当改革进入深水区

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时间:2018-11-07

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1、当改革进入深水区改革终结了吗?新望:这两年,我们越来越多地听到改革“改完了”的议论。我有一个感觉,人们多年来对改革形成的共识正在边际递减。为什么说“改完了”?就是认为中国的市场经济已经初步建立起来了,所以转轨也就初步完成了,改革当然也就改完了,主管改革的“国务院体改办”这个机构自然也就撤并了。还有的人认为“改不动了”,是看一能改的都发放是差不多了,再改可能要碰到坚硬的石头。有很多体制人的精英、知识分子都有这个看法,起码是认为经经本制这个层面的改革已经结束了,告一段落了。另一种“改偏了”的议论在去年由“郎

2、顾之争”引发的争论中甚至上升到对改革大方向的质疑。所以我一在有另外一种担心,我们正在建设的这个市场经济体制,是否会搞成一个“半拉子工程”?赵晓:“半拉子工程”如果只是一时的情况,问题不大。因为改在某一时期进程放慢是正常的,怕就怕变成了“烂尾楼”。比如,通过“部门立法”等办法来保护既得利益,防范别人对自身进行改革。对知识分子来说,改革进入“深水区”后,利益和风险的权衡非常复杂。如果不能证明改革的收益将大于成本加风险,则不敢擅言改革。至于说中国市场经济转型已经完成,恐怕没有几个人相信,比较多的共识叫“初步形

3、成”。对老百性来说,如果改革不能给自己带来实惠这个改革当然不需要改。但我不认为改革己经终结。恰恰相反,我认为改革正酝酿新的突破。人们对现实不满,对“改革”有意见,不见得他就不支持改革,只能表明他内心深处渴望着“另一种改革”。比如说,农民兄弟可能正盼望着真正的土地改革。他们上访、保卫土地、爬上塔吊,其实是在表达“另一种改革”的渴望。除了内在的改革压力,中国外在的改革压力也很大。当年中国改革的动力来自于周边地区的崛起。现在,周边地区的改革和发展又升级了,我们稍一大意,就有可能大大落后。比如,印度搞了民主化不

4、太成功,现在开始搞经济改革,增长速度比我们还高,俄罗斯几乎完成了各个领域的主要改革,韩国则成功地实现了宪政转型,在我们鼻子底下通过宪政的方式进行政权的和平、有序的更迭。今后“(经济)一俊遮百丑”将不太可能了。一则俄罗斯经济借石油涨价突飞猛进,前景越来越看好;二则印度经济也借改革开放迈开了大步,其经济增长速度可望持续;三则越南的改革和发展势头也都非常好。可以说中国可以骄傲的本钱已经不多了。中国必须通过加快改革形成新的国民认同和国际认同。所以,无论从国际还是国内的情况看,都绝不能说中国改革已经到了尽头。关键

5、是怎么改的问题,最重要的则是要重建改革的动力机制。“内部人主导型改革”新望:改革的动力是利益诱导,这很重要。但这个动力在有些行业改革和基层改革中,是很可疑的。有些改革,我们看到的是部门利益的膨胀。在财政比较富裕的苏南一些县级市,仅一个车改,财政都无法支撑了。现在一些基层政府对企业的审批更多了,收费更狠了。为什么?个别基层官员说,原来都是公有制企业,政府有义务提供服务,但现在改制了,都成了民营企业。我们凭什么?赵晓:“内部人主导型改革”这个概念可以概括你刚才所说的部门改革和基层改革中的现象。“内部人主导型

6、改革”现象在中国已经非常普遍。比如,各个部门纷纷立法保护自己的权力就是典型的“内部人主导型改革”。表面上看起来,中国法制化繁荣一时,其实完全是与法治化(roleoflaw)背道而驰的巩固权力的“霸王条款”。再比如,中国的国有企业改革在过去基本上由国企领导人说了算,顶多再加上地方官员,实际上是怎么有利于内部人的瓜分就怎么来。这样的改革当然不会有普通员工的好果子吃,当然不可能让大多数人共同富裕起来。这种“内部人主导型改革”实际上成为中国“权力资本化”的一个过程。如果我们光谈为什么老百姓没有得到好处,为什么改

7、革改不动,却没有注意到公共改革的这个蛻变过程,那么我们还是没有看清中国改革,也不能为中国未来的改革寻找到出路。新望:“内部人主导型”改革导致改革参与度低,政府容易自我膨胀。一个比较显著的例子是,中央党校周天勇教授在中美财政支出比较中发现,中国则.政支出项目最容易膨胀的项目是行政公务支出和直接投资经济建设,中国占财政总支出将近50%,美国占17%,而最不容易膨胀的是社会保障、教育、医疗卫生,只占25°%,这些恰恰是社会所需要的。相反,美国最容易膨胀的是公民的福利和社会保障这一块,占75%,因为选举压力大。

8、赵晓:事实上,实践证明,“内部人主导型”改革不太可能导致政府服务的根本改革。所以要转向有广泛民众参与、有广泛民众利益表达的改革,后者可以称之为“社会参与型改革”。中国改革需要再出发!已经20多岁了的改革方式必须尽快“升级换代”,甚至改革本身也要改革(对过去的改革进行纠偏)。就像产品需要不断创新、升级换代才有竞争力一样,改革本身也需要进行动力系统的重建。我们知道,两个坏人在一起打架,比只有一个坏人要好,至少“霸王条款”是出不来的。国企改革,如

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