公司经营目标责任书范本

公司经营目标责任书范本

ID:23258333

大小:18.13 KB

页数:5页

时间:2018-11-06

公司经营目标责任书范本_第1页
公司经营目标责任书范本_第2页
公司经营目标责任书范本_第3页
公司经营目标责任书范本_第4页
公司经营目标责任书范本_第5页
资源描述:

《公司经营目标责任书范本》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、今年,共有19所高校部分外国语专业可单独招生,这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试,在全国统考前提前录取公司经营目标责任书范本  根据公司《20xx年度公司绩效考核办法》,由公司(以下简称甲方)任命***同志担任生产经营部部长(以下简称乙方。甲方为了确保乙方顺利完成年度经营目标,加强责任管理,充分调动乙方积极性,双方20xx年度经营目标责任等有关事项,特订立此《责任书》以供双方共同遵守。  一、目的  在完善公司以经理负责制为主要内容的经营管理机制的基础上,充分调动经营管理人员、员工的积极性

2、,充分挖掘人力资源潜力;建立公司对经营部门的经营目标责任考核体系,以加强公司对经营部门的有效监控;推动公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展,用科学的指标评价体系替代粗线条的考评;推动公司管理手段和经营风格的转变,增强公司管理层的责任意识和经营管理能力。  计划销售焦炭(全焦)440万吨,(其中:一级焦万吨,,准一级焦133万吨,,焦粉、焦粒万吨,),以月度生产计划为最终考核数量。  二、本责任书有效期限为:20xx年3月1日20xx年2月28日  三、经营目标主要内容:(是否明确各项指标权

3、重)  1、最低完成经营任务万、目标万。  2、最业低实现利润任务万、目标万。小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生,考生被录取后,不得再报考其他高校,新生入学后也不得转入其他专业。今年,共有19所高校部分外国语专业可单独招生,这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试,在全国统考前提前录取  3、工程款项回收指标:当年回款率达75%;壹年以内欠款回款率达80%;两年(含)以上欠款回款率达95%。  4、工程项目质量事故损失总额不突破工程总价的1%。  5、死亡事故为零,伤

4、残事故为零,其他安全事故损失控制在工程总价的2%以内。  6、财务类指标:资金安全100%;账务数据准确率不低于98%。  一般责任事故:因失职或操作失误,导致政府罚款、客户投诉索赔、设备故障等,造成经济损失在1万元(不含)以下的事故。按管理指标权重进行扣罚。  7、甲方要求乙方上报的各类报表及时、准确率达100%。  8、其他需要完成的指标,如内控管理及人力资源管理指标。(面试网)  四、绩效薪酬。乙方纳入年度经营目标考核的奖金总额为xxx万元,计算方式为:所得绩效薪酬总额=考核得分/100×考核奖金总额

5、。  五、甲方的权利与义务  1、甲方必须为乙方的经营活动提供必要支持和保障;  2、甲方有权对乙方的经营活动过程进行检查和监督,并提出改进意见;小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生,考生被录取后,不得再报考其他高校,新生入学后也不得转入其他专业。今年,共有19所高校部分外国语专业可单独招生,这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试,在全国统考前提前录取  3、甲方有权在乙方经营过程中出现失控或重大失误而乙方又无有效解决办法时,修订责任书有关条款或决定终止本责任书的执行

6、;  4、甲方在每年年初制定乙方年度经营任务目标,并签订经营目标责任书,作为甲方考核乙方工作绩效依据之一;  5、甲方最终决定乙方人事任免等重要事项;  6、乙方若连续3个月未完成相关业绩指标,甲方有权向乙方提出警告;  7、乙方若连续6个月未完成相关业绩指标,甲方有权终止本责任书;  8、甲方有权对乙方的较大资产采购过程、业绩进行定期的审计与考核。  六、乙方的权利与义务  1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及甲方制订的各项管理规定,并在甲方指导与管理下日益完善适合自身实际发展状况的制度体系和经营机制,

7、在行业及客户中树立良好的信誉;  2、乙方应在计划年度内按照甲方下达的《XX年度分公司绩效考核办法》完成其他指标并接受甲方考核;  3、乙方应在双方签字生效后10个工作日内向甲方提供具体的可操作的、可实现的、有时间性的目标实施详细计划,在获得甲方批准后以此作为对乙方进行绩效考评、监督和控制的依据;小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生,考生被录取后,不得再报考其他高校,新生入学后也不得转入其他专业。今年,共有19所高校部分外国语专业可单独招生,这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命

8、题和单独考试,在全国统考前提前录取  4、乙方必须每月度、季度、年度或不定期地按甲方要求报送(提交)与工作、经营活动有关的各项文件和资料,包括:  若责任人完成年度指标,将续签xx年度工作责任书,在xx年度责任人于个人原因离职或因重大工作失误被公司解聘的,取消全年奖励,已领取部分在工资中扣除;  (1)月度、年度等各项工作计划执行情况的分析报告;  (2)季度、年度工作计划及实施情况的跟踪报告;  (3)甲方要求

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。