安徽大学各单位日常考核实施细则

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1、22附件2安徽大学各单位日常考核实施细则一、考核内容日常考核由党建和事业两部分组成。二、考核办法（一）日常考核中党建部分考核，各单位采用统一考核指标和方式。重点考察单位党建与思想政治工作落实情况（附表2-1）。由职能部门进行标准化考核，部分指标依托政务系统进行过程考核。（二）日常考核中事业部分考核，院（系、部）和机关直属单位采取不同的考核方式。对院（系、部）的考核，重点考察单位日常工作落实情况（附表2-2），由职能部门进行标准化考核,部分指标依托政务系统进行过程考核。对机关、直属、附属单位，重点考察单位的管理水平和服务意识

2、，年底由师生员工对校直机关各部门、各直属、附属单位进行满意度测评。三、计分办法各单位日常考核由党建考核和事业考核组成，各占50%。（一）党建考核满分100分。由日常考核党建部分一级指标得分累加组成。（二）事业考核院（系、部）：满分100分。由日常考核事业部分一级指标得分累加组成。机关、直属、附属单位：满分100分。取满意度测评分平均值。师生满意度测评结果分“满意”、“比较满意”、“一般”、“不满意”四档，分别按100、80、60、20折算计分。—29—附表2-1：日常考核指标党建部分一、考核指标一级指标二级指标评分标准考核

3、单位1.理论武装和意识形态工作D1（10分）1.落实思想理论建设与意识形态工作责任制（5分）每月开展1次中心组学习讨论活动且有计划、有记录、有效果。（3分）贯彻落实《中共安徽大学委员会关于意识形态工作责任制实施细则》，切实做好意识形态工作，每学期末书面报送一次本单位意识形态工作总结。（2分）党委宣传部2.做好宣传思想和新闻舆论工作（2分）正确把握新闻舆论导向，全年在校级及以上媒体有宣传，宣传思想工作有实效（2分）3.开展大学精神和大学文化建设（3分）按照“六个好”的要求积极开展精神文明创建。（1分）贯彻依法治校、依法治教的

4、要求，组织师生学习贯彻《安徽大学章程》；开展法制宣传教育，在“12.4宪法日”注重开展尊崇宪法学习宪法宣讲宪法的学习教育活动。（1分）抓好校园文化建设，积极开展师生文艺体育活动，丰富师生课余生活，建设有本单位的文化品牌活动；完成本单位公共空间文化氛围营造工作并逐步更新。（1分）2.领导班子和领导人员队伍建设D2（11分）1.传达落实学校决策部署（8分）贯彻落实学校《院（系）党政联席会议制度试行办法》情况，及时传达落实学校党委和行政决策部署，党员领导人员落实双重组织生活制度。(3分)贯彻落实《中共安徽省委关于<中国共产党普通

5、高等学校基层组织工作条例>的实施办法》情况，党的委员会及时学习传达、贯彻落实学校党委决定部署情况。（3分）党委组织部开展党务、院务信息公开工作。（2分）学校办公室2.规范领导人员选拔任用（3分）按照干部管理权限，贯彻落实学校《科级干部选拔任用和管理工作实施办法（修订）》《院属系主任选拔任用和管理工作实施办法（试行）》《领导人员选拔任用工作纪实实施细则》情况，程序规范、纪实完整。（3分）党委组织部—29—3.基层党组织和党员队伍建设D3（12分）1.抓好基层组织建设（7分）贯彻落实学校《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度

6、化的实施方案》情况。（4分）贯彻落实学校《关于推进基层党组织标准化建设的实施方案》情况。（3分）党委组织部2.加强党员队伍教育管理（5分）执行《发展党员工作实施细则（修订）》情况，落实发展党员年度工作计划。（２分）落实《中共安徽大学委员会党校工作细则》情况，开展各类教育培训工作。（2分）及时维护党员信息管理系统。（1分）经查实，未按规定发展党员的，一级指标项目D3按“0”分计。4.党风廉政建设和作风建设D4（20分）1.落实“两个责任”（14分）严明政治纪律和政治规矩，贯彻落实中央、省委和学校的重大决策部署,坚决维护党中央

7、集中统一领导。（4分）严格执行党风廉政建设责任制，认真落实学校年度党风廉政建设工作要点及责任分解方案。(4分)深入开展党风廉洁教育和廉政文化活动，中心组学习党风廉政教育专题每年不少于1次。（3分）贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，贯彻执行学校《运用监督执纪“四种形态”实施办法》，纪委书记或者纪检委员的作用充分发挥。（3分）纪检监察室2.深化作风建设（6分）贯彻落实学校《中层领导班子及其成员贯彻中央八项规定精神深入推进作风建设责任清单》情况。（2分）定期开展正风肃纪排查，发现违反作风建设有关规定的问题及时制止、纠正、查处，

8、切实解决“四风”突出问题。（4分）经查实，有下列情况之一的，本一级指标项目D4按“0”分计：1.因党风廉政建设存在突出问题受到学校通报批评的；2.被考核单位主要负责人因违规违纪并受到纪律处分的；3.除主要负责人外，院系领导班子成员超过3人(含)、校直属附属单位领导班子成员超过2人(含)因违规违纪并受到纪