统媒体速度不及新媒
2、体快,传播范围窄、传播形式单一,因此逐渐失去了媒体市场的占有率。新媒体是目前的主流媒体,党建宣传报道工作需要贴近群众思想和生活,这是党和国家工作中的重要内容,怎么样去完善党建工作,让党建宣传工作发挥出最大作用,是我们党建宣传工作者需要去思考的问题。木文主要根据新媒体对国企思想政治文化工作的双面性影响,对充分利用新媒体做好国企思想政治工作的有效策略进行了探讨,以期提高国企的思想政治文化工作水平。1当前新媒体释义及特点新媒体是上世纪60年代最早出现的媒体类型,最先是在美国流行的,随后世界范围都受其影响。新媒体是利用新时代的数字技术、网络技术、计
3、算机技术、无限通信技术以及卫星技术等等高新技术,以电视、电脑、手机这些电子终端设备来进行视频、音频、文字等信息的传播,所形成的一种集合了信息和娱乐于一体的服务方式。企业要把新媒体作为联系职工的重要纽带,有效利用它能够帮助企业实现稳定。新媒体同时兼具“信息传递员、文化宣传员、权力监督员”的作用,能够强化舆论引导,用社会主义核心价值体系引领社会思潮;推进企业民主建设,保障权力在法治环境下运行;促进党的创新意识觉醒。但是新媒体还面临西方先进技术垄断和意识形态渗透的挑战;影响社会稳定,挑战党的执政地位;舆情信息的监管难度加大;对法律规范和行政监管提
4、出更高要求。2新媒体对国企思想政文化工作的影响2.1新媒体对国企思想政文化工作的积极影响2.1.1新媒体环境下国企员工的价值观念更加多元化新媒体的特点是所有人对所有人的传播。每天都奋海量的信息在互联网上发布和传播。由于信息发布更自由,渠道更加多变,来源更加丰富,带来了信息传播的不确定性和难以控制性等一系列问题。例如前些年被炒得很热的吊灯门、茅台洒门、牛郎门等事件,均给企业带了较大的负面影响。新媒体所具奋的虚拟、开放、自由、匿名等特征,使一些缺乏理想信念、判断是非能力较差的员工,容易迷失方向,助长个人利益至上的功利主义价值观,盲0信任、跟风,
5、使企业思想政治教育实效性打了折扣。2.1.2新媒体环境下员工的话语权更加畅通无阻在国有企业,以70、80后为主体的群体,在工作之余摆脱了吋间、空间的限制,成为网络论坛、手机微博、微信、贴吧等社群的“弄潮儿”。在新媒体营造的虚拟空间,企业员工不再是被动接受信息,而是更主动输出信息,自由地表达观点。各大贴吧、qq群、论坛都活跃着企业员工的身影。2.1.3新媒体环境下企业员工沟通交流更加便捷在改革日益深化的形势下,国有企业员工承受着工作、生活、家庭等多重压力,压力需要释放的空间和渠道,而日渐兴起的网络论坛、电子邮件、博客、QQ和短信等新媒体,为他
6、们提供了沟通交流、释放情绪的新阵地。在带来轻松迅捷的同时,新媒体更以其匿名的交流方式,契合了企业员工保护个人隐私,弱化外界干扰的诉求,成为利益表达、信息共享、情感倾诉的聚合平台,成为员工们喜爱的“心灵栖息地”。2.2新媒体对国企思想政文化工作的消极影响2.2.1新媒体信息来源十分广泛,动摇了国企员工的价值观念新媒体的信息来源十分广泛,同时具有很强的互动性,形形色色的文化产品冲击着国企员工的价值观及行为意识。人民对网络信息的选择在价值取向上出现了多样化,这些不良的网络信息迅速进入到国企员工的视线,并不断的渗透到了思想意识中,影响了国企员工的价
7、值观念和行为方式,从而加大了国企思想政治文化工作开展的难度。2.2.2新媒体信总沟通的快捷性,弱化了国企员工的道德观念网络化的新媒体信息泥沙俱下,各种观念交锋,甚至通过网络肆意发表各种偏激言论以引起社会的关注。这些敏感的热点问题相互交织,导致社会舆论状况变得十分复杂。致使意志薄弱的国企员工弱化了辨别是非的能力,部分国企员工的道德观念出现偏差,给企业造成了一些不必要的麻烦。2.2.3新媒体信息的个性化,增加了国企思想政治文化工作的难度随着短信、博客、微信等平台的迅速发展,使得网民具冇更多的发布和传播信息的途径。同时,网络个人办报和出版的不法现
8、象层出不穷,明显加大了国企的思想政治文化宣传管理工作难度。3如何充分利用新媒体做好国企的思想政治文化工作3.1完善信息化交流平台,实现思想政治工作信息的便捷化我国当前很多国企仍然
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