内蒙古自治区私营企业工会条例

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1、内蒙古自治区私营企业工会条例内蒙古九届人大常委会[1999]第30号　　1999年11月29日内蒙古自治区第九届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过《内蒙古自治区私营企业工会条例》，现予公布，自公布之日起施行。1999年11月29日第一条为了保障私营企业工会依法行使权利和履行义务，维护职工的合法权益，促进私营经济健康发展，根据《中华人民共和国工会法》等有关法律、法规，结合自治区实际，制定本条例。第二条本条例适用于自治区行政区域内的私营企业。第三条私营企业工会是中国工会的基层组织，是私营企业职工合法权益的代表者和维护者。第四

2、条私营企业工会，具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格，法定代表人是工会主席。第五条私营企业应当维护工会的合法权益，支持工会依法独立地开展工作。工会应当维护企业的合法权益，协调劳动关系，支持企业搞好生产经营管理，促进企业发展。第六条私营企业一般应当在开业一年之内，依法建立工会组织。私营企业工会的组织形式按照《中华人民共和国工会法》的规定确立，或者在上级工会的指导下按照代表制、联合制的原则建立区域性或者行业性工会联合会。第七条凡在私营企业中以工资收入为主要生活来源的职工，均有依法参加和组织工会的权利。６第八条私

3、营企业工会委员会实行任期制，每届３年。私营企业中少数民族工会会员较多的，工会委员会中应有少数民族委员。第九条设立工会的私营企业，职工在２００人以上的，至少配备一名专职工会工作人员。第十条私营企业工会应当维护国家法律、法规赋予职工的各项权利，监督企业对国家规定的用工、工时、工资、休息休假、劳动安全、医疗卫生等制度的执行情况，有权对企业女职工特殊权益的保护进行监督。私营企业工会应当督促企业按照国家和地方社会保险的规定，为职工缴纳医疗、养老、工伤、失业、生育等社会保险费用。第十一条私营企业工会应当指导和帮助职工与企业签订劳动合同，

4、监督合同的执行，及时纠正违反劳动合同的行为。企业裁员、解除劳动合同，应当征求工会的意见，对不符合法律、法规和劳动合同的，工会有权要求重新研究处理。劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。第十二条私营企业工会依法保障职工的合法权益不受侵犯，对企业侵犯职工合法权益的行为，有权代表职工依法与企业交涉，协商解决，或者要求政府有关部门调查处理。６私营企业工会对本企业执行法律、法规的情况进行监督，发现企业经营者、管理者违章指挥，强令职工冒险作业，或者在生产过程中有明显重大事故>患和职业危害的，有权要求企业及时纠正；当发现危

5、及职工生命安全的情况时，有权组织职工迅速撤离危险现场。私营企业工会有权参加伤亡事故和其它严重危害职工健康问题的调查，并向有关部门提出处理建议，要求依法追究企业和有关人员的责任。第十三条私营企业制定或者修改规章制度以及研究决定奖惩、劳动报酬、生活福利、劳动保护、劳动保险等涉及职工利益的问题时，工会应当反映职工的意见和建议。第十四条私营企业工会要对职工进行爱国、遵纪、守法、敬业的职业道德教育，使职工自觉遵守国家法律、法规和企业各项规章制度，履行劳动合同，完成生产和工作任务。私营企业工会应当协助企业组织职工开展职业技能培训，开展群

6、众性的合理化建议和科技创新活动，提高劳动生产率和经济效益。第十五条私营企业工会应当组织职工开展文化、体育活动，增进职工身心健康；协助企业改善职工生活福利设施，组织互助互济活动，为职工排忧解难。第十六条私营企业与企业工会应当建立平等协商和集体合同制度。工会代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全、医疗卫生、保险福利等事项进行协商，签订集体合同，以协调劳动关系，规范劳动关系双方的行为。６第十七条签订或者变更集体合同的协商，应当定期举行，其他有关重要问题的协商，可根据需要随时举行。通过协商达成一致意见的，应当形成书面

7、协议。地方工会应当指导和督促私营企业建立平等协商和集体合同制度，并会同有关方面及时处理协商和签订集体合同中发生的争议。第十八条私营企业职工发生停工、怠工事>时，工会要及时了解真实情况，积极协助企业妥善解决出现的问题，恢复生产和工作秩序。第十九条私营企业工会专职工作人员的工资、奖金、补贴等由所在企业按本企业相应的管理人员标准支付，兼职工会主席、副主席任职期间，企业应当给予适当补贴。兼职工会主席、副主席，根据工作需要每月应当有一至两个工作日脱产从事工会工作，其工资、奖金、补贴，企业要照常支付。第二十条私营企业工会召开会议或者组织

8、职工开展活动，应当在生产、工作时间以外进行，确需占用生产、工作时间的，应当征得企业同意，参加工会活动的人员，其工资、奖金、补贴由企业照常支付。第二十一条私营企业应当为工会开展工作提供必要的场所和设施等物质条件。６第二十二条私营企业依照《中华人民共和国工会法》和《内蒙古自治区实施〈中华人民共