阐释会计知识流动与关系转换

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1、阐释会计知识流动与关系转换会计知识流动与关系转换论文导读：本论文是一篇关于会计知识流动与关系转换的优秀论文范文,对正在写有关于知识论文的写有一定的参考和指导作用,【摘要】会计知识是一项专业技能。会计知识的顺畅流动可以降低相应的协调成本，加速会计国际化的进程。推动会计知识的流动对企业具有重要的作用和作用。文章对会计知识、会计知识流动作了相应的阐述，从关系资本的角度出发，分析了关系资本中的关系转换过程就是会计知识流动的过程，加速会计知识流动需要激励关系资本以推动关系转换。　　【关键词】关系资本；会计知识；转换　　引言　　众所周知，随着全球国际化和经济的快速发展，

2、对会计人员的知识要求会随之发生变化，从规则导向走向原则导向成为新会计准则的制定思路，会计隐性知识中的比重有了较大的上升，为新准则的执行带来了一定困难（李刚，2011）。普通会计人员从原有的知识体系过渡到当前知识体系时会遇到一定的阻力，因此有必要对会计知识进行深入研究。会计知识作为专业技能知识，除了满足知识的镶嵌性、累积性、依附性等特点外，在我国目前状况下还有个重要特性是保密性强和更新速度快。知识管理中最大的困难在于如何通过设计适合的知识流动流程来提高知识流动效率（FOSS，2007）。同样，会计知识在企业中充分流动，一方面可以降低企业掌握、获取和创新会计知识

3、的成本以及降低相应的协调成本；另一方面可以提升会计人员的智力资本，加速我国会计知识国际化的进程，使我国会计准则更好地朝服务本国经济与参与国际竞争并重的方向发展。　　一、会计知识概述　　会计知识是一项专业技能，以会计人员长期工作学习中的知识积累为基础，结合特定的专业环境和工作，用适当策略进行反复提炼、创造，逐渐形成的特定知识。具有依附性、体验性、环境性三个显著的特点（廖世龙，2011），主要包括会计基础、会计准则、管理会计、财务管理、税务、成本等知识。随着经济环境的不断变化，会计人员需要掌握的知识包括计算机、金融、风险管理甚至宏观经济等方面。对于现代社会来说，

4、会计人员处于单位较为核心的部门中，尤其是从事管理工作的会计人员还要具备一定的领导力、商业、整合运作、沟通与谈判能力。会计显性知识包括会计学相关理论、政策法规、一般公认的会计准则、会计报表、会计制度、基本的会计流程等；会计隐性知识就是法律法规、政策条例的个人理解与总结，对具体实例特别是违规实例的分析总结，对重点、难点、漏点的个人把握，个人对业务流程的理解，其他个人技能技巧性知识，如计算机应用技巧以及从工作中获得的经验和总结。知识分为组织知识和个人知识，会计组织知识就是组织内的财务制度、会计工作流程、企业会计文化及会计人员的协作机制等。会计个人知识就是会计人员所

5、具有的财务、税务、金融、管理、法律、计算机等知识，以及伴随其个体的人际关系、语言表达能力、沟通能力、写作能力、职业品行、财务决策能力等隐性技能。　　二、会计知识流动　　知识流动被视为知识管理的基础，然而目前在文献研究中对知识流动并没有一个清晰的定义。大多数学者解释知识流取决于他们的研究主题。例如，Hansen（1999）认为分享知识中研究知识转移属于跨组织的次单元理由。Schulz（2001）将知识流定义为单位时间内知识和信息的传播。MahnkeandPedersen（2004）表示知识流有如下几个阶段：知识识别，参与者之间的知识转移和最终接受者对知识的利用

6、。Mometal.（2007）描述知识流动使知识有了精确的流动方向。GuptaandGovindarajan（1991），Smith（1995）定义知识流动属于知识分享过程的基本单元，是不同组织间知识活动参与者相互作用并且交换一些常规经验和知识的动态嵌入过程。Haizhuge（2002）认为知识流动伴随合作伙伴。团队成员通过各种各样的知识纽带联系在一起，组织成员将知识放入合适的传输带上，知识将会自动输送到知识需要方。这些知识运输带与组织成员共同构成了知识流X络。同样，会计知识只有流动和整合才可以为企业提供高质量的决策支持，从而提升企业的管理水平，最终提高效率

7、，创造更大价值，同时从知识管理层面对推动会计准则的国际协调甚至全球趋同有一定的深远作用。　　会计知识的流动可以从三个层面来反映，分别为企业组织内部的会计知识流动、组织间的会计知识流动、个人间的会计知识流动。组织内的会计知识是指组织中会计个人的技能性活动（如会计账务处理技巧）、会计流程等程序性记忆，与交易性记忆不同，组织中的会计知识一旦形成程序，流程和惯例就不太容易转变。所制定出的财务制度及流程和会计文化等形成财务记忆或者财务惰性并固化在组织中。组织间的会计知识流动是伴随业务流动而进行的，比如企业会计要和税务、银行等部门有业务联系，在业务流程中伴随着知识流动会

8、使得企业与税务、金融等部门之间的协调效应具有很强的惯