护理分区排班及组长负责制在麻醉复苏区的实施

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1、护理分区排班及组长负责制在麻醉复苏区的实施周达梅陈盼盼徐爱娟杭太香(南京军IX南京总医院麻醉科江苏南京210002)【摘要】目的：设置组长负责制及分区排班，提高麻醉复苏区工作效率及患者满意度。方法：麻醉复苏区设A班及P班组长各一名，负责各分区的工作协调和工作监督，保证患者的安全和护理工作及复苏工作的顺利开展，并管理好各组员。结果：提高工作满意度和工作效率，实施前满意率分别是87%,实施后分別提高至98%。结论：分区排班，责任明确，增加了护士对患者的责任意识，保证了复苏区患者的安全苏醒，提高了工作效率。【关键词】麻醉护理；分

2、区排班；组长负责SchedulingnursingdivisionandgroupleaderresponsibilitysysteminanesthesiarecoveryareaZhouDameiChenPanpanXiuAijuanHangTaixiang(DepartmentofAnesthesiology,NanjingGeneralHospitalofNanjingMilitaryAreaCommandJiangsu,Nanjing,210002)[Abstract]objectivesettingleader

3、responsibilitysystemandpartitionscheduling,improvetheanesthesiarecoveryareaworkefficiencyandthedegreeofsatisfactionofpatients.MethodsanesthesiarecoveryareahaveAclassandPteamleadereachA,responsibleforthedivisionofworkcoordinationandsupervision,ensuringthatpatientsa

4、ndnursingworkandrecoveryworksmoothly,andmanagetheteammembers.Resultsimprovethejobsatisfactionandworkefficiency,priortotheimplementationofthesatisfactionratewere87%,aftertheimplementationoftheincreasedto98%.Conclusionpartitionscheduling,clearresponsibility,increase

5、thenursetothepatient'sresponsibilityconsciousness,toensurethesafetyofthepatientsrecoveryarea,toimprovetheworkingefficiency【Keywords】anesthesiacare;Partitionscheduling;Teamleaderisresponsiblefor【中图分类号】R2462【文献标识码】B【文章编号】1003-5028（2013）05-0435-01对于经历麻醉和手术严重创伤的病人来说，数

6、小时内各系统、器官功能还处于不稳定状态，吸入性麻醉药，肌松药和神经阻滞药的作用尚未完全消失，保护性反射尚未完全恢复，常易发生喉痉挛，通气不足，呕吐，误吸以及循环功能不足等并发症，需要在医护人员的精心护理和观察下才能预防意外事故的发生。手术病人多，病种多、病情重，病人流动性大，护士工作任务重，劳动强度大，对于基本技能和专科技能要求高、标准高。但现实面临的是复苏室护士队伍不够常态化，专业技术不过硬。我科麻醉复苏区2012年1月至2013年尝试分区排班分床到人及组长负责［1］。通过研究和实践发现此项制度起到了提高麻醉复苏区管理质

7、量和工作水平，更好的提高护士的专业实践性和队伍常态化。1资料11一般资料:我院麻醉科设麻醉复苏区。麻醉复苏区设15张床位，8名护士。每日手术后入麻醉复苏室苏醒的患者50例左右。12方法121分区排班：将麻醉复苏区分为A区B区C区D区，A区B区C区各4张床，D区3张床。A区B区各2个护士，C区D区2个护士（D区是放置全麻苏醒拔出气管导管后不需要用呼吸机辅助呼吸的病人）每个区护士都分管2个床位上的病人。8个护士中设2个组长，A1班组长（8〜16班）统管A区B区，P班组长（12〜20班）统管C区D区，A班组长下班后，P班组长统管

8、A区B区C区D区根据病人数量调整人员。班次分为A1班（8〜16班）、A2班（10〜18班）A3班（11〜19班）、P班（12〜20班）。每个护士都挂牌分区（牌上显示分区）上岗。122组长选拔：①业务素质：理论水平及技能水平达到院内标准及要求，院内考试成绩在全院平均分以上，科内考试成绩优秀。②学历及工作年