机电管理制度 

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1、机修工岗位贵任制1.2.3.4.5.6.7.熟悉本工种岗位规范,经过专门安全技术培训。熟悉包机范围内的设备性能及工作原理,具有熟练的设备维修技术,随时掌握设备运转情况,发现隐患问题及时处理。认真执行“三大规程”和设备预防检修计划,按时进行日检、周检、月检,并做检修记录,确保设备安全运行。在设备检修时,注意作业现场的安全情况;发现不安全隐患,立即处理,并向值班人员汇报。设备要及时加入合格的润滑油脂,保证涉笔不漏水、不漏油、不漏气、不漏风。必须确保使用中的设备保持完好状态,安全保护装置齐全,运行灵敏可靠;不得随意去掉转动部分的防护罩。作业完毕后,认真检查现场,确保无事故

2、隐患,清点工具,清理现场后方可离开。机电队劳动管理制度1.大班上午7:30点名,下午2:00点名,迟到一次扣5—10分,早退的扣除当班分数。2.无故旷工的每天罚30元,点名册划旷工报项目部。3.遵守劳动纪律,服从工作分配,工作需要随叫随到。1.班中不得擅自离岗、脱岗。2.中午任何人不得喝酒。3.保质保量完成当班任务。4.爱护机械设备、工具、量具,不得故意损坏5.严禁班中干私活。9.定设备要按操作规程操作维修、维护和保养10.地面手持电动工具,每次使用前都要检查电源线是否有开裂、拉动等异常现象,如有异常应立即停止使用,必须确保在无异常的情况下使用。11.井下设备由队长

3、、技术员负责安排统一编号,并有编号"V己录。12.队里每天安排下井人员,上井后必须到队里汇报工作情况。13.井下生产中需要的机电加工件,由机电小班上井后配合大班现场加工(大型的工件),在规定时间内完成,大班人员不得找借口推脱,如发现罚当事人50-100。14.工作中不得故意刁难班、队长,否则给予严厉处罚。信号、把勾工岗位安全责任制1.信号、把勾工要持证,挂牌上岗。2.严格执行“行车不行人”的规定。3.上尚后,认真检查防跑车装置、连接装置、保险绳、钢丝绳是否完好,并查看钩头15m以内钢丝绳是否打结、压伤、死弯等安全隐患,检查声光信号是否可靠如不符合要求,及时检修,保证

4、提升。1.检查斜巷以内有无障碍物或影响提升的不安全因素,有无其他人员进行工作,确认无误,方可由信号工发信号进行提升。2.收到不明信号,不得发送开车信号。3.在运输大型设备、大件及其它特殊情况时,信号工应及时与绞车司机联系明确。4.把钩工核对所挂车辆数量是否符合规定运送物料、是否超高、超长、超宽。材料是否捆绑牢靠、重心是否稳定。5.坚守工作岗位,集中精力,细心操作。事故责任追宂制1.各级安全第一责任者对安全目标管理负全面责任;各级职能部门负责人对本职范围内的安全工作负责;工人对所在岗位的安全工作负责。2.发生伤亡事故或二类以上机电事故时,必须按照“四不放过”原则,追查

5、事故原因,追宄责任人的责任,排除事故隐患,教育广大群众。3.井下电气设备失爆,按规定,罚责任人300-1000。1.由于工作不负责任造成的事故,追究当事人的责任。2.有关领导放松对安全工作的颂导,导致安全工作混乱而造成事故或违章强令工人作业的,追究其管理责任。3.发现事故预兆和险情,不采取防止事故的措施,且不及时报告的,必须追究其事故责任。4.事故发生后,隐瞒事故真相或者进行包庇,甚至嫁祸于人的,严厉追宄其事故责任。5.要贯彻“安全第一,预防为主”的方针,切实把安全工作落到实处,杜绝各类事故的发生。设备报废制度1.设备申请报废,由设备员提出申请,报送机电公司,由机电

6、公司负责办理相关手续。2.设备报废的原则,凡属固定资产的报废具备下列条件之一都可提出申请并报集团公司审批。1.设备老化,技术状态落后、耗能高、效率低或超过使用年限,己停用的老旧杂设备。2.通过修理,虽能恢复精度和性能,但一次修理费用超过原置价值80%以上的。3.严重污染环境,危害人身安全健康,进行改造又不经济的4.遭受意外灾害,损失严重无法修复的。1.国家或有关部门规定的限期强行淘汰设备。1.申请报废的设备,经鉴定审批后,残体按现场核定的全体合附体进行回收,各单位积极协助办理。2.对需封闭的设备,应将设备清单交机电公司,并报送集团公司机电处审批。电气安全管理制度1.

7、井下供电系统安装必须有《供电设计》,系统必须符合《煤矿安全规程》规定,三大保护合格,不合格者,罚负责人300元。2.严格设备入井贴证制度,换证工作,防爆检查每月不少于六个循环;发现一次失爆,罚责任人300-1000元一次不贴证罚责任人300-500元。3.高沼头实现“三专两闭锁”,风电闭锁、瓦斯断电闭锁应灵敏可靠,一处闭锁不起作用,罚责任人1⑻元。4.小型电器、开关要及时上架,包机到人、挂牌留名,不及时上架,不挂牌留名,罚责任人20元。5.两件以上小型电器集中上板,不集中上板罚责任人20ylo6.电缆要悬挂整齐,电缆落地、埋压,一次罚责任人501.供电系统的短路

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