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时间:2018-11-05
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1、素质教育背景下如何建立和谐师生关系 在提倡以人为本和素质教育的今天,教师既要尊重学生的个性发展,又要关注学生的成长,规范个体行为。一个个有个性、思维活跃的学生是否愿意接受教师的教育,是每个教育者都要面对的问题。师生情感的融洽与否会直接影响教育的效果,决定着工作的成败。“亲其师,信其道。”走近学生,建立起和谐融洽的师生关系,是实现教育目标、贯彻素质教育的重要途径。 一、心怀真诚,走进学生 关爱学生是班主任做好班级工作的前提。教师只有心怀真诚,走近学生,了解学生,才能让学生接受,从而接受自己所讲授的道理。班主任要尊重学生的自尊心和人格,关心他们的生活、学
2、习及思想变化情况,使其身心健康、全面发展。6 每天早晨到校后,我都先到教室里转转,看看学生到校情况,了解学生今天的情绪如何,有没有异常的现象。对有异常的学生,及时与之交流,弄清原因所在,以便及时处理。关爱每个学生,包括优秀生以及所谓的差生,把自己的温暖和感情倾注到每一个学生的心田。走到学生中,利用课间以及站队看操的时间,主动和学生说说话、聊聊天;走到他们跟前,夸奖一下他们,拍拍他们的肩膀,为他们整整零乱的红领巾。这些家常话、细微的小动作,使学生的心情愉快起来。有的学生性格内向,害怕教师,不敢和教师交流,教师就主动创造机会与他们交流,如让他们帮老师送送课本
3、、发发本子,使他们感受到教师的亲切平和,从而打消顾虑,敞开心扉。教师要通过真诚交流,拉近与学生之间的距离,滋润学生的心田,赢得学生的信赖,成为学生的良师益友。 二、公正平等,真情相对 教师是学生成长的指导者、引路人。因此,班主任应是与学生心灵相通的朋友,应从人格平等的基本观念出发,把学生看成是有主观能动性的有感情、有思想、有独立人格的活生生的人,平等地与之交流,探讨解决问题的方法。对于班级中的一些问题,不要独断专行,而要让学生进行讨论,一旦形成决议,全班学生都必须遵守,做好了表扬,违犯了就要批评。学生中闹了意见,产生了纠纷,允许他们为自己申辩,教师要处
4、事公正,以理服人。树立公正平等的教育观念,把学生当成人格平等的对象看待,坚持正确意见,对歪风邪气毫不留情,这样才能让学生心服口服,感到自己受到尊重,从而接受教师的意见和建议。在展开教育的过程中,不要习惯于单纯地从成年人、教育者的角度,带着“爱之深,责之切”的心理进行说教、指正,要善于倾听学生的意见,了解学生的心理,尝试从学生的角度去看问题。在日常生活中处理事情以公平公正为原则,让学生各自发表自己的意见,申诉自己的理由。对学生中存在的问题多一点理解和指导,少一点责难和批评。6 一件往事令我记忆犹新。某个晚上,一位家长给我打电话,说孩子因为辅导本组的一位同学
5、回家很晚,家长问原因,孩子就委屈得哭起来,并且说最近因为这位同学经常回去很晚。这个孩子上进心很强,为了给本组争明星小组,工作很负责。可是每天因此回家很晚,又有些委屈。我该怎么解决呢?办法倒是有现成的,不当小组长,让别的学生干就行了。还有没有更好的办法?我反复地考虑这个问题,决定先与这位同学谈一谈,了解一下情况,征求他的意见。第二天早晨,我找到这位同学,首先表扬了他工作认真负责的精神,接着讲了他的家长提出的问题,共同讨论解决的办法。我告诉他,现成的一个办法很简单,就是不干组长,换成别人,这个办法解脱了一个人,却把问题给了另一个人。再一个办法是不去帮这个同学。
6、想想还有没有别的办法,比如发动全组的同学,依靠集体的力量,轮流来帮这位同学。我告诉他,老师愿意帮他解决问题,但是想自己解决还是由老师解决,自己好好想想,想好以后再来找老师。下午这位同学告诉我问题解决了,组里的同学每人负责一天,既帮了这位同学,又不用天天回家晚了。他自己解决了这个难题,心里特别高兴。了解学生真实的情感需要和丰富的内心世界,设身处地为学生着想,给予学生平等对话的机会和恰当及时的指导,让学生觉得班主任是一个值得信赖的朋友,自觉愉快地接受其教育,会取得意想不到的教育效果。 三、灵活的手段,适当的方法 著名教育家苏霍姆林斯基说过,教育的核心就其本
7、质而言,就在于让儿童始终体验到自己的尊严感。班主任工作既要有真情,又要有方法,合乎情理,灵活适当。“人非圣贤,熟能无过。”教师不是圣人,学生也不是神仙。班主任要树立“允许学生犯错误的”6教育观,把育人当作一项长期的事业,用发展的眼光去看待每一位学生。当学生请假时,不妨关心地询问一下有什么事,或是否哪里不舒服,而不是漠不关心;当学生犯错误后,不妨给学生创造改正的机会,并给予正确的指导;对一些性格执拗、倔强的学生,不妨耐心地多说几句,给他们讲清道理。“十个手指有长短”,每个学生的情况也不相同。对学生中出现的问题要弄清原因,区别对待,要稳定情绪,留一点时间给自己
8、思考,留一点余地给学生自我改进。在班级管理中,教师适当放手,留一定
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